Alpenhain Käsespezialitäten GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 63 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenMehr als 120 Jahre Käsetradition aus Bayern
Wer wir sind
Seit 1905 steht Alpenhain für gelebtes Käsehandwerk in bester Qualität. Was als kleine Dorfkäserei begann, ist heute ein innovatives Familienunternehmen in vierter Generation mit rund 450 Mitarbeitenden. Mit Teamgeist und Leidenschaft entwickeln wir einzigartige Käsespezialitäten wie Obazda, Back-Camembert und Grillkäse und gestalten gemeinsam immer neue Genussmomente. Wer bei Alpenhain arbeitet, verbindet Tradition mit Innovation und wird Teil eines Teams, das mit kreativen Ideen mehr aus Käse macht.
An unserem Standort im oberbayrischen Pfaffing trifft traditionelles Käsehandwerk auf modernste Technologie. Unsere Produkte stehen für höchste Qualität und werden mit klarem Fokus auf Nachhaltigkeit und Regionalität hergestellt. Sie sind vegetarisch und alle Käsespezialitäten, die das „natürlich Alpenhain“ Siegel tragen, werden vollständig ohne Geschmacksverstärker, Konservierungs- und Farbstoffe hergestellt. Das überzeugt auch international: Alpenhain ist mittlerweile in über 40 Ländern weltweit vertreten.
Produkte, Services, Leistungen
Perspektiven für die Zukunft
Eine Heimat für deine Zukunft? Natürlich Alpenhain!
Werde Teil der Alpenhain-Familie und gestalte mit uns Genussmomente für viele Menschen! Unsere Mitarbeitenden stehen bei uns im Mittelpunkt und machen mit ihrem Engagement, ihren Ideen und ihrem Teamgeist den Unterschied. In einem offenen, familiären Arbeitsumfeld fördern wir Eigenverantwortung, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung. Denn wir sind überzeugt: Wertschätzung und Vertrauen schaffen die Grundlage für Innovation, gemeinsames Wachstum und langfristigen Erfolg.
Seit der Gründung 1905 ist Alpenhain in Familienbesitz, mittlerweile in der vierten Generation. Auch bei unseren Mitarbeitern setzen wir auf Langfristigkeit. Deshalb legen wir auf umfangreiche Einarbeitung, eine offene Feedback-Kultur, nachhaltige Förderung und Mitarbeiterbindung großen Wert.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Kantine
- Essenszulage
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Gute Verkehrsanbindung
Was Alpenhain Käsespezialitäten GmbH über Benefits sagt
Vergütung
- faires & transparentes Vergütungssystem
- zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Work-Life-Balance
- Gleitzeit
- Teilzeitoptionen
- mobiles Arbeiten, wo es die Tätigkeit erlaubt
- 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
Gesundheit & Wohlbefinden
- Betriebsarzt, Impfungen
- Firmenfitness mit EGYM‑Wellpass
- täglich kostenlos Obst & Gemüse
Verpflegung & Genuss
- vergünstigte Kantine
- Rabatte im Werksverkauf
- Mitarbeitervorteilsprogramm „Corporate Benefits“
Mobilität & Nachhaltigkeit
- JobRad®‑Leasing
- kostenlose Parkplätze
- E‑Ladestationen
Familienfreundlichkeit
- kostenloser Zugang zu Services vom pme Familienservice (Unterstützung z. B. bei Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, Lebenskrisen)
Entwicklung
- Fort- und Weiterbildung (vielfältige Angebote)
Teamgeist
- regelmäßige Mitarbeiterfeste und Events
- kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir lieben Käse und haben diese Leidenschaft zu unserem Beruf gemacht. Und du kannst das auch – hier bei Alpenhain im oberbayrischen Pfaffing. Wir bieten dir spannende Aufgaben in einem familiären Team, mitten im schönen Alpenvorland. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs. Daher bieten wir dir ein Arbeitsumfeld und -voraussetzungen, die deine Zufriedenheit und Gesundheit stärken. Mit attraktiven Benefits sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Da wir ein wachsendes Unternehmen sind, suchen wir insbesondere für unsere Produktion Anlagenfahrer und Milchtechnologen. Aber auch in anderen Bereichen, wie z.B. im kaufmännischen oder im technischen Bereich bieten wir immer wieder spannende Positionen.
Außerdem bilden wir in sechs unterschiedlichen Bereichen aus.
Hier geht es zu unseren offenen Stellen - wir freuen uns aber auch über Initiativbewerbungen:
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Alpenhain Käsespezialitäten GmbH.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alpenhain ist ein verlässlicher Arbeitgeber mit Tradition und Zukunft. Wer ein mittelständisches Unternehmen mit familiärer Kultur und spannenden Projekten sucht, ist hier richtig.
Wir haben eine schöne, neue Kantine und einen Parkplatz vor der Tür. In den letzten Jahren hat sich einiges getan und Alpenhain ist definitiv gewillt die Wünsche der Mitarbeiter so gut es geht umzusetzen. Einmal in der Woche haben wir als Mitarbeiter die Möglichkeit unsere Anregungen und Kommentare ganz einfach und anonym per Mail loszuwerden. Und wirklich ALLE kommen an. Ich finde gut, dass wir mittlerweile Wellpass haben und uns weitere Gesundheitsbenefits zur Verfügung stehen. Wir können zwei Tage in ...
Der Zusammenhalt unter Kollegen.
Angemessenes Gehalt.
Eine offene und transparente Unternehmenskultur.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nimmt sich vieles vor und erfüllt wenig. Manche Vorgesetzte vergessen die Mitarbeiter und ändern ihre Meinung zur wichtigen Entscheidungen täglich.
Die Büroräume sind sehr veraltet.
entwickelt sich nur ins Negative
Die Altersvorsorge sollte verbessert werden.
Ebenso ist es teilweise nicht verständlich für was Geld ausgegeben wird, während wo anders Geld eingespart werden muss.
Alpenhain ist leider nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Alpenhain könnte mehr auf Werksstudenten und Praktikanten setzen, um frische Ideen und Nachwuchs zu fördern. Außerdem müsste noch mehr auf Digitalisierung gesetzt werden.
- reichen wir wöchentlich in einer anonymen, freiwilligen Befragung ein. In der Regel gehen wir aber einfach direkt aufeinander mit Vorschlägen zu, oder reichen Vorschläge im betrieblichen Vorschlagswesen ein. Dafür gibt es gerne, ob umsetzbar oder nicht, auch mal Prämien.
Bitte weiter den Kulturwandel vorantreiben und damit nicht nachlassen. Eventuell noch öfter darüber sprechen, damit auch alle Mitarbeiter verstehen welche Chancen sich sowohl für den Angestellten als auch den Arbeitgeber daraus langfristig ergeben!
C-Mitarbeiter kündigen und aufhören mit dem bevorzugen nur anhand von Symphatie
Weniger Wert auf Besprechungen legen, sondern mehr Präsenz vor Ort bei Problemen zeigen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Alpenhain Käsespezialitäten ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Die Abteilungen haben einen super Team-Zusammenhalt und man unterstützt sich gegenseitig. Die Events bieten auch immer eine Möglichkeit, sich abteilungsübergreifend auszutauschen.
Super Kollegen, alle freundlich und engagiert.
tolle kompetente Kollegen, sehr nette offene Menschen. Sicher gibt es auch manchmal Stunk, aber allen ist an einem guten Miteinander gelegen. Abteilungsübergreifend klappt es manchmal noch nicht so optimal, da gibt es oft verschiedene Ziele und Sichtweisen
Tolles Team
Für mich eine Ehrensache und ist in der Firma Alpenhain sehr vertreten
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alpenhain Käsespezialitäten ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Kommunikation zwischen manchen Abteilungen könnte noch ein wenig besser laufen, aber ansonsten läuft die Kommunikation gut. Mitarbeiter werden regelmäßig, z.B. über den Alpenhain-Newsletter über wichtige und interessante Themen informiert.
Noch nicht perfekt, aber es wird intensiv daran gearbeitet und bald wird es eine sehr gute Lösung geben!
Keine Kommunikation zw. Abteilungsleiter und Arbeiter
zwischen manchen Abteilungen nicht optimal. Ausbaufähig
Kommunikation wird leider nicht wirklich gelebt. Meistens erfährt man wichtige Themen, die einen auch selber direkt betreffen erst ganz zum Schluss.
Es wird nicht in Lösungen gedacht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Alpenhain unterstützt die Fort- und Weiterbildung. Es gibt aber auch intern viele Möglichkeiten, eine neue Herausforderung anzunehmen.
Kann ich aktuell nicht im Detail bewerten, jedoch denke ich, dass bei einem solchen Unternehmen mit diesen für mich sehr guten Gesamtergebnis, es ähnlich wie bei den anderen Bewertungen sehr positiv sein sollte
Übernahmechance ist sehr hoch und interne Weiterbildung gewollt und gefördert.
der Werksleiter hat bei Alpenhain gelernt, mehr muss man nicht sagen.
Alpenhain hat mich Persönlich Unterstützt bei meiner Weiterbildung! Auch die Seminare die ich Besuchen darf sind super.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alpenhain Käsespezialitäten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Alpenhain Käsespezialitäten besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alpenhain Käsespezialitäten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 60 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alpenhain Käsespezialitäten als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.