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Jetzt Profil vervollständigen88 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 43 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Umgang mit Mitarbeitern. Beleidigungen oder schlecht über (bswp. Aussehen, Hygiene) die eigenen Mitarbeiter zu sprechen ist ein absolutes no-go.
Mit der Zeit gehen und nicht mit "haben wir schon immer so gemacht, das ist auch heute noch gut".
Die Kollegen waren in Ordnung, allerdings bekam man eine sehr schlechtes Gefühl von der Geschäftsleitung, da diese absolut keine Ahnung von Mitarbeiterführung und Motivation hatten. Alles war super steif und laugte einen regelrecht aus.
Der damalige Seniorchef war eine absolute Katastrophe. Sehr alt und noch von der "alten Schule". Mitarbeiterbeleidigungen waren an der Tagesordnung. In einem Termin bei ihm hat man sich gefühlt wie vor Gericht. Er stellte teure Fachkräfte ein, hat aber auf keinen Rat gehört, weshalb das Unternehmen auch mit dem damaligen Core-Geschäft "Tonträger" fast den Bach runter ging. Ich habe noch nie so einen schlimmen Geschäftsführer erlebt. Für mich war die Erfahrung damals sehr schlimm und bin sehr froh, dass ich dort nicht länger geblieben bin.
Führungskräfte und Geschäftsführung interessieren die Mitarbeiter nicht, Mund halten und arbeiten für wenig Geld. Seit 10 Jahren keine Gehaltsanpassung, es wurde sogar noch Provision gestrichen, kleinere Autos zur Verfügung gestellt
Mitarbeiter leistungsgerecht bezahlen
flexible Arbeitszeiten
Kleine Büros statt Großraumbüros
Parkplatz vor der Tür
Einkaufsmöglichkeiten im direkten Umfeld
Fehlende Ehrlichkeit der Vorgesetzten
Nicht mehr zeitgemäße IT-Systeme
Keine Struktur in der Abteilung
Mitarbeiter/innen die gekündigt haben, wurden zuletzt meistens nicht mehr ersetzt
Das vorhandene Sortiment dringend überdenken.
An der Personalführung und Kommunikation sowie dem Auftreten arbeiten und verbessern, da sich ansonsten die Fluktuation fortsetzen wird.
sehr komische Arbeitsatmosphäre, da seitens der Führungskräfte eine gewisse Arroganz vorgelebt wird, mit der nicht jeder klarkommt.
Das Image wurde aufgrund der fragwürdigen Personalführung immer schlechter.
Aufgrund der Gleitzeit soweit in Ordnung. Mehr aber auch nicht ...
Hier musste man aktiv nachfragen.
War insgesamt okay.
Mit wenigen Kollegen/Kolleginnen konnte man eine ehrliche und kollegiale Beziehung aufbauen. Aber leider gab es zu viele Kollegen/-innen bei denen man extrem vorsichtig sein musste!
Es gab eigentlich wenige ältere Kollegen/Kolleginnen.
Ich finde, dass nicht alle Mitarbeiter/innen wahrgenommen wurden und es zählte nicht die Leistung, sondern andere Werte...
Modernes Firmengebäude und halbwegs moderne Logistik, aber ein veraltetes IT-System und von SAP hat hier noch niemand etwas gehört! Um in den einfachsten Arbeitsvorgängen zum Ziel zu kommen, muss man viele und zum Teil sehr aufwendige Umwege gehen!
Führungskräfte und Geschäftsführer sprechen nicht mit jedem, sondern nur mit einem auserwählten Kreis!
Mit der Gleichberechtigung tat man sich noch etwas schwer.
Aus meiner Sicht wurden die interessanten Aufgaben immer weniger, da sich das Sortiment in allen Bereichen und vor allem in Bild- und Tonträger immer schwerer tat.
Die pünktliche Überweisung der Gehälter und Spesen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Das das Thema Gehalt einfach ausgesessen wird.
Hier werden zwar Sonderprämien in Aussicht gestellt - die würden aber viel zu schnell verpuffen.
1. Bessere Bezahlung
2. Mehr Urlaub - es gibt max. 27 Tage
3. E-Bike Leasing
4. Firmenevents im Außendienst
5. Benefits für die Mitarbeiter (Corporate Benefits)
6. Mal lesen, was hier so geschrieben wird! Und auch darauf eingehen!
Durch die nicht angemessene Bezahlung, hat diese in den letzten Jahren massiv gelitten.
Massiver Imageverlust durch Mitarbeiterunzufriedenheit in den letzten Jahren
Wenn man sich strickt an seine Arbeitszeiten hält - funktioniert das sehr gut.
Keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten. Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten im Außendienst. Da das Unternehmen in Bayern sitzt wird noch nicht einmal Bildungsurlaub bewilligt!
Seit 2011 keinerlei Erhöhung. Kein Inflationsausgleich. Prämien sind weggefallen - somit massiver Gehaltsverzicht durch die Mitarbeiter. Die Geschäftsleitung blockt alles ab, was mit einer angemessenen Bezahlung zu tun hat.
Sehr gut - jeder hilft jedem.
Das ist top im Außendienst
Hat sich in den letzten Jahre massiv verbessert.
Naja, da ist ganz viel Luft nach oben
Wenn man ein Problem hat, hat der Arbeitgeber ein offenes Ohr und sucht Lösungswege.
Ich habe persönlich keine schlechten Erfahrungen mit dem Arbeitgeber gemacht.
Die abteilungsübergreifende Kommunikation und Transparenz gegenüber den Mitarbeitern könnte verbessert werden. Verbesserungsideen der Mitarbeiter sollten regelmäßig abgefragt und berücksichtigt werden.
Die Atmosphäre in den einzelnen Abteilungen bzw. Bereichen ist prinzipiell sehr gut, abteilungsübergreifend könnte durch eine bessere Kommunikation die Arbeitsatmosphäre sicherlich noch gefördert werden.
Unter den schlechten Bewertungen hat das Image der Firma sicherlich etwas gelitten.
Es gibt eine Zeiterfassung - der Arbeitgeber achtet darauf, dass nicht zu viele Überstunden aufgebaut werden. Eine Gleitzeitregelung ermöglicht es dem Arbeitnehmer, am Freitag um 12 Uhr nachhause zu gehen. Es gibt verschiedene Teilzeitmodelle.
In einzelnen Abteilungen gibt es durchaus Aufstiegschancen. Wäre schön, wenn dies auf alle Abteilungen ausgedehnt werden könnte. Weiterbildungsangebote gibt es in Form von excel Schulungen, Ersthelfer Ausbildungen etc.
Das Gehalt ist angemessen und wird sehr pünktlich bezahlt. Es gibt viele Sozialleistungen. Eine Zahlung von Prämien für kontinuierlich gute Leistungen bzw. besondere Verdienste wäre schön.
Hier gibt es sicherlich Entwicklungspotenzial. Man könnte beispielsweise bei der Mülltrennung in den Büroräumen anfangen. Auch die Produktverpackungen enthalten zum Teil sehr viel Plastik.
Der Kollegenzusammenhalt innerhalb der Abteilungen ist sehr gut, man hilft und unterstützt sich gegenseitig. Auch in diesem Bereich gibt es abteilungsübergreifend Verbesserungspotential.
Jüngere und ältere Kollegen werden gleichermaßen geschätzt. Langdienende Mitarbeiter könnten besser gefördert werden.
Konflikte werden schnell bereinigt. Es wäre schön, wenn die Meinung der Mitarbeiter bei Entscheidungsprozessen noch mehr mit berücksichtigt werden würde.
Sehr schöne Büroräume und ausreichend Platz für jeden. Auch Arbeitssicherheit wird regelmäßig geschult.
Innerhalb der einzelnen Abteilungen ist die Kommunikation gut, zwischen den Abteilungen sollte die Kommunikation verbessert werden, beispielsweise durch regelmäßige abteilungsübergreifende Meetings, wo Problemstellungen diskutiert und gemeinsame Lösungswege erarbeitet werden.
Ein paar Frauen in Führungspositionen würden dem Unternehmen sicherlich gut tun.
Langeweile gibt es nicht! Besonders in den letzten Jahren hat sich das Portfolio des Unternehmens stark erweitert, so dass es immer etwas Neues zu lernen gibt. Man kann bei der Gestaltung des Aufgabengebietes mitwirken und sich mit eigenen Ideen einbringen.
Eigentlich bin ich sehr zufrieden und unser Gesellschafter lenkt die Firma mit Leidenschaft und Vernunft
Eigentlich nichts ausser ggf. mehr Transparenz von oben aber auch untereinander
Im Wesentlich so weitermachen wie bisher- ggf. Mitarbeiter noch mehr in Planungen miteinbeziehen
Kurze Wege und gegenseitige Hilfe
Ich denke sehr gut- wobei CD/DVD nicht mehr die Beachtung früherer Zeiten finden
Home Office ist nicht die Regel- aber sporadisch möglich
Hier könnte individuell vielleicht mehr geboten werden- aber es gibt jede Menge Excel/Word/PowerPoint Kurse, sowie super Englisch Kurse
Es sind keine leichten Zeiten für Firmen und Mitarbeiter- wenn etwas geht, wird auch was gemacht
Passt- Es gibt auch viele Events für die Mitarbeiter
Besser geht es nicht
Nichts Negatives bemerkt
Führung und respektvoller Umgang passen
Tolles Bürogebäude mit Kaffeeräumen und Gemeinschaftsraum
Offensiver informieren wäre manchmal wünschenswert
Alle sind gleich
Ständig neue Kunden, Produkte und Lieferanten
Just a great company with a lot of great people. I am currently a temp worker and enjoying to be a part of the team
I am from Ukraine and alpha gave me the opportunity to work here and supported me a lot with my troubles in order to find a new home in Germany. they took care.
I work at the autostore currently which is super interesting.
The logistics is really modern and clean.
The people here are really nice.
Good logistics management!
Das ist einfach .Sie haben mich eingestellt mir das vertrauen entgegen gebracht und mir raum gegeben um zu zeigen was kann und was ich bereit bin zu leisten.
Bis auf das mit dem Papier Nichts
WAS ICH NOCH LOS WERDEN MUSS : NUR WEIL JEMAND NICHT ALLEN UND JEDEN AUF DIE NASE BINDET DAS ER KEINEN SCHLECHTEN ARBEITGEBER SIND HIER DIE GUTEN BEWERTUNGEN NICHT FAKE !!! VIEL MEHR SCHEINEN MIR VIELE SCHLECHTE : UNFAIR UND UNREFLEKTIERT
#Paperless
wir müssen unbedingt von diesen Unmengen Papier weg
Ich komme jeden Tag gerne in die Arbeit
Hier ist die Bewertung sicherlich etwas ungenau ... wenn jemand die Alpha kennt höre ich durchweg gutes ..hier wäre eine stärkere Mediale Präsents auch im Bereich sozial Media sicherlich förderlich
Jedoch bin ich mir nicht sicher ob das wirklich zur Image Pflege beiträgt das sich die Firma ja durch Leistungen im ich sage mal nicht öffentlichen Bereich hervorhebt
Durch Gleitzeit super flexibel und sehr angenehm aber eine optionale Homeoffice Option fehlt mir für die 5 Sterne
Auch wenn an vielen Ecken schon in die richtige Richtung gedacht wird sind wir hier von den 5 Sternen weit entfernt .eventuell ist mein blick hier etwas kritisch doch auch eine Email hat eine einen Co2 wert und vom Papierverbrauch reden wir da noch gar nicht ...doch hier wird die Digitalisierung sicherlich zeitnah das Sterneniveau anheben
In den einzelnen Teams unschlagbar Gut
Viele meiner Kollegen sind weit länger wie 10+ Jahre hier und erhalten meines Erachtens auch den nötigen Respekt für die erbrachten Leistungen hier
Ein super *Cooler* Chef , wenn ich ihn sehe hat er ein offenes Ohr , sehr kompetent und immer bock Dinge anzupacken
Ich habe das Gefühl das er immer hinter mir steht oder auch vor mir je nach dem was die Situation verlangt
Top
schneller Informationsaustausch durch kleine Teams und direkten Kontakt
Ich bin zufrieden doch hier ist natürlich immer Luft nach oben
Ich kann für mich nicht feststellen das hier wer wegen seinem Geschlecht oder Herkunft oder anderem anders behandelt .
Obwohl die Logistik schon seinen eigen Charme durch Routine aufweist , ist hier immer was geboten . neue Produkte neue Kunden und wechselnde Herausvorderungen ergeben einen schlüssigen Mix
Nix
Alles andere.....
Abschließen bevor die insolvenz kommt
Druck, Druck, Druck
Nur Spott von anderen Vertrieblern....
Bei alpha gibt es nur ein work-work-balance
NIx
Lächerlich
Radfahren - nach oben bücken, nach unten treten
Alt wird da fast keiner
Wer am gewissenlosesten ist, wird Führungskraft
Katastrophal und immer kurz vorm Arbeitsgericht
Männer haben die Nase vorn
So verdient kununu Geld.