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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).
Alle 14 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammenhalt der Kollegen
man kann jeden der drei Geschäftsführer ansprechen
Die Arbeit an sich
Tausch von EX Firmenchef
Hohe Flexibilität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Gleichberechtigung.
Persönliche Anliegen an GF werden Tod geschwiegen.
Die magelde Kommunikation und Vorgesetzte die einem häufig doofe Kommentare drücken.
Untertarifliche Bezahlung
ich bin seit 2022 dabei und sehr zufrieden.
Kommunikation, Arbeitnehmer auf andere Stellen positionieren
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Facharbeiter hören, viele Leute auf Büro denen man leider viel genau mitteilen muss was Zeit kostet! Das Know How fehlt teilweise im Bürobreiech über das Handwerk Küche
Mehr und schnellere Expansion
Kommunikation ist ausbaufähig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von alma ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wie oben schon erwähnt kann ich da nicht groß meckern. Ich empfand mit der Zeit dass im allgemeinen die Stimmung kippte.
Schwierig, jede(r) ist sich selbst der/ die Nächste
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von alma ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Arbeitnehmer untereinander haben schon gut kommuniziert. Jeder hat ab einem gewissen Punkt sein „Ding“ gemacht. Wenn ich auf jemanden zugegangen bin habe ich immer das Gefühl gehabt man wolle mir helfen und hat sich dessen angenommen.
Die Geschäftsführung habe ich eher als das genaue Gegenteil wahrgenommen. Ich hatte Mitte letztes Jahr mehrfach per Mail, im persönlichen Gespräch auf dem Gang etc. versucht ein Gespräch zu erfragen bzgl Gehalt usw. Ich habe nie wirklich eine Antwort bekommen, sodass ich schlussendlich über ...
Kaum bis gar keine Kommunikation. Absprachen werden nicht eingehalten.
Wenig Kommunikation mit Handwerkern
Findet nur hinterm Rücken statt
Gut, aber dennoch ausbaufähig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
No chance. Weiterbildung zahle ich selber, da ich dass auch so wollte. Im Gespräch hat man mi allerdings keine Unterstützung etc angeboten bevor ich sagte dass ich es selber finanziere werde. Ich denke auch da wäre nichts zurück gekommen
Sprechenden Menschen wird geholfen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- alma wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet alma schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen alma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei alma als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
alma
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
alma
Branchendurchschnitt: Handwerk