kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 46%
Score-Details
170 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alois Dallmayr KG Bewertungen
Alois
Dallmayr
KG
nicht sehr positiv, dennoch verucht sachlich zu bleiben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Dallmayr in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
in meiner Abteilung finde ich die Arbeitszeiten super. Man bekommt Essen in der Kantine. Es gibt einen Betriebsrat und das ist sehr wichtig. Fahrkarte wird bezahlt. Betriebliche Altersvorsorge usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
habe ich in vielen Beispielen oben genannt. Das wird sonst wirklich zu viel und zu Negativ. Es gibt schlimmere Unternehmen, dennoch seh ich mioch im moment gezwungen zu köndigen aus Gesundheitlichen Gründen.
Verbesserungsvorschläge
es gibt einiges, aber ich hab ehrlich nicht die Kraft das alles hier nieder zu schreiben. man könnte mit dem Umgang der Menschen anfangen. Einfach ein bisl Respekt und die Würde des anderen bewahren. Niemand erwartet für jede Kleinigkeit ein " bravo " oder sowas, einfach nur Respekt und ein bischien Dankbarkeit ALLEN Mitarbeitern gegenüber und nicht nur bestimmte oder ausgewählte Abteilung des Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
sehr depressiv
Image
mehr Schein als sein in vielerlei Hinsicht.
Work-Life-Balance
bei meinen ist das ok, aber meine Kollegen die im Laden arbeiten, haben so zu sagen keine Chance private Dinge zu erledigen. Man bekommt teilweise 10 Stunden Schichten und die bekommen da oft inerhalb einer woche Spät und Frühschicht. Das was in diesem Unternehmen unter anderem erwartet wird und was man dafür bekommt, ist ein unterschied von Tag und Nacht.
Karriere/Weiterbildung
kommt drauf an wer du bist, was du dir gefallen lässt und welche Abteilung im Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
dazu kann ich nicht viel sagen. was mich betrift. wie gesagt, man bekommt nicht das Geld für das was man leistet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das würde den Rahmen sprengen und da hab ich ehrlich angst was falsches zu schreiben auch wenn es anonym ist. Sorry.
Kollegenzusammenhalt
bei den kollegen gibt es zusammenhalt, vor allem wegen bestimmten Vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
an sich ok. Dennoch werden manche so behandelt wie Jungspunte und machen da teilweise Doppelschichten.
Vorgesetztenverhalten
um es kurz zu fassen... Respekt, Fairniss und Menschlichkeit sind Fremdwörter für manch Vorgesetzte. Man wird dort nach Symphatie und nicht nach Leistung gewertet. ( In vielen Fällen). Einer von vielen Gründen warum ich da köndige. Ich bin sowohl körperlich als auch Psychisch kaputt gegangen.
Arbeitsbedingungen
es gibt Vieles was es zu bemängeln gibt. Hygiene und Arbeitssicherheit z.B.
Kommunikation
es ist keine richtige Kommunikaation vorhanden. Da redet jeder aneinander vorbei usw.
Gleichberechtigung
wir im Lager sind ganz weit untern und dem entsprechend werden wir auh behandelt. Leider haben Frauen in diesem Unternehmen auch einen sehr niedrigen Wert.
Interessante Aufgaben
in meinem Berreich mach ich alle Abteilungen, dennoch nicht wirklich interessant.
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Ein großer Player im Automatenmarkt und im OCS.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Alois Dallmayr Automatenservice in Genshagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in der Werkstatt war nicht angenehm.
Image
Dallmayr hat als Marke einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Arbeiten in den Funktionen, das war‘s. Pflichtschulungen werden abgehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vendingbranche zahlt im allgemeinen nicht allzu gut. Da die Befüller in der Regel ungelernt bzw. angelernt sind ist das Lohnniveau auch für die Technik angespannt
Kollegenzusammenhalt
Auch hier kocht jeder sein eigenes Käffchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Meine Erfahrung war nicht so gut.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef kümmert sich nicht um die Werkstatt.
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Arbeitsumfeld
Kommunikation
Jeder für sich selber.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht Spaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Firma Katastrophe
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Alois Dallmayr Automatenservice in Langen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichst
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man machen muss man aber nicht. Also zu der Zeit damals wohlgemerkt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Alois Dallmayr Automaten-Service GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grüppchen gegen grüppchen war das Motto
Work-Life-Balance
Viel Work eher wenig Balance. Meistens länger am Arbeiten wie geplant. Waren einfach zu wenige.
Karriere/Weiterbildung
Sackgasse. Es geht nicht weiter hoch
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahl für Außendienst. Und zwar nicht wenig.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Sind viele gegangen, da das Pensum zu hoch war.
Vorgesetztenverhalten
Es tritt gewaltig von oben nach unten.
Kommunikation
Man muss nicht alles wissen oder besprechen. Es reicht wenn einer es sich gedacht hat.
Gleichberechtigung
Es wurden alle mehr oder weniger gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Aufgabe als Techniker war super. Viele neue Leute Orte und Wertschätzung der Kunden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Toller Arbeitgeber im Herzen Münchens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Alois Dallmayr Kaffee oHG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich sehr wohl im Unternehmen gefühlt und bin immer gerne zur Arbeit gekommen!
Image
Einfach ein ikonisches Familienunternehmen im Herzen Münchens!
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber achtet auf seine Mitarbeiter - sollten Überstunden doch mal anfallen, können sie weitestgehend flexibel abgebaut werden. Ich hatte den Eindruck, dass auch auf Kolleg*innen mit Familie individuell und lösungsorientiert eingegangen wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
München ist leider teuer - deswegen ist etwas mehr natürlich immer besser. Dennoch ist das Gehalt fair an die jeweiligen Positionen angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dallmayr Kaffee bietet nachhaltige Initiativen und Produkte. Mitarbeiter könnten dennoch etwas mehr zum Reisen mit der Bahn ermutigt werden.
Kollegenzusammenhalt
Gerade im Marketing wirklich super - Fragen sind immer willkommen und die Kolleg*innen helfen sich jederzeit gerne gegenseitig aus!
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Renn,solange du noch kannst .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Alois Dallmayr Beteiligungsgesellschaft mbH in Stuhr gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich eine pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Gleichberechtigung ,die Überwachung (Atoss App),die Trägheit
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt mal den Provinzprinzen auf die Finger schauen .Es kündigen einfach zu viele langjährige Mitarbeiter .Warum wundert man sich da nicht drüber in der Personalabteilung oder Geschäftsführung in München .
Arbeitsatmosphäre
Kommt aud die Abteilung an .Aber leider in der ist die Stimmung zum Teil recht schlecht.
Image
Erstaunlicher Weise gut
Work-Life-Balance
Kaum feststellbar
Karriere/Weiterbildung
Spielt ebenfalls der Nasenfaktor eine große Rolle .Findet aber manchmal.tatsächlich statt
Gehalt/Sozialleistungen
Teilweise knapp über Mindestlohn .Lächerliche Erhöhungen von 2,5 %im Jahr wenn überhaupt .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider viel Müll aber das bringen die Produkte mit sich
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Abteilungen gut .Leider viele als "Einzelkämpfer "unterwegs
Umgang mit älteren Kollegen
Hauptsächlich ältere Kollegen in der FT.Das man als langjähriger Mitarbeiter geschätzt wird oder wurde ist kaum merkbar
Vorgesetztenverhalten
Sprachrohr der GF ohne eigene durchsetzbare Meinung
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Abteilung an .
Kommunikation
Findet zu oft viel zu spät statt
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung weder bei Gehalt oder Urlaubstagen .Nasenfaktor des GF spielt eine sehr große Rolle
Interessante Aufgaben
Tatsächlich sehr intressant und abwechslungsreich
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Dallmayr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dallmayr in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Gehalt und keine Anerkennung
Verbesserungsvorschläge
Jobticket , Job Bike , Gutscheine etc. wären toll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes HR Praktikum bei der Dallmayr KG
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Alois Dallmayr KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Dallmayr sind die Mitarbeiter das Herz des Unternehmens. Man kommuniziert und hilft untereinander. Auch bei der Einführung von neuen Systemen arbeitet man gut zusammen. Bei Problemen versucht man gemeinsam eine Lösung zu finden. Außerdem gibt es gute Benefits, wie das kostenlose Kantinenessen und manchmal Nachmittags Kuchen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Digitale Prozesse und strukturierte Abläufe
Und viele neue Ideen
Arbeitsatmosphäre
Ruhige und angenehme Atmosphäre, auch in Stresssituationen wird Rücksicht genommen
Image
Schön, das eigentlich jeder Deutsche Dallmayr kennt und es eine super Kaffeemarke ist. Wobei ich persönlich eher begeistert über die Törtchen und Pralinen bin, die nicht ganz so populär sind.
Work-Life-Balance
Wenn früh angefangen wird, hat man noch gut was vom Abend
Kollegenzusammenhalt
Bei Problemen setzt man sich auch zusammen und überlegt gemeinsam. Man kann sich immer an seine Kollegen Vorgesetzten wenden. Jeder ist sehr hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Sind alle sehr nett und auch bei Fragen offen
Arbeitsbedingungen
Räume und Computer sind den Tätigkeiten angepasst. Arbeitsumgebung ist zentral aber nicht laut. Bei technischen Systemen ist Dallmayr noch etwas im Umbruch, aber man entwickelt sich schnell.
Kommunikation
Es gibt einen monatlichen Austausch über große, allgemeine Themen und sonst bei kleinen dringenden Themen auch tägliche Rücksprache und Lösungsfindung mit anderen Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Ich durfte bei meinem Praktikum schon richtig mit anpacken und mehrere HR Themen, wie den Recruitingprozess und Mitarbeiterbetreuung allgemein und vieles mehr kennenlernen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber und eine Weiterempfehlung!
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Alois Dallmayr KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Praktikum bei Dallmayr in der Personalabteilung war eines meiner besten Praktika bisher: Ich durfte "mitanpacken" und mitarbeiten, es gab einen herzlichen Empfang, ein toller Umgang untereinander im gesamtem Team und Spaß war auch willkommen. In jedem Beriech konnte ich einen Einblick bekommen und es wurde sich vor allem auch darum bemüht, dass ich so viel wie möglich sehe. Auch die Rund um Verpflegung mit Mittagessen, Kaffee, Snacks und co. ist ein großes Plus.
Arbeitsatmosphäre
Es wird gearbeitet, aber Spaß und Freude kommt dabei auf jeden Fall nicht zu kurz :)
Image
Ich habe immer wieder nur positives gehört.
Work-Life-Balance
Es ist flexibel, wann exakt genau man kommt und geht, was sehr angenehm ist, denn so ist man beispielsweise mit Arztterminen flexibler. Manche kommen früher und gehen früher, manche kommen später und gehen auch später. Es wird also versucht auf alles mögliche Rücksicht zu nehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Praktikum wurde bezahlt bzw. es gab eine "Entschädigung". Bei keiner meiner Praktika war das bisher so, so toll, für die Arbeit, die man leistet auch etwas zu bekommen, natürlich neben den ganz vielen spannenden Einblicken.
Kollegenzusammenhalt
Zu jeder Zeit konnte ich Fragen stellen und um Hilfe bitten. Es war ein tolles Miteinander!
Vorgesetztenverhalten
Jede:r wird wertgeschätzt.
Kommunikation
Offene Kommmunikation: egal was ist, was man braucht, alles kann offen kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Es ging immer nur um die eigenen Fähigkeiten unabhängig von Geschlecht, Ethnie oder Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, man entdeckt und lernt immer wieder was neues.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Wertvolle Einblicke und tolle Zusammenarbeit im Stammhaus am Marienplatz!
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Alois Dallmayr Kaffee oHG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Praktikum bei Dallmayr war in jeder Hinsicht eine bereichernde Erfahrung. Besonders positiv in Erinnerung bleiben mir das herzliche Miteinander im Team, die sehr gute Verpflegung in der Kantine sowie die vielfältigen und wertvollen Einblicke in die Arbeitsweise und Kultur des Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich jeden Morgen darauf gefreut, ins Büro zu kommen – und bin jeden Nachmittag mit einem Lächeln und dem Gefühl gegangen, gerne am nächsten Tag wiederzukommen.
Image
Das positive Image, dass Dallmayr nach außen vermittelt, habe ich im Arbeitsalltag als stimmig und authentisch erlebt. Ich bin stolz, Teil dieses Umfeld gewesen zu sein, das Qualität, Menschlichkeit und Verantwortung glaubwürdig vereint.
Work-Life-Balance
Dallmayr schafft Rahmenbedingungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen!
Karriere/Weiterbildung
Ich erlangte in verschiedenen Bereiche tiefgründige Einblicke und durfte bei Führungen dabei sein, die über mein Tätigkeitsfeld hinausgingen - das schätze ich sehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung entsprach dem Rahmen eines freiwilligen Praktikums, und das Unternehmen bot darüber hinaus einzelne Sozialleistungen, die zur positiven Arbeitsatmosphäre beigetragen haben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung wurden bei Dallmayr nicht nur kommuniziert, sondern auch im Arbeitsalltag sichtbar umgesetzt – etwa durch bewusstes Konsumverhalten und ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Fairness fördert
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde offen aufgenommen, konnte jederzeit Fragen stellen und habe die kollegiale Unterstützung auf Augenhöhe sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Beruht unter anderem auf Respekt und Vertrauen!
Kommunikation
Regelmäßige Meetings um auf dem Laufenden zu bleiben, aber auch um Erfolge zu teilen und über weitere Vorgehensweisen zu sprechen!
Gleichberechtigung
Unabhängig von Position, Erfahrung oder Hintergrund wurde jede Meinung und jede Person wertgeschätzt!
Interessante Aufgaben
Neben meinen Aufgaben im Recruiting hatte ich die Möglichkeit, Einblicke in weitere Bereiche der Personalabteilung, oder anderen Abteilungen zu gewinnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 192 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Alois Dallmayr durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 56% der Bewertenden würden Alois Dallmayr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 192 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 192 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Alois Dallmayr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.