9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SHL Telemedizin Gruppe Deutschland Vorstellungsgespräche
SHL
Telemedizin
Gruppe
Deutschland
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Excellent
Bewerber/inHat sich bei SHL Telemedizin Gruppe Deutschland in München als Werkstudent Qualitätssicherung App Entwicklung (w/m/d) - mind. 20h/Woche beworben.
Verbesserungsvorschläge
It was a friendly and kind interview containing all important details.
They always asked me if I have questions and answered them detailed. Furthermore it was an pleasant atmosphere and I felt comfortable while the interview.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian OberhoferHead of Marketing & Communications
Vielen Dank für Ihr positives Feedback zum Bewerbungsgespräch. Es freut uns zu hören, dass Sie die freundliche und angenehme Atmosphäre sowie die ausführlichen Antworten auf Ihre Fragen während des Interviews geschätzt haben. Wir bemühen uns stets, eine offene und unterstützende Umgebung für unsere Bewerber zu schaffen, und es ist ermutigend zu wissen, dass Sie sich während des Gesprächs wohlgefühlt haben.
Assistenz der Geschäftsführung
Bewerber/inHat sich bei SHL Telemedizin Gruppe Deutschland in München als Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess ist sehr gut und transparent
Rückmeldung zum Bewerbungsgespräch ist innerhalb einer Woche zugesagt worden.
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Meine "Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber" lesen, bevor Sie sich entscheiden bei diesem Unternehmen zu bewerben
Bewerber/inHat sich 2022 bei SHL Telemedizin Gruppe Deutschland in München als IT Operations Administrator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt wurden 2 Vorstellungsgespräche geführt. Zunächst einmal finde ich es schön, dass das erste Gespräch von dem pozentiellen Chief geführt wurde, mit dem wir zusammenarbeiten werden. Das Gespräch fand telefonisch statt und hat mich begeistert. Ein zweites Gespräch fand bereits mit uns dreien statt – mit einem Mitarbeiter der Personalabteilung. Ich kann die hohe Professionalität derjenigen, die mich interviewt haben, nicht übersehen - Nach dem Gespräch war ich überzeugt, dass ich eingestellt werde.
Mir wurde eine endgültige Antwort innerhalb von 4 Tagen versprochen. Nach 4 Tagen keine Reaktion. Am 5 Tag sagte mein Headchanter, dass ich 100% einen Vertragsangebot bekomme und nur die Hohe des Gehalts muss geklärt werden. Er bat mich also, noch etwas zu warten. In der nächsten Woche erzählte er mir, dass mein Interviewer in Urlaub gefahren sei. (Er ist in den Urlaub gefahren, ohne mir etwas zu sagen?!) Daraufhin teilte mir mein Headhunter nur einen Monat später mit, dass die endgültige Entscheidung „die Stelle intern zu besetzen“ gefallen sei. Nach 2 Vorstellungsgesprächen und einem Monat vergeblichem Warten hat sich die Firma nie die Mühe gemacht, mich persönlich zu informieren.
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Vorsicht! Höchst unseriöser Einstellungsprozess, Zusage widerrufen.
Bewerber/inHat sich 2021 bei SHL Telemedizin in München als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen lockte mit "unbefristeter Festanstellung", die sich später als Zeitarbeitsvertrag herausstellte und widerrief Einstellungszusage.
SHL arbeitet mit einem Personaldienstleister zusammen, der mir (schriftlich u. mündlich) eine Stelle in "Direktvermittlung" anbot. Mit meiner Zustimmung wurde mir ein virtuelles Vorstellungsgespräch mit SHL vermittelt, kurz darauf ein weiteres, sehr ausführliches (ca. 2h) Gespräch in den SHL-Büroräumen. In beiden Gesprächen wurde von SHL eine unbefr. Festanstellung in Aussicht gestellt, sämtliche Rahmenbedingungen (Arbeitszeit, Urlaub, Gehalt etc.) wurden geklärt. Wenige Tage nach dem zweiten Gespräch wurde mir telefonisch die Stelle zugesagt, alle zuvor besprochenen Punkte wurden bestätigt, der Vertragsbeginn wurde benannt. Im selben Telefonat wurde dann erstmals beiläufig erwähnt, dass der Arbeitsvertrag nicht mit SHL, sondern dem Personaldienstleister zu Stande kommen würde, die Übernahme würde dann später erfolgen. Nachdem ich dies hinterfragte, sagte man mir, man würde den Sachverhalt noch einmal prüfen und mir Rückmeldung geben. Zwei Tage darauf teilte man mir telefonisch mit, dass man sich nun doch für einen anderen Bewerber entschieden habe.
@Frau Meseck:
Vielen Dank für die Klarstellung, dass es sich bei der Formulierung "Übernahme ist nach 6 Monaten" in der aktuellen Stellenanzeige nur um ein Missverständnis handelt.
Oder meinen Sie mit Missverständnis den Widerruf Ihrer Zusage und ich soll doch wie telefonisch besprochen am 01.09.2021 um 9:00 Uhr starten?
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Telefoninterview fand mit HR anstatt Teamleiter statt -- keinerlei Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2018 bei SHL Telemedizin Gruppe Deutschland in München als Terminvergabe beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern ein Minimum an Respekt entgegen bringen und absagen, wenn kein Interesse besteht.
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Sehr angenehmer, zufriedenstellender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei SHL Telemedizin Gruppe Deutschland in München als Product owner beworben und eine Zusage erhalten.
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Perfekter Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2022 bei SHL Telemedizin in München als Gesundheitsberater beworben und eine Zusage erhalten.
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So freut man sich auf einen neuen Arbeitsplatz
Bewerber/inHat sich 2019 bei Gesellschaft für Patientenhilfe DGP mbh in München als IT Administrator beworben und eine Zusage erhalten.
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Schneller und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei SHL Telemedizin Gruppe Deutschland in München als Vorgesetzter beworben und eine Zusage erhalten.
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