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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei alphaomega Labor die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
alphaomega Labor
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
alphaomega Labor
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    71%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

In unserer Abteilung - Top!

Bewertung lesen
4,0
KommunikationFührungskraft

In unserer Abteilung- Top!

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr Work als Life. Arbeiten bis open end oder eher bis zum Umfallen. Teils von 13 bis nach Mitternacht! Hohe Belastung. Wechselschichten (Früh / Spät) auch innerhalb der Woche sind extrem belastend sowie Feiertags und Wochenendarbeit machen ein Privatleben kaum möglich.

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gerne wird die Arbeit so aufgeteilt, dass jeder seinen Lieblingsplatz bedient, was zur Folge hat das man selbst den Kürzeren zieht und der unbeliebte Arbeitsplatz über Wochen hinweg bedient werden soll/muss. Hauptsache andere haben Spaß. Auf Rücksicht wird wenig genommen. Es muss dann "geschluckt" werden.

4,0
KommunikationFührungskraft

Etwas mehr Transparenz von Seiten der GL wäre wünschenswert

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Tolles Team mit viel Humor. Man greift sich gegenseitig unter die Arme und steht füreinander ein.