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Almirall 
Hermal 
GmbH
Bewertung

Gute Menschen verlassen schlechte Kommunikation

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Reinbek bei Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialer Umgang, spannende Aufgaben und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit motivierten Teams.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Begrenzte Entwicklungsmöglichkeiten, fehlende Karriereperspektiven und wenig strukturierte Förderung von Mitarbeitenden. Null Kommunikation!

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation durch den Bereich People & Culture sollte transparenter, zeitnaher und nachvollziehbarer erfolgen. Klare Informationen und eine proaktive Kommunikation würden das Vertrauen der Mitarbeitenden stärken.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich angenehm, allerdings gibt es noch Potenzial für mehr Wertschätzung und ein positives Miteinander im Arbeitsalltag.

Image

Das Unternehmen verfügt über ein positiveres Image in der Dermatologie und wird im Markt als verlässlicher Partner wahrgenommen. An einigen Stellen besteht jedoch noch viel Potenzial, die Arbeitgebermarke weiter zu stärken.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance war aufgrund hoher Arbeitsbelastung und häufiger Zusatzaufgaben oft schwierig aufrechtzuerhalten

Karriere/Weiterbildung

Klare Entwicklungsperspektiven und strukturierte Weiterbildungsangebote sind kaum vorhanden. Individuelle Karriereförderung findet nur eingeschränkt statt.

Gehalt/Benefits

Faire Vergütung mit guten Ansätzen, bei Benefits und Zusatzleistungen wäre jedoch noch mehr möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung werden gelebt, dennoch gibt es in einzelnen Bereichen noch Entwicklungsmöglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich im Arbeitsalltag aufeinander verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung und langjährige Mitarbeit werden geschätzt, ältere Kolleginnen und Kollegen werden wertschätzend in den Arbeitsalltag eingebunden

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten war ausbaufähig, insbesondere hinsichtlich Wertschätzung, Kommunikation und Unterstützung

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen, jedoch besteht bei Ausstattung, Prozessen und internen Abläufen noch Verbesserungspotenzial.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist verbesserungswürdig. Informationen werden häufig zu spät oder nicht transparent weitergegeben, was die Zusammenarbeit erschwert.

Gleichberechtigung

Die Aufgaben waren abwechslungsreich und boten interessante Einblicke, ließen jedoch teilweise Entwicklungsmöglichkeiten vermissen

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren abwechslungsreich und boten interessante Einblicke, ließen jedoch teilweise Entwicklungsmöglichkeiten vermissen.

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Arbeitgeber-Kommentar

People & CultureCommunication Technician

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein ehrliches und konstruktives Feedback! Es freut uns zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt und den Umgang mit älteren Teammitgliedern positiv bewertest - das zeigt, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik zur internen Kommunikation sehr ernst. Dass Informationen zu spät oder nicht transparent weitergegeben werden, ist definitiv ein Punkt, an dem wir arbeiten müssen. Auch deine Rückmeldung zu fehlenden Karriereperspektiven und strukturierten Weiterbildungsangeboten ist für uns wichtig.
Dein Verbesserungsvorschlag für eine transparentere und proaktivere Kommunikation durch People & Culture ist wertvoll und wird intern besprochen. Wir sind offen für weitere Gespräche und würden uns freuen, wenn du dich bei uns unter kununu@almirall.com meldest, damit wir gemeinsam an Verbesserungen arbeiten können.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.