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ALMO-Erzeugnisse 
Erwin 
Busch 
GmbH
Unternehmenskultur

Bad Arolsen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ALMO-Erzeugnisse Erwin Busch die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ALMO-Erzeugnisse Erwin Busch
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ALMO-Erzeugnisse Erwin Busch
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen

    FührungTraditionell

    45%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleich null, jeder gegen jeden.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Naja könnte viel besser sein

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hinterhältig, lügen, verrat an der Tagesordnung

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht Mal die Tagschicht hat die Möglichkeit drauf

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut schrecklich, kein Grund das Almo mindest 2 bis 3 vor Arbeitsgericht steht und auch verliert!

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Monoton und immer das selbe.

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