22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Labor und empfehlenswerter Arbeitgeber in der derzeitigen unschönen Joblandschaft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Großteil. Im Vordergrund aber die offene Kommunikation von Arbeitgeber zu Arbeitnehmer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man könnte teilweise mehr automatisieren.
Verbesserungsvorschläge
Das Bilden von Cliquen verhindern. Gruppendynamik wahrnehmen (ist nicht leicht...)
Arbeitsatmosphäre
Modernes Gebäude mit viel natürlichem Licht, moderne Geräte, tarifnahe Gehälter, Kantine, Firmensport, Betriebsausflug, möglichst moderne Arbeitszeiten (auch bei Schichtdienst) sorgen für eine gute Stimmung, die wiederum für eine gute Produktivität sorgt.
Image
Das Labor hat nur diesen Standort. Das Image ist darum sehr begrenzt. Jedoch bemerkt man bei Kollegen, die schon zwei Familiengenerationen im Unternehmen haben oder auf Tagungen sowie Fortbildungsveranstaltungen, dass das Labor, obwohl klein, einen guten Ruf in Deutschland hat.
Work-Life-Balance
Man nimmt die Arbeit nie mit nach Hause. Auch während der Pandemie hat man stets versucht, die Angestellten nicht zu verbrennen. Angebote wie Homeoffice (in geeignetem Umpfang), Firmensport, Betriebsausflüge, Fortbildungsveranstaltungen mit Lesungen (eher nicht medizinisch) sorgen für einen sinnvollen Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Karriere macht man mit einer MTL-Ausbildung nicht unbedingt. Besser gesagt ist hier kein klarer Pfad. MTLs arbeiten hier in Führungspositionen, im Finanzwesen oder als Laborleiter. Es gibt durchaus solche Fälle. Der Großteil arbeitet natürlich im Labor und kann sich zur Fach-MTL oder anderem weiterqualifizieren.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird tarifgenormt (35 h/Woche) gezahlt. Benefits gibt es alle üblichen und mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Labor ist es nicht immer leicht. Es gibt Solarpaneele auf dem Dach und als Probenfahrzeuge werden andere Elektroautos verwendet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen aus jeder Generation arbeiten hier zusammen. Es gibt viel tolle Freundschaften, die aus der Arbeit hier hervorgegangen sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden bis zur Rente gut begleitet und von ihren Kollegen unterstützt. Auch die Digitalisierung wird mitgegeben. Es könnte bestimmt mehr auf eine Arbeitsanpassung geachtet werden, da Laborarbeit oft nicht freundlich zum Körper ist auf Dauer.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt drei Geschäftsführer, die alle drei eine unterschiedliche Note haben. Das sorgt dafür, dass immer eine Tür für jede Situation offen steht. Und die Türen sind tatsächlich meist offen, nicht wie in anderen Unternehmen, wo man zwei Wochen auf einen Termin wartet und sich nochmal namentlich vorstellen muss.
Arbeitsbedingungen
Man versucht die lauten Geräte und die Arbeitsräume zu trennen. Das klappt natürlich nicht überall. In der neuen Histologie wurden Abzüge installiert und in den letzten Jahren sind auch Abteilungen umgezogen, um sich an die neuen Herausforderungen/Bedingungen anzupassen.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Arbeitnehmern ist dank der kleineren Unternehmensgröße (ca. 100 Angestellte) sehr gut. Unternehmensbesprechungen und Teamleitungs-Sitzungen unterstützen den Informationsweg. Kommunikation unter den Kollegen ist natürlich auch gut, jedoch von der einen oder anderen Ausnahme geprägt.
Gleichberechtigung
Hierzu kann man nur sagen, dass es nie Vorfälle zu dem Thema gab. Die Geschäftsführerin und Gründerin ist eine Frau und die Personalerin ist eine Frau. Die geschlechtliche Gleichberechtigung kann ich als Mann natürlich nicht gut kommentieren... Es sollte nur mal gesagt werden. Im Unternehmen arbeiten Kollegen mehrerer Nationalitäten und bilden ein gut funktionierendes multikulturelles Team.
Interessante Aufgaben
Arbeit im Labor kann sehr monoton sein. Personaltechnisch ist die Etablierung von Springer eine große Hilfe, den Arbeitsalltag zu diversifizieren. Weiterhin versucht man monotone Arbeiten zu automatisieren und die Kernarbeit der Analyse, wie die menschliche Entscheidungsfindung und das Qualitätsmanagement, in den Vordergrund zu rücken.
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Mehrfachbewertung
Zufriedenheit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
In unserer Abteilung - Top!
Kommunikation
In unserer Abteilung- Top!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unfreundliches Personal und mangelnder Arbeitsschutz.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Koch. Der war wirklich super. Hatte aber auch schnell gekündigt. Mitarbeiterevents sind etwa 2x im Jahr und sehr spendabel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten ohne Ende. Wechselschichten. Früh. Spät. Feiertage, Wochenende sind äußerst belastend und führen nicht ohne Grund zu erhöhten Herz-Kreislauferkrankungen.
Hygiene und Arbeitsschutz mangelhaft - ist sogar der schlimmste Punkt. Jeder nimmt zb ein anderes Desinfizienz für Flächenreinigung. Jeder macht so bisschen wie er will. Ist ja nur ein Labor! Arbeiten mit Infektionserregern bei geöffneten Fenstern!
Verbesserungsvorschläge
SOP's nicht nur pro-forma schreiben, sondern auch umsetzen. Mitarbeiter Wertschätzung.
Work-Life-Balance
Mehr Work als Life. Arbeiten bis open end oder eher bis zum Umfallen. Teils von 13 bis nach Mitternacht! Hohe Belastung. Wechselschichten (Früh / Spät) auch innerhalb der Woche sind extrem belastend sowie Feiertags und Wochenendarbeit machen ein Privatleben kaum möglich.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt die Möglichkeit an externen Weiterbildungen teilzunehmen.
Arbeitsbedingungen
Mangelhafter und äußerst fragwürdiger Umgang mit Arbeitssicherheit. Arbeitsschutz vor Ort wird von Kollegen belächelt. Lädt zu Lästereien ein. Nicht umsonst folgt ein neuer Mitarbeiter nach dem Anderen.
Gehalt/Benefits
Man verlangt spitzen Arbeit für einen Hauch von Nichts. Die Gehälter für Mitarbeiter werden deutlich kleingehalten, während man an teuren Ölgemälden im Haus vorbeilaufen darf
Interessante Aufgaben
Gerne wird die Arbeit so aufgeteilt, dass jeder seinen Lieblingsplatz bedient, was zur Folge hat das man selbst den Kürzeren zieht und der unbeliebte Arbeitsplatz über Wochen hinweg bedient werden soll/muss. Hauptsache andere haben Spaß. Auf Rücksicht wird wenig genommen. Es muss dann "geschluckt" werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeit in Molekularbiologie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation und unstrukturierte Einarbeitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits wie betriebsinterner Koch, Betriebssport, täglich frisches Obst…
familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien
Kommunikation
Etwas mehr Transparenz von Seiten der GL wäre wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber für diese Region!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Kommunikation
-Teamevents
-Benefits
-Humor
-Firmensport
-Verpflegung durch laboreigenen Koch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Karrieremöglichkeiten und Gehaltsentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Langjährige Mitarbeiter besser entlohnen und wertschätzen.
Generell wenige Verbesserungsvorschläge weil bereits ein tolles Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team mit viel Humor. Man greift sich gegenseitig unter die Arme und steht füreinander ein.
Work-Life-Balance
Überstundenabbau in allen Abteilungen unproblematisch möglich. In Grippesaison werden diese im Laborbereich oft notwendig, dafür in Sommermonaten meist weniger Stress. In gemeinsamer Absprache sind freie Tage aber fast immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gewünscht und gefördert, allerdings wenige bis keine Aufstiegschancen, da Führungs- und Verantwortungspositionen schon belegt. Das ist der Nachteil flacher Hierarchien. Bildung und Lernen wird aber GROẞ geschrieben.
Gehalt/Benefits
Für meine Führungsposition war das Gehalt meines Erachtens deutlich zu niedrig und wurde auch nach Vorlage entsprechender Recherchen und stichhaltigen Zahlenbeispielen nicht angepasst. Begründung waren typische Ausflüchte. Das war am Ende auch Kündigungsgrund.
Allgemein wird langfristige Unternehmenszugehörigkeit nicht bei allen Mitarbeitern gewertschätzt.
Ich glaube aber generell ist das Gehalt der meisten Positionen im guten Durchschnitt. Gehaltsgespräche zwischen Mitarbeitern sind nicht gewünscht, daher an einigen Stellen Gehaltsunterschiede, trotz vergleichbarer Arbeit.
Ansonsten viele Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betreuungszuschlag und Job-Ticket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Qualitätsmanagement fordert mehr und mehr Digitalisierung, E-Autos beim Fahrdienst und Solar-Module auf dem Dach. Allerdings in einigen Bereichen noch viel Papier.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und know-how werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Mit steigender Unternehmensgröße ging an manchen Stellen leider der gute Draht zwischen Geschäftsführung und dem einzelnen Mitarbeiter verloren. Geschäftsführung dennoch immer offen und aufgeschlossen bei Fragen und Anregungen in den meisten Belangen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Geräte und Laborausrüstung.
Kommunikation
Kommunikation wird in wöchentlichen Besprechungen angeregt. Ansonsten gute Kommunikation abteilungsübergreifend.
Gleichberechtigung
Keine Beanstandungen
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilungen bzw. In den Routinelaboren gibt es viele verschiedene Routineaufgaben. Es herrschte reger Wechsel an den Arbeitsplätzen.
Image
Kollegenzusammenhalt
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Mehrfachbewertung
Absolut überzeugender Arbeitgeber. Es werden Teamgeist und Fortschritt groß geschrieben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Auch in sehr stressigen Zeiten kippt die Stimmung selten. Die Kollegen stehen füreinander ein.
Work-Life-Balance
Auf Wunsch sind Stundenreduktion, freie Tage oä kein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahrradnutzung und Jobticket wird stark gefördert, Autoflotte mit E-Motor - für eine Labor 1A
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert und gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal fehlt ein kleines bisschen Fokus in der Entscheidungsfindeung, aber es werden alle einbezogen. Kritik und Wünsche sind gern gesehen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude, Ruheräume, Betriebsküche, Garten und kunstlastige Flure tragen zu sehr gutem Ambiente bei.
Kommunikation
Einfache und flache Hierarchien. Kleines Unternehmen, daher kennt jeder jeden. Regelmäßige Meetings halten alle auf dem neuesten Stand.
Gehalt/Benefits
Ordentliches Gehalt, Bonuszahlungen und VWL
Gleichberechtigung
Großer Wert wird auf Geschlechterrepräsentation und Integration gelegt.
Interessante Aufgaben
Auf Wunsch ist eine Einarbeitung in anderen Abteilungen sehr gut möglich, auch in der Routine sind täglich neue Probleme auffindbar.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Ich bin froh ein Teil des Labors zu sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Hier wird Teamarbeit noch groß geschrieben! Man hilft sich gegenseitig, teilweise abteilungsübergreifend wo es geht. Kurzum kollegiale und unterstützende Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Meiner Meinung das größe "Manko" in der Firma. Es gibt verhältnismäßig viele Angebote (Yoga, Sport, Home-Office...) doch leider können es die wenigsten regelmäßig nutzen.
Gehalt/Benefits
faires Gehalt, regelmäßige Sonderzahlung bzw. Prämien, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Ansätze und Umsetzung, die ständig verbessert werden, dennoch produzieren wir noch viel zu viel Plastemüll.
Kollegenzusammenhalt
Das gemeinsame Ziel ist im Vordergrund und wir arbeiten gemeinsam darauf zu. Ausnahmen gibt es, wie überall, immer
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien auf Augenhöhe. Neben dem Spaß an der eigentlichen Arbeit, ist auch immer mal Zeit für Spaß nebenbei.
Manchmal zu sozial, es wird über viel hinweggeschaut, aber das ist jammern auf hohem Niveau.
Arbeitsbedingungen
Moderne Räumlichkeiten und gutes technisches Equipment werden hierfür vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt. Eigener Koch sorgt (fast) täglich für eine frische warme Mahlzeit.
Kommunikation
Wird heftig daran gearbeitet, wird von Jahr zu Jahr besser
Interessante Aufgaben
Man wird gleichzeitig gefordert und gefördert, eine ideale Mischung für die persönliche Entwicklung. Desweiteren wird verstärkt auf Eigeninitiative und -verantwortung gebaut.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Angenehmes Arbeiten in tollen Teams, viele soziale Leistungen, sehr gute Arbeitsbedingungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Neben einem straffen Arbeitspensum bleibt trotzdem der Humor nicht auf der Strecke.
Work-Life-Balance
Es werden Firmensport mit Personal-Trainer und Yoga angeboten.
Gehalt/Benefits
durchschnittliche Gehälter, Prämien für besondere Leistungen
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft wird ganz groß geschrieben, sowohl innerhalb der Abteilungen als auch abteilungsübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Kurze Wege ermöglichen nahezu jederzeit den direkten Kontakt. Der Geschäftsführung ist das Wohlbefinden der Mitarbeiter sehr wichtig.
Kommunikation
Es finden verschiedene wöchentliche Meetings statt.
Interessante Aufgaben
Neben den täglichen Routineaufgaben gibt es immer wieder neue Innovationen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber und kann diesen auch nur jedem weiteremfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Leipzig gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es werden intern Mundschutzmasken genäht und super Lösungen für Eltern mit Kindern gefunden.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin mit meinen Vorgesetzten sehr zufrieden. Bei Problemen wird sich Zeit genommen darüber zu sprechen und eine Lösung zu finden. Zudem wird auch Spaß verstanden und die Atmosphäre ist herzlich und menschlich.
Work-Life-Balance
In meiner Abteilung herrscht Gleitzeit und auch Home-Office ist zur Not möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind erwünscht und werden bezahlt. Auch Aufstiegschancen sind möglich.
Gehalt/Benefits
Ich finde das Gehalt gut. Gehaltserhöhungen finden statt und auch Bonifikationen für besonders gute Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir erhalten einige der benötigten Produkte von einem Behindertenwerk in der Nähe.
Leider ist es noch kein papierlos geführtes Unternehmen.
Es wird häufig an Gemeinnützige Vereine gespendet oder bei Veranstaltungen, wie dem Mukoviszidose Lauf, teilgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde die Kollegen sehr freundschaftlich und hilfsbereit. Es macht Spaß im Team zu arbeiten und auch bei Problemen findet man ein offenes Ohr.
Vorgesetztenverhalten
Die GF ist nah am Mitarbeiter und sorgt sich um zufriedene Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein neues (2019 erbautes) Gebäude mit modernen Arbeitsgeräten.
Zudem gibt es einen hauseigenen Koch und wöchentliche Sportangebote für die Mitarbeiter während der Arbeitszeit.
Kommunikation
Es finden in jeder Abteilung, jede Woche kleine Meetings statt und 1x im Monat ein großes mit allen Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Durch die Abteilungen gibt es einen guten Mix zwischen jung und alt und Mann und Frau.
Interessante Aufgaben
Es gibt unterschiedliche Abteilung wie Fahrdienst, Labor oder Buchhaltung. In allen Bereichen gibt es unterschiedliche Aufgaben und Strukturen wie die Aufgaben abgearbeitet werden müssen und können. In meiner Abteilung können die Aufgaben sehr flexibel abgearbeitet werden. Wichtig ist das Ergebnis und nicht der Weg und auch Kreativität wird hoch geschätzt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird alphaomega Labor durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 78% der Bewertenden würden alphaomega Labor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich alphaomega Labor als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.