Let's make work better.

Dornbracht AG und Co. KG Logo

Dornbracht 
AG 
und 
Co. 
KG
Bewertung

Ich bin so froh, dass ich hier weg bin!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Dornbracht AG und Co. KG gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte mal genau unter die Lupe nehmen. Wenn junge Leute weglaufen hat das meist seine guten Gründe.

Arbeitsatmosphäre

Pausenkultur? = alleine im Büro sitzen.

Kommunikation

Hier geht es nur darum sich zu verkaufen. Der Rest ist egal.

Kollegenzusammenhalt

War größtenteils gegeben.

Work-Life-Balance

Wird keinen Wert drauf gelegt. Home Office bedeutet nicht Work-Life-Balance...

Vorgesetztenverhalten

Kommt natürlich auf den oder die Vorgesetzte an. In meinem Fall als Führungskraft vollkommen ungeeignet.

Interessante Aufgaben

Doch schon. Es war nur nicht meins.

Gehalt/Sozialleistungen

War im unteren Bereich in Ordnung. Woanders bekomme ich gerade deutlich mehr ;-)

Image

Habe zu spät erkannt, dass die Welt wirklich keine Luxusarmaturen braucht.

Karriere/Weiterbildung

Wem seine Familie egal ist, der kommt hier sicher weiter.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben. Wir bedauern sehr, dass die von Ihnen geschilderten Empfindungen nicht unseren Standards als Arbeitgeber entsprechen und dass wir bei Ihnen einen negativen Gesamteindruck hinterlassen haben.

Insbesondere die Führungskultur und die Work-Life-Balance werden in der Regel von vielen Kolleginnen und Kollegen als positiv empfunden, da wir in diesen Bereichen kontinuierlich Fortschritte gemacht haben und auf diesem Weg konsequent vorangehen. Ihrem Feedback entnehmen wir, dass hier weiteres Potenzial für Verbesserungen liegt.

Unsere Unternehmenskultur sehen wir als wichtigen Erfolgsfaktor, daher nehmen wir das Feedback unserer Mitarbeiter*innen sehr ernst, um uns, unser Unternehmen und unser Arbeitsumfeld stetig zu verbessern.

Falls Sie das Gefühl haben, dass Ihre Kritik bislang nicht ausreichend von uns aufgenommen wurde, bieten wir Ihnen gerne einen weiteren Austausch an: Sie erreichen uns unter 02371-433 2232.

Ihr HR-Team

Anmelden