Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei alphaomega Labor die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolles Team mit viel Humor. Man greift sich gegenseitig unter die Arme und steht füreinander ein.
Kommunikation wird in wöchentlichen Besprechungen angeregt. Ansonsten gute Kommunikation abteilungsübergreifend.
Überstundenabbau in allen Abteilungen unproblematisch möglich. In Grippesaison werden diese im Laborbereich oft notwendig, dafür in Sommermonaten meist weniger Stress. In gemeinsamer Absprache sind freie Tage aber fast immer möglich.
Mit steigender Unternehmensgröße ging an manchen Stellen leider der gute Draht zwischen Geschäftsführung und dem einzelnen Mitarbeiter verloren. Geschäftsführung dennoch immer offen und aufgeschlossen bei Fragen und Anregungen in den meisten Belangen.
In meiner Abteilungen bzw. In den Routinelaboren gibt es viele verschiedene Routineaufgaben. Es herrschte reger Wechsel an den Arbeitsplätzen.
Etwas mehr Transparenz von Seiten der GL wäre wünschenswert