Familienunternehmen im Wandel der Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man ein Problem hat, hat der Arbeitgeber ein offenes Ohr und sucht Lösungswege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe persönlich keine schlechten Erfahrungen mit dem Arbeitgeber gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Die abteilungsübergreifende Kommunikation und Transparenz gegenüber den Mitarbeitern könnte verbessert werden. Verbesserungsideen der Mitarbeiter sollten regelmäßig abgefragt und berücksichtigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in den einzelnen Abteilungen bzw. Bereichen ist prinzipiell sehr gut, abteilungsübergreifend könnte durch eine bessere Kommunikation die Arbeitsatmosphäre sicherlich noch gefördert werden.
Image
Unter den schlechten Bewertungen hat das Image der Firma sicherlich etwas gelitten.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Zeiterfassung - der Arbeitgeber achtet darauf, dass nicht zu viele Überstunden aufgebaut werden. Eine Gleitzeitregelung ermöglicht es dem Arbeitnehmer, am Freitag um 12 Uhr nachhause zu gehen. Es gibt verschiedene Teilzeitmodelle.
Karriere/Weiterbildung
In einzelnen Abteilungen gibt es durchaus Aufstiegschancen. Wäre schön, wenn dies auf alle Abteilungen ausgedehnt werden könnte. Weiterbildungsangebote gibt es in Form von excel Schulungen, Ersthelfer Ausbildungen etc.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen und wird sehr pünktlich bezahlt. Es gibt viele Sozialleistungen. Eine Zahlung von Prämien für kontinuierlich gute Leistungen bzw. besondere Verdienste wäre schön.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es sicherlich Entwicklungspotenzial. Man könnte beispielsweise bei der Mülltrennung in den Büroräumen anfangen. Auch die Produktverpackungen enthalten zum Teil sehr viel Plastik.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt innerhalb der Abteilungen ist sehr gut, man hilft und unterstützt sich gegenseitig. Auch in diesem Bereich gibt es abteilungsübergreifend Verbesserungspotential.
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere und ältere Kollegen werden gleichermaßen geschätzt. Langdienende Mitarbeiter könnten besser gefördert werden.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden schnell bereinigt. Es wäre schön, wenn die Meinung der Mitarbeiter bei Entscheidungsprozessen noch mehr mit berücksichtigt werden würde.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Büroräume und ausreichend Platz für jeden. Auch Arbeitssicherheit wird regelmäßig geschult.
Kommunikation
Innerhalb der einzelnen Abteilungen ist die Kommunikation gut, zwischen den Abteilungen sollte die Kommunikation verbessert werden, beispielsweise durch regelmäßige abteilungsübergreifende Meetings, wo Problemstellungen diskutiert und gemeinsame Lösungswege erarbeitet werden.
Gleichberechtigung
Ein paar Frauen in Führungspositionen würden dem Unternehmen sicherlich gut tun.
Interessante Aufgaben
Langeweile gibt es nicht! Besonders in den letzten Jahren hat sich das Portfolio des Unternehmens stark erweitert, so dass es immer etwas Neues zu lernen gibt. Man kann bei der Gestaltung des Aufgabengebietes mitwirken und sich mit eigenen Ideen einbringen.