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Alphabet 
Fuhrparkmanagement 
GmbH
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Alphabet Fuhrparkmanagement GmbH in München als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine, es war durchweg positiv.
Alle Personen mit denen ich gesprochen hatten waren sehr freundlich, informativ und haben eine positive Gesprächsatmosphäre geschaffen.
Am besten fand ich, dass jemand vom Team dabei war, die einen guten Einblick zum Aufgabenfeld geben konnte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionell!! Keine Rückmeldung, bis heute nicht! Düsseldorf!

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Alphabet Fuhrparkmanagement GmbH in München als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als Bewerber geht man nach einem Vorstellungsgespräch durch eine Achtberbahn der gefühle. Wie habe ich auf die Personaler gewirkt, waren meine Antworten zufriedenstellend, komme ich in die engere Auswahl? All diese hinterfragungen und skepsis kennt jeder, der mal an ein Bewerbungsprozess teilgenommen hat. Dementsprechend ist es ein unfassbar schlechter Umgang, wenn die Personalabteilung keine Rückmeldung dem Bewerber zukommen lässt. Stattdessen lässt man den Bewerber Ewigkeiten auf den Bus warten, während man die Route geändert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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nettes Vorstellungsgespräch

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Alphabet Fuhrparkmanagement GmbH in München als Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vorab: Komm im Anzug bzw. Hemd/Blazer, denn das tragen hier alle.

Das Gespräch empfand ich als angenehm. Meine Gesprächspartner waren u.a. der Teamleiter und weitere Projektleiter in diesem Team. Es war nicht aussergewöhnlich. Jeder hat sich soweit präsentiert, ein paar Informationen über das Unternehmen, dann durfte ich über mein Lebenslauf erzählen. Sehr viele Fachfragen zu allen Fachgebieten die es zu betreuen galt.

Nach der allgemeinen Vorstellung hat man mir sehr viel über die Stelle erzählt, was auf mich zukäme, womit ich mich demnächst auskennen müsste, eine Konversation in Englisch fand auch statt, die als gut bewertet wurde.

Am Ende gab es dann aber doch eine Frage die gerade in einem Gespräch mit zukünftigen Kollegen (die Projektleiter) nicht hätte fallen sollen: Die Gehaltsfrage.

Natürlich dürfen sich die Gehälter in einem Team nicht großartig differenzieren, dennoch haben die Kollegen nicht zu wissen, wieviel Gehalt man von dieser Stelle erwartet bzw. was man vorher verdient hat. Zumal bei BMW im Jobportal die Angabe zum Gehalt bereits gemacht wurde, und diese Frage sich für die 1. Runde erübrigt.

Die Absage fand ich sehr schade, da es gefühlt sehr gut zusammengepasst hätte.

Bewerbungsfragen

  • Wie würden deine Freunde dich beschreiben (in Englisch)?
  • Frage nach dem Gehalt
  • Was sind deine Stärken/Schwächen?
  • Wie ist deine Zukunftsplanung?
  • Wann möchten Sie anfangen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelle Gespräche - guter Prozess

4,5
Bewerber/inHat sich bei Alphabet Fuhrparkmanagement GmbH in München beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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