22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ohne Arbeitsgericht geht hier nichts! Keine weiter Empfehlung! Wer fliehen kann, sollte fliehen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ALMO-Erzeugnisse Erwin Busch GmbH in Bad Arolsen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts. Ganz ehrlich wenn ich hier auspacken würde dann wäre meine Bewertung gleich wieder gelöscht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles wenn man die Zeit Revue passieren lässt, dann wird man klein gehalten belogen etc
Verbesserungsvorschläge
Fragt ihr euch wieso ihr in den letzten Jahren ständig vor dem Arbeitsgericht steht und auch immer wieder verliert ?
Arbeitsatmosphäre
Gleich null, jeder gegen jeden.
Image
Wird mit viel Geld schön gehalten aber jeder im Betrieb weiß bescheid
Work-Life-Balance
Nicht Mal die Tagschicht hat die Möglichkeit drauf
Karriere/Weiterbildung
Ganz ok
Gehalt/Benefits
In Bad Arolsen bezahlt keiner schlechter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja nach aussen gut aber die Wahrheit sieht mies aus
Kollegenzusammenhalt
Hinterhältig, lügen, verrat an der Tagesordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Das passt so.
Vorgesetztenverhalten
Absolut schrecklich, kein Grund das Almo mindest 2 bis 3 vor Arbeitsgericht steht und auch verliert!
Arbeitsbedingungen
Könnte viel besser in der Produktion räumen im Sommer nicht auszuhalten, aber selbst das kleinste Büro hat eine Klimaanlage...
Kommunikation
Naja könnte viel besser sein
Gleichberechtigung
Fremdwort,für Leute mit eigene Meinung geht es mies runter!
Interessante Aufgaben
Monoton und immer das selbe.
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Mehrfachbewertung
Guter regionaler Arbeitgeber. Kleinerer Standort im Vergleich zum großen Mutterkonzern, dies bringt Herausforderungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei ALMO-Erzeugnisse Erwin Busch GmbH in Bad Arolsen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außerhalb des Schichtmodells wird eine super Work-Life Balance ermöglicht. Spontan Überstunden Abbau etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Recht starres Entgeltsystem über den Tarifvertrag. Wenig Möglichkeiten für schnellere Gehaltssteigerungen.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Kommunikation in der Personalentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes mittelständisches Unternehmen mit einigen Schwächen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ALMO-Erzeugnisse Erwin Busch GmbH in Bad Arolsen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Lohn/Gehalt anpassen und nicht nur stupide nach Tarifvertrag/Gruppierung bezahlen. Auch Mehrarbeit bzw. Leistung belohnen und dem entsprechenden Mitarbeiter anders Entlohnen z.B durch Prämien oder Sonderzahlungen.
Arbeitsatmosphäre
Diese ist je nach Abteilung und Teams unterschiedlich. Die Mitarbeiter welche nicht im Schichtbetrieb arbeiten, sehen diese besser an wie Mitarbeiter im Schichtbetrieb.
Image
Almo ist gerade dabei sein Image zu bessern.
Work-Life-Balance
Es gibt dort alle möglichen Schichtsysteme. Von Tagschicht mit Home-Office, was das Familienleben besser gestalten lässt. Bis hin zu Schichtbetrieb im 2/5, 3/5 oder Vollcontisystem. Dadurch leidet das Familienleben gerade amWochenende
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung ist hier hoch angesehen und wird fast jedem ermöglicht.
Es werden Mitarbeiter gezielt weitergebildet, diese Maßnahmen werden auch von der Firma getragen.
Will sich ein Mitarbeiter anderweitig weiterbilden oder weiterbilden obwohl es keine Stelle für ihn in der Position gibt, wird ihm das auch ermöglicht. Hier zeigt sich die Firma sehr offen gegebenüber den Mitarbeitern und versucht es zu ermöglichen z.B durch Freistellung oder durch versetzen in anderes Schichtsystem.
Es wird auch darauf geachtet das Mitarbeiter sich „In Haus“ stetig weiterentwickeln und sich verbessern.
Gehalt/Benefits
Über Geld lässt sich immer streiten. Teilweise, gerade wenn man den Mutterkonzern anguckt oder „über die Straßenseite“ ist es schon weniger.
Sozialleistungen sind allerdings gut. Es wird viel geguckt da man der Belegschaft anbieten kann. Bike-Leasing, diverser Gutscheine, 13.Gehalt, Urlaubsgeld, psychologische Beratung und immerwieder neue Gesundheitsaktionen nur um einige zu erwähnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist die Firma gerade dabei den richtigen Schritt zu gehen. Die neuen Geschäftsführer sind da sehr innovativ unterwegs.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt ganz darauf an in welchem Bereich und in welchem Team man eingesetzt ist. Teilweise herrscht unter den Teams auch eine Art Konkurrenzkampf um sein Team besser darzustellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird schon geguckt, dass ältere Kollegen entlastet werden. Sollte eine Arbeit nicht mehr möglich sein, wird auch geguckt wie man das Problem löst z.B. in eine andere Abteilung versetzt wo diese Belastungen anders sind.
Vorgesetztenverhalten
In manchen Abteilungen/Teams sehr gut. Dort werden alle mit einbezogen und es wird Raum gegeben um sich zu verwirklichen. Und in machen wird halt ein Ziel mit Weg vorgegeben wonach Stupide gearbeitet wird. Dies ist meiner Ansicht aber in jedem Betrieb der Fall.
Arbeitsbedingungen
Je nachdem wo man eingesetzt wird unterschiedlich. Es gibt alles, von Laut und warm bishin zu einem „normalen“ Produktionsumfeld
Kommunikation
Die Managementebene bemüht sich viele Infos weiterzuleiten, allerdings werden nicht immer alle Informationen an die Belegschaft weitergegeben und verlaufen dann im Sand.
Gleichberechtigung
Wird bei Almo zu 100% gelebt. Hier wird keiner ausgegrenzt oder anders behandelt. Sollte es doch vorkommen, werden auch bestimmte Maßnahmen ergriffen um dort gegen zu wirken.
Interessante Aufgaben
Für mich persönlich relativ hoch. Wobei es auch immer wiederkehrende monotone Aufgaben gibt. Allerdings auch viele neue interessante Dinge und arbeiten mit Menschen ist immer interessant und fordernd.
Man muss aber auch sagen, dass die Mitarbeiter in der Produktion immer die gleichen Aufgaben erledigen und jeden Tag mit den gleichen Fehlern konfrontiert werden.
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Stressig und Monoton
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ALMO-Erzeugnisse Erwin Busch GmbH in Bad Arolsen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit ist körperlich fordernd und monoton und der Spass an einer Arbeit geht sehr schnell verloren.
Work-Life-Balance
Kontinuierliches Schichtsystem, nicht gerade Familienfreundlich.
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht seine Arbeit, aber von Kollegialität und Zusammenhalt will ich nicht sprechen.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter kennen nur eine Meinung.....die Eigene. Bei Problemen keine Rückendeckung, man wird mit seinen Problemen allein gelassen.
Arbeitsbedingungen
Warm und Laut.
Interessante Aufgaben
Monotone, langweilige Arbeitplätze.......die Schichten ziehen sich wie Kaugummi. Motivation gleich null.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gutes Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ALMO-Erzeugnisse Erwin Busch GmbH in Bad Arolsen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation noch positiver gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ALMO-Erzeugnisse Erwin Busch GmbH in Bad Arolsen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Ziele sind je nach Abteilung hoch aber man kann sich bei Arbeit an diesen Ziele auf seine Kollegen verlassen. Es herrscht ein positive Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit je nach Arbeitsplatz Home-Office zu nutzen
Karriere/Weiterbildung
Es stehen regelmäßig Weiterbildungsangebote nach den Bedürfnissen der Mitarbeiter zur Verfügung
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits beschrieben kann man sich jederzeit bei Fragen oder Problemen an die Kollegen wenden und erhält direkt Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele jüngere Kollegen, die jedoch respektvoll mit den älteren Mitarbeitern umgehen
Vorgesetztenverhalten
Wie in jedem Unternehmen ist das Verhalten der Vorgesetzten unterschiedlich. Meine persönliche Erfahrung ist jedoch durchweg positiv
Arbeitsbedingungen
In der Produktion teilweise noch keine optimale Bedingungen bedingt durch älteren Maschinenpark.
Kommunikation
Es wird versucht die Mitarbeiter regelmäßig über die aktuelle Unternehmenssituation zu informieren.
Gehalt/Benefits
Entspricht dem regionalen Standard. Verglichen mit der Konzernzentrale geringer
Gleichberechtigung
Negative Aspekte sind mir bisher nicht bekannt
Interessante Aufgaben
Teilweise werden die Aufgaben sehr stringent vorgegeben und es gibt zu wenig Raum für Innovation
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Nicht alles Gold was glenzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ALMO-Erzeugnisse Erwin Busch GmbH in Bad Arolsen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird freuendlich Empfangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hier herscht noch viel Willkür, jeder Vorgesetzte glaubt er kann tun was er/sie will.
Sehr Facharbeiter unfreuendlich
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge gegenüber AN warden nicht angenommen,
mehr für die Menschen in der Firma arbeiten als für sich selbst.
Arbeitsatmosphäre
je nach dem wo man bescheftigt wird gibt es auch keinen Stern
Image
furs Image wird nach aussen viel getan und innen wird es kaput gemacht
Work-Life-Balance
Schichtsystem ist miserable, gearbeitet wird auch an Feiertagen
Karriere/Weiterbildung
Wird gern unterstützt, auch wenn keine Posten dafür bereit stehen, auch Weiterbildungen führen nicht zu besserem Gehalt
Gehalt/Benefits
keine Leistungs orientierte Bezahlung, man kann mehr verdienen hat aber Urlaubsgeld und 13tes Monats Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da wird viel richtig gemacht
Kollegenzusammenhalt
Kollegen abhängig
Umgang mit älteren Kollegen
die älteren dürfen hier noch genau so schnell laufen wie die jungen
Vorgesetztenverhalten
Je nach dem wo, ist der Vorgesetzte nicht für seinen Posten qualifiziert und der Umgang dann auch eher kalt, aber keine Panik auch hier wird am Anfang noch freuendlich gelächelt
Arbeitsbedingungen
es sauber, leider aber auch laut und das häufige Hände desinfizieren ist nichts für Leute mit empfindlicher Haut
Kommunikation
mit einander redden ist nicht, hier heist es oft tuhe was dir gesagt wird
Gleichberechtigung
bei Körperlich harter arbeit warden Männer beforzugt ;)
Interessante Aufgaben
sehr Arbeitsplatz abhängig
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Mäßiger Lohn für harte Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ALMO-Erzeugnisse Erwin Busch GmbH in Bad Arolsen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese ständigen Weiterbildungen zu Themen die die wenigsten Werker in der Produktion wirklich betreffen oder interessieren.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität kaum vorhanden. Sehr kühles und distanziertes Klima unter den Kollegen.
In dem Punkt fühle ich mich überhaupt nicht wohl.
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht zufriedenstellend. Mehr Kommunikation zwischen Werker und Teamleiter wären wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Ausbildungsbetrieb und Arbeitgeber!
Ex-Auszubildende:rHat 2009 eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau/-mann im Bereich Administration / Verwaltung bei ALMO-Erzeugnisse Erwin Busch GmbH in Bad Arolsen abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles! Vorbildlicher Ausbildungsbetrieb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Administration / Verwaltung bei ALMO-Erzeugnisse Erwin Busch GmbH in Bad Arolsen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts auszusetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ALMO-Erzeugnisse Erwin Busch durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden ALMO-Erzeugnisse Erwin Busch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ALMO-Erzeugnisse Erwin Busch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.