Alpenhain 

Käsespezialitäten 

GmbH

Unternehmenskultur

Gutes Miteinander in den Abteilungen, viele übergreifende Arbeits- und Projektgruppen, hohes Maß an selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten. Offene Kultur, es besteht jederzeit die Möglichkeit mit der Geschäftsführung direkt und unkompliziert zu sprechen.

Sehr transparente, regelmäßige Kommunikation über die monatliche Mitarbeiterzeitung, Team Meetings, Mitarbeiter- und Abteilungsversammlungen, Aushänge und einfach über direkte Kommunikation mit Kollegen. Es gibt eine App für eine wöchentliche Mitarbeiterbefragung zu wesentlichen Themen und offene Kommentarfelder. Auch die Unternehmensentwicklung, sowie strategische Themen, werden sehr offen und transparent kommuniziert.

Sehr hoch - bis auf wenige, einzelnen Ausnahmen kommen alle Kollegen gut miteinander aus und aufgrund der langen Firmenzugehörigkeit vieler Kollegen, ist über die Jahre ein Vertrauensverhältnis entstanden.

Hohe Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten, Nutzen von Überstunden für Frei-Tage und 2 Tage home - office pro Woche, für alle, die nicht im Schichtbetrieb arbeiten, sind möglich. Aus meiner Sicht bietet Alpenhain hier bereits mehr, als viele andere Unternehmen, auch als deutlich größere.

Da es hier sicherlich Defizite gab, investiert die Firma sehr viel Zeit und Geld in Schulungen der Führungskräfte und zeigt auf wie wertschätzender und fairer Umgang gegenüber Mitarbeitern gelebt werden soll. Es bleibt noch Raum für weitere Entwicklungen, dennoch hat Alpenhain sich hier deutlich verbessert - man spürt, daß die Vorgesetzten das Thema ernst nehmen und sich ebenfalls weiterentwickeln wollen.

Absolut - in jedem Bereich der Firma gibt es viele spannende Aufgaben und Projekte und jeden Tag kommt etwas Neues hinzu.