Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei alma die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitnehmer untereinander haben schon gut kommuniziert. Jeder hat ab einem gewissen Punkt sein „Ding“ gemacht. Wenn ich auf jemanden zugegangen bin habe ich immer das Gefühl gehabt man wolle mir helfen und hat sich dessen angenommen.
Die Geschäftsführung habe ich eher als das genaue Gegenteil wahrgenommen. Ich hatte Mitte letztes Jahr mehrfach per Mail, im persönlichen Gespräch auf dem Gang etc. versucht ein Gespräch zu erfragen bzgl Gehalt usw. Ich habe nie wirklich eine Antwort bekommen, sodass ich schlussendlich über die Personalabteilung einen Termin angefragt hatte, danach wurde sich unmittelbar von der Geschäftsführung bei mir gemeldet. Das zieht sich durch viele Dinge, Dinge die ich angefragt habe wurden ignoriert.
Wie oben schon erwähnt kann ich da nicht groß meckern. Ich empfand mit der Zeit dass im allgemeinen die Stimmung kippte.
Ich habe am Anfang gut viele Überstunden etc gemacht. Ab einem gewissen Punkt war für mich die alltägliche Belastung auch „nur noch“ für die 8 Stunden machbar.
Wie schon gesagt. Sehr schwer zu erreichen, sehr schwer direkt Feedback zu bekommen. Zwischenmenschlich bin ich aus persönlichen Dingen auch sehr schwer enttäuscht
Ich hatte unvorhersehbare Aufgaben Wechsel und Erweiterungen. Im Großteil habe ich nie wirklich super super interessantes gemacht. Interessant wurde es manchmal in Form von abgefragten Objekten.
Mit der Zeit haben vermehrt Arbeitnehmer das Unternehmen verlassen bzgl. Schwacher Leistung der Geschäftsführung etc, das kann ich so nicht bestätigen. Was mir aufgefallen ist dass die Stimmung zunehmend abgenommen hat und die Menschen unzufrieden mit dem Unternehmen sind