Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Rabatte
Kinderbetreuung
DiensthandyDen Koch. Der war wirklich super. Hatte aber auch schnell gekündigt. Mitarbeiterevents sind etwa 2x im Jahr und sehr spendabel.
Viele Benefits wie betriebsinterner Koch, Betriebssport, täglich frisches Obst…
familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien
-Kommunikation
-Teamevents
-Benefits
-Humor
-Firmensport
-Verpflegung durch laboreigenen Koch
Arbeitszeiten ohne Ende. Wechselschichten. Früh. Spät. Feiertage, Wochenende sind äußerst belastend und führen nicht ohne Grund zu erhöhten Herz-Kreislauferkrankungen.
Hygiene und Arbeitsschutz mangelhaft - ist sogar der schlimmste Punkt. Jeder nimmt zb ein anderes Desinfizienz für Flächenreinigung. Jeder macht so bisschen wie er will. Ist ja nur ein Labor! Arbeiten mit Infektionserregern bei geöffneten Fenstern!
Mangelnde Kommunikation und unstrukturierte Einarbeitung
- Karrieremöglichkeiten und Gehaltsentwicklung
SOP's nicht nur pro-forma schreiben, sondern auch umsetzen. Mitarbeiter Wertschätzung.
Langjährige Mitarbeiter besser entlohnen und wertschätzen.
Generell wenige Verbesserungsvorschläge weil bereits ein tolles Unternehmen.
Der am besten bewertete Faktor von alphaomega Labor ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Moderne Geräte und Laborausrüstung.
Moderne Räumlichkeiten und gutes technisches Equipment werden hierfür vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt. Eigener Koch sorgt (fast) täglich für eine frische warme Mahlzeit.
Modernes Gebäude, Ruheräume, Betriebsküche, Garten und kunstlastige Flure tragen zu sehr gutem Ambiente bei.
Es ist ein neues (2019 erbautes) Gebäude mit modernen Arbeitsgeräten.
Zudem gibt es einen hauseigenen Koch und wöchentliche Sportangebote für die Mitarbeiter während der Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man bekommt die Möglichkeit an externen Weiterbildungen teilzunehmen.
Weiterbildung wird gewünscht und gefördert, allerdings wenige bis keine Aufstiegschancen, da Führungs- und Verantwortungspositionen schon belegt. Das ist der Nachteil flacher Hierarchien. Bildung und Lernen wird aber GROẞ geschrieben.
Wird gefördert und gewünscht.
Weiterbildungen sind erwünscht und werden bezahlt. Auch Aufstiegschancen sind möglich.
