14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zusammenhalt der Kollegen
Fehlende Gleichberechtigung.
Persönliche Anliegen an GF werden Tod geschwiegen.
Mit der Zeit haben vermehrt Arbeitnehmer das Unternehmen verlassen bzgl. Schwacher Leistung der Geschäftsführung etc, das kann ich so nicht bestätigen. Was mir aufgefallen ist dass die Stimmung zunehmend abgenommen hat und die Menschen unzufrieden mit dem Unternehmen sind
Die Mitarbeiter denken im großen und Ganzen wie oben gesagt wahrscheinlich eher negativer über das Unternehmen. Nach außen vorallem in Ahaus wird das Unternehmen sicherlich sehr gut stehen
Ich habe am Anfang gut viele Überstunden etc gemacht. Ab einem gewissen Punkt war für mich die alltägliche Belastung auch „nur noch“ für die 8 Stunden machbar.
No chance. Weiterbildung zahle ich selber, da ich dass auch so wollte. Im Gespräch hat man mi allerdings keine Unterstützung etc angeboten bevor ich sagte dass ich es selber finanziere werde. Ich denke auch da wäre nichts zurück gekommen
Ich bin mit sehr geringeren Vorstellungen ins Gespräch gegangen da ich das Potenzial in dem Unternehmen gesehen habe mich optimal für die Zukunft in der Branche vorzubereiten. Der klassische Fuß in der Tür. Nach mehreren Gesprächen und aufzeigen dass vergleichbare Berufe bzw stellenprofile Gelder verdienen die ich nicht bekomme, im Gegenteil sogar deutlich wirklich deutlich darunter liege sagte mir man würde nicht um Gehalt falschen ne das nehmen was sie mir jetzt als Angebot unterbreitet hatten. Sehr schwach und nicht zeitgemäß
Dazu kann ich nichts sagen.
Wie oben schon erwähnt kann ich da nicht groß meckern. Ich empfand mit der Zeit dass im allgemeinen die Stimmung kippte.
Ich habe mehrere Menschen mitbekommen welche Jahrelang angestellt waren für die man nach dem Geschäftsführer Wechsel keine so richtige Verwendung mehr gefunden hat. Nach meinen Infos wurde dort solange keine Aufgabe zugeteilt und schlechter behandelt so dass Menschen gekündigt haben.
Wie schon gesagt. Sehr schwer zu erreichen, sehr schwer direkt Feedback zu bekommen. Zwischenmenschlich bin ich aus persönlichen Dingen auch sehr schwer enttäuscht
Mein Arbeitsplatz war super ausgestattet.
Mich hat man im Einstellungsgespräch sehr mit dem Punkt Homeoffice ködern können. Ich wurde allerdings Monate lang bei diversen Gesprächen die man hatte immer hingehalten bis zum letzten Gespräch wo man mir sagte man würde das Team lieber in Haus haben.
Hätte ich das im Einstellungsgespräch gewusst, wäre ich ziemlich sicher nicht dort angefangen
Arbeitnehmer untereinander haben schon gut kommuniziert. Jeder hat ab einem gewissen Punkt sein „Ding“ gemacht. Wenn ich auf jemanden zugegangen bin habe ich immer das Gefühl gehabt man wolle mir helfen und hat sich dessen angenommen.
Die Geschäftsführung habe ich eher als das genaue Gegenteil wahrgenommen. Ich hatte Mitte letztes Jahr mehrfach per Mail, im persönlichen Gespräch auf dem Gang etc. versucht ein Gespräch zu erfragen bzgl Gehalt usw. Ich habe nie wirklich eine Antwort bekommen, sodass ich schlussendlich über die Personalabteilung einen Termin angefragt hatte, danach wurde sich unmittelbar von der Geschäftsführung bei mir gemeldet. Das zieht sich durch viele Dinge, Dinge die ich angefragt habe wurden ignoriert.
Ich denke dass es kein Problem gibt in der Hinsicht. Klar sind überwiegend männlich gelesene Menschen angestellt, das liegt aber natürlich auch daran dass die Branche das so hergibt.
Ich hatte unvorhersehbare Aufgaben Wechsel und Erweiterungen. Im Großteil habe ich nie wirklich super super interessantes gemacht. Interessant wurde es manchmal in Form von abgefragten Objekten.
Die Arbeit an sich
Die magelde Kommunikation und Vorgesetzte die einem häufig doofe Kommentare drücken.
Untertarifliche Bezahlung
Mehr auf die Facharbeiter hören, viele Leute auf Büro denen man leider viel genau mitteilen muss was Zeit kostet! Das Know How fehlt teilweise im Bürobreiech über das Handwerk Küche
Wenig Kommunikation mit Handwerkern
Wird immer schlimmer...
Ist ok.
Ist ok.
Gibt es nicht.
Unprofessionell. Es wird hinter dem Rücken der Angestellten schlecht über sie geredet. Teilweise Mobbing wenn jemand nicht ins Bild passt.
Kaum bis gar keine Kommunikation. Absprachen werden nicht eingehalten.
Kalt
Ist okay, merke heute immer
Schwierig, jede(r) ist sich selbst der/ die Nächste
Unterirdisch, punktuell Mobbing
Kalt und unehrlich
Findet nur hinterm Rücken statt
man kann jeden der drei Geschäftsführer ansprechen
ich bin seit 2022 dabei und sehr zufrieden.
alma produziert gute Küchen. Seit Jahren. Im Bekanntenkreis kennen viel alma und finden die Marke gut.
Es beginnt schon in der Produktion. Es wird auf viel Verpackung verzichtet. Seit den 80ern bereits! :-)
Es gibt keine Unterscheidungen, jeder wird gleich behandelt. Auch ältere werden eingestellt.
Wünsche werden erfüllt, es wird einem zugehört.
ich bin zufrieden.
Tausch von EX Firmenchef
Mehr und schnellere Expansion
Die Kollegen sind ausnahmslos top! Kein Druck empfinden beim Verkauf
Mindestens branchendurchschnitt
Sehr klar
Die Technik könnte mal überholt werden! Zu langsame Rechner
Hohe Flexibilität
Kommunikation ist ausbaufähig
Unternehmen mit flachen Hierarchien
Sehr gut
Flexibilität trotz stationären Handels. Man kann auch mal eher gehen oder später kommen
Sprechenden Menschen wird geholfen
Ist gut. Mehr geht natürlich immer
Hohes Gespürr für Nachhaltigkeit
Sehr gut, respektvoll, auf Augenhöhe
Gut, aber dennoch ausbaufähig
Kommunikation, Arbeitnehmer auf andere Stellen positionieren
Gut bis sehr gut
gut
nicht immer alles top
geht so
könnte besser sein
?
Top
Top
geht so
ganz gut
Zuwenig Infos von GL
sehr gut
So verdient kununu Geld.