Mit dem Namen Dallmayr wachsen Generationen auf. Seit 300 Jahren stehen wir für besonderen Genuss aus einer Hand: Exquisit in unserem Stammhaus und Locations in München. Erstklassig im Catering und in über 100.000 Automaten, die täglich Millionen Menschen u.a. mit frischem Kaffee versorgen. Unser Team von rund 5.000 Genuss-Expert:innen erarbeitet rund 1 Mrd. Umsatz in 18 Ländern und ist stolz auf unsere Melange aus Tradition und Innovation. Gemeinsam ermöglichen wir neben dem Kaffee am Morgen auch eine Vielzahl an sozialen Projekten in München und in unseren Anbaustaaten.
DelikatessenladenDer Dallmayr Delikatessenladen am Marienplatz zählt zu den traditionsreichsten Feinkostläden Europas. In 16 Fachabteilungen bieten wir eine breite Auswahl an erlesenen Lebensmitteln in exklusivem Ambiente und ein ganz besonderes Einkaufserlebnis.
Kaffee & Tee
Neben Delikatessen ist die Bohne unsere Leidenschaft. Sie begann mit prodomo – und lebt bis heute in jeder Tasse Dallmayr Kaffee fort. Von der Kaffeeherkunft über die Röstkunst und den Vertrieb bis zur perfekten Zubereitung gehen wir mit Liebe zum Detail ans Werk.
Gastronomie & Catering
Das Catering und die Gastronomien von Dallmayr im Münchner Stammhaus verbinden traditionelles Feinkosthandwerk mit moderner Kulinarik - vom eleganten Café-Bistro über das lebendige Bar & Grill, dem urbanen Coffee Club bis hin zum Fine-Dining-Restaurant Alois**.
Pralinenmanufaktur
Dallmayr beschäftigt sich schon seit Jahrhunderten mit besonderen Lebensmitteln und Delikatessen. Unsere Pralinenmanufaktur steht ebenfalls für feinste Grundzutaten, sorgfältige Handarbeit, viel Liebe zum Detail und einzigartige Frische – und das "Made in Munich".
Automatenservice
Mit über 121.000 Automaten bieten wir für jedes Unternehmen das passende Automatenkonzept und sind einer der führenden Anbieter der Branche. Mit innovativen Konzepten rund um Kaffee und Tee sorgen wir für eine professionelle Heißgetränkeversorgung am Arbeitsplatz.
Verwaltung & IT
In unserer Verwaltung inklusive Inhouse-IT sorgen wir dafür, dass alle betrieblichen Abläufe reibungslos funktionieren. Hier laufen alle Geschäftsbereiche zusammen und es wird sichergestellt, dass diese sich voll auf Qualität, Service und Kundenerlebnis konzentrieren können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 193 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtMobilität
Jobticket (Deutschlandticket) / gute ÖPNV-Anbindung
Rabatte & Vergünstigungen
Mitarbeiterrabatte im Delikatessenladen, Corporate Benefits
Produkt-Benefit
1 kg Kaffee pro Monat gratis
Urlaub & Arbeitszeit
meist 30 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten, 40 h/Woche
Finanziell
Tarifgehalt, Urlaubsgeld, Sonderzahlung
Verpflegung
Kostenfreie Kantine mit hervorragender Verpflegung & Getränken (natürlich mit bestem Kaffee und Tee)
Work Environment
Kollegiales Umfeld, individuelle Einarbeitung
Sonstige (Standortabhängig)
Fitnessclub-Mitgliedschaft, Bike-Leasing, Kostenübernahme ÖPNV
Tradition und Exzellenz verpflichten: Der Name Dallmayr steht für herausragende Produkt- & Servicequalität mit einer mehr als 300-jährigen Tradition und ist eine der bekanntesten deutschen Kaffeemarken. Aus dem Handel mit heimischen und internationalen Delikatessen entstand im Laufe der Zeit das berühmte Delikatessenhaus mit eigener Gastronomie sowie Catering. Unsere Erfahrung in den verschiedenen Geschäftsbereichen und das Bündeln dieser Kompetenzen machen uns heute zu einem angesehenen Partner im Handel, im Dienstleistungsbereich und in der Gastronomie.
Wir suchen Menschen mit Leidenschaft für unsere vielfältigen Genussbereiche:
Zudem suchen wir natürlich immer Verstärkung in unserer Verwaltung, die unsere Bereiche stets am Laufen hält - v.a. im Marketing, Einkauf, Finance und Personal. Neben Kaffeeliebhaberinnen und -liebhabern akzeptieren wir natürlich auch Teetrinker!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Alois Dallmayr KG.
Michaela Lück
Leiterin HR
Alois Dallmayr KG
Arbeiten bei Alois Dallmayr: Tradition trifft Innovation an vielfältigen StandortenDie Alois Dallmayr KG ist weit mehr als nur das berühmte Delikatessenhaus in München. Als eines der bekanntesten deutschen Familienunternehmen bieten wir spannende Karrierewege in den Bereichen Genuss, Gastronomie und Dienstleistung – und das an Standorten in ganz Deutschland und Europa.
Unser Herzstück: MünchenDer Puls von Dallmayr schlägt in der Münchner Altstadt. In der Dienerstraße befindet sich unser weltbekanntes Stammhaus mit 19 Fachabteilungen, unserer eigenen Pralinenmanufaktur sowie erstklassiger Gastronomie, darunter das mit zwei Michelin-Sternen ausgezeichnete „Alois - Dallmayr Fine Dining“. Hier vereinen wir Handwerk, Luxus und herzliche Gastgebermentalität unter einem Dach.
Unsere Kaffeewelt: Kompetenzzentren im Norden und WestenHinter unseren Kaffeespezialitäten stehen starke Standorte und Tochtergesellschaften, die für höchste Röstkunst stehen:
Dallmayr Vending & Office: Europaweit vor OrtUnser Geschäftsbereich Automaten-Service macht uns zu einem der führenden Vending-Anbieter Europas. Mit über 20 Niederlassungen in Deutschland (u. a. in Hamburg, Frankfurt, Stuttgart und Dillingen/Saar) sowie Präsenzen in 18 Ländern (wie Österreich, Schweiz, Frankreich und Osteuropa) sind wir immer nah am Kunden.
Event-Catering: Wo wir sonst noch zu finden sindDallmayr ist dort, wo Premium-Service gefragt ist. Als exklusiver Partner betreuen wir herausragende Locations, darunter die Messe München, die Bayerische Staatsoper und das Deutsche Museum.
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte – egal an welchem Standort!
Bodenständiges Familienunternehmen mit langer Tradition, großem Qualitätsbewusstsein und vielen etablierten und innovativen Produkten. Ein krisensicherer und toller Arbeitgeber. Kostenlose Kantinenverpflegung, Mitarbeiterrabatte.
Zentrale Lage in München, viele Benefits, tolles Team
Unternehmerisches arbeiten möglich - keine Politik
Jeden Tag kostenlose warme Mahlzeiten mit großer Auswahl, Rabatte im Geschäft wie auch bei anderen Firmen, gute Arbeitszeiten, viele verschiedene Abteilungen und die Möglichkeit auf Vortbildungen.
Das Team ist super, perfekt Lage und Anbindung, viele Benefits und spannende abwechslungsreiche Aufgaben.
Man könnte ein Personalentwicklungsbudget einführen für die Abteilungen. Das Unternehmen ist sehr schnell gewachsen, man ist aktuell dabei die Strukturen nach zu ziehen und die Personen einzustellen.
Fehlende Kommunikationsfähigkeit der Vorgesetzten
Wenig Gehalt und keine Anerkennung
habe ich in vielen Beispielen oben genannt. Das wird sonst wirklich zu viel und zu Negativ. Es gibt schlimmere Unternehmen, dennoch seh ich mioch im moment gezwungen zu köndigen aus Gesundheitlichen Gründen.
Kaum zu erreichen, Sorgen der Mitarbeiter werden nicht ernst genommen
es gibt einiges, aber ich hab ehrlich nicht die Kraft das alles hier nieder zu schreiben. man könnte mit dem Umgang der Menschen anfangen. Einfach ein bisl Respekt und die Würde des anderen bewahren. Niemand erwartet für jede Kleinigkeit ein " bravo " oder sowas, einfach nur Respekt und ein bischien Dankbarkeit ALLEN Mitarbeitern gegenüber und nicht nur bestimmte oder ausgewählte Abteilung des Unternehmens.
Die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer muss sich ins positive verändern und ein faires und schätzendes Verhalten seitens der Arbeitgeber ggü. allen Mitarbeiter*innen ist auch wünschenswert. Der Lohn der Arbeitnehmer im Verkauf sollte außerdem auch erhöht werden, da diese Arbeit sehr unterschätzt wird.
Unbedingt mal den Provinzprinzen auf die Finger schauen .Es kündigen einfach zu viele langjährige Mitarbeiter .Warum wundert man sich da nicht drüber in der Personalabteilung oder Geschäftsführung in München .
Mehr auf die Bedürfnisse, Vorschläge und Wünsche der Mitarbeiter eingehen und ernst nehmen
Mehr auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter achten!!
Der am besten bewertete Faktor von Alois Dallmayr ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 56 Bewertungen).
Eine bayrische Institution und ein absolutes Traditionsunternehmen.
Ausgezeichnet. Mitarbeiter sind stolz im Unternehmen tätig zu sein.
Einfach ein ikonisches Familienunternehmen im Herzen Münchens!
Traditionsreiches Unternehmen
Eine Top Brand
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alois Dallmayr ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 56 Bewertungen).
Wird kaum angeboten aber sicherlich möglich wenn man selbst nachfragt aber dann auch nur erschwehrlich
kommt drauf an wer du bist, was du dir gefallen lässt und welche Abteilung im Unternehmen.
Spielt ebenfalls der Nasenfaktor eine große Rolle .Findet aber manchmal.tatsächlich statt
Arbeiten in den Funktionen, das war‘s. Pflichtschulungen werden abgehalten.
nicht vorhanden, sowas findet man nur in einer anderen firma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter kleinhalten.
