35 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
* Positiv hervorzuheben: professioneller, freundlicher und respektvoller Umgang durch eine:n Recruiter:in.
* Gespräche mit anderen Beteiligten teilweise konfrontativ, herablassend und wenig wertschätzend.
* Kein offener Austausch auf Augenhöhe, teilweise eher Verhörsituation.
* Die Art der Gesprächsführung war teilweise so konfrontativ und unprofessionell, dass Bewerber:innen dadurch in die Situation gebracht wurden, sich für ihren beruflichen Werdegang und ihre Entscheidungen rechtfertigen zu müssen.
* Sehr persönliche Fragen ohne erkennbaren Bezug zur ausgeschriebenen Position.
* Teilweise aus meiner Sicht über die Grenze dessen hinaus, was in einem professionellen Bewerbungsgespräch angemessen ist.
* Teilweise provokante oder suggestive Fragen, stellenweise spöttischer bzw. herablassender Ton.
* Keine einzelne unglückliche Situation, sondern wiederkehrende Art der Gesprächsführung.
* Nicht der Eindruck einer wirklich professionellen und ernsthaften Auseinandersetzung mit der beruflichen Qualifikation.
* Gerade auf Senior-Level sollten Bewerber:innen und ihre Erfahrung ernst genommen werden.
* Hoher zeitlicher Aufwand durch mehrere Interviews.
* Bei weit fortgeschrittenen Auswahlprozessen sollte sorgfältig geprüft werden, ob weitere Gespräche tatsächlich noch mit der notwendigen Ernsthaftigkeit geführt werden können.
* Andernfalls kann der Eindruck entstehen, dass Kandidat:innen nur noch pro forma einbezogen werden.
* Insgesamt enttäuschender Eindruck von der Interviewkultur.
* Positiv bleibt der Kontakt mit eine:r Recruiter:in ausdrücklich hervorzuheben. Die übrige Interviewerfahrung konnte daran leider nicht anknüpfen.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge – Almirall macht es genau richtig und viele andere Unternehmen können sich hier echt was positives abschauen!
Man spürt, dass hier bewusst Zeit in Kandidaten investiert wird.
Das ist nicht nur professionell, sondern auch ein Zeichen echter Wertschätzung.
Bitte diesen Weg beibehalten.
So baut man Vertrauen auf und gewinnt die richtigen Menschen für das Unternehmen. Die Absage hat mich ehrlich gesagt getroffen, weil ich mich als sehr guter Fit für die Rolle gesehen habe.
Umso mehr schätze ich den persönlichen Anruf der HR‑Abteilung.
Mir wurde transparent erklärt, dass ich ein starker Kandidat war, aber andere in einzelnen Punkten die Nase vorn hatten.
Diese Offenheit, Wertschätzung und der respektvolle Umgang sind nicht selbstverständlich.
Ich bleibe daher gerne in Kontakt – denn dieser Prozess hat gezeigt, wie professionell Almirall mit Kandidaten umgeht
Der Bewerbungsprozess war leider enttäuschend. Selbst nach aktiver Nachfrage beim Vorgesetzten blieb eine Rückmeldung aus.
Ghosting im Bewerbungsprozess ist aus meiner Sicht ein klares Zeichen mangelnder Wertschätzung gegenüber Bewerbenden. Ein professionelles Unternehmen sollte hier deutlich anders agieren.
Für mich ist ein solcher Umgang keine Basis für eine zukünftige Zusammenarbeit.
Leider nach dem ersten Gespräch keine Rückmeldung, auch nicht auf Nachfrage
Verbesserungsvorschläge
Transparenz
Bewerbungsfragen
Stärken und Schwächen
Gründe für Wechsel
Erfolge Verkauf.
Die Kommunikation mit dem Recruiter war zu jeder Zeit gut.
Nachfolgende Gespräche mit der einstellenden Führungskraft sind deutlich hinter den Erwartungen zurückgeblieben. Spätere Absprachen wurden nicht eingehalten, fehlende Kommunikation und keinerlei Professionalität.
Meine Empfehlung: People & Culture Director DACH mit einer geeigneten Person besetzen.
Das Bewerbungsgespräch war von Anfang an sehr angenehm und professionell. Mir fallen keine Verbesserungen ein.
In allen Gesprächen wurde viel Wert darauf gelegt, meine Persönlichkeit, meine Motivation und meinen Ehrgeiz kennenzulernen. Besonders positiv fand ich, dass es sehr lebendige und wertschätzende Gespräche waren.
Der Bewerbungsprozeß wurde von allen Beteiligten sehr professionell und souverän geführt. Daher kann ich an dieser Stelle nur sagen: weiter so.
So verdient kununu Geld.