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Alphapet 
Ventures 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Kann man machen muss man aber nicht

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alphapet Ventures (ehem. ePetworld GmbH) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Verbesserungsvorschläge

Auch auf die individuelle Förderung achten (wenn möglich)
Feedback sollte auch umgesetzt werden damit eine Verbesserung sichtbar wird
Ein offenes Ohr für die Anliegen der Angestellten haben

Arbeitsatmosphäre

Ich finde die Stimmung ist aufgrund der aktuellen Situation sehr angespannt

Kommunikation

Meiner Meinung nach ist die Kommunikation innerhalb des Teams OK aber zwischen den Abteilungen schwierig

Kollegenzusammenhalt

Auch hier meiner Meinung nach im Team OK aber zwischen den Abteilungen wird eher die Konkurrenz angeheizt als im Team zu arbeiten
Viele kompetente Kollegen werden vergrault

Work-Life-Balance

Gut durch Home Office und Vertrauensarbeitszeit

Vorgesetztenverhalten

Finde ich teilweise schwierig, oft wird nicht für Teamzusammenhalt gesorgt sondern untereinander gegeneinander ausgespielt oder stumpfe Arbeitsaufträge erteilt ohne dass eigene Ideen mit eingebracht werden können

Interessante Aufgaben

Wenn man Glück hat bekommt man Aufgaben die man will, dieses Privileg gilt aber nur für einige wenige.

Umgang mit älteren Kollegen

Fachwissen wird oft nicht geschätzt meiner Meinung nach

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird meiner Meinung vernachlässigt


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin Markut, Recruiterin
Kerstin MarkutRecruiterin

Hallo liebes AlphaPet-Mitglied,

vielen Dank für die Zeit, die Du in Deine Bewertung gesteckt hast!

Es tut mir leid, dass Du mit Deiner Erfahrung bei uns nicht wirklich zufrieden bist - gerne möchten wir hier mit Dir in den Sparring gehen, damit wir aus Deiner 1,5 Bewertung eine mit mehr Sternen machen können!

Wir bieten unseren Mitarbeitenden individuelle Weiterbildungsprogramme an - sprich hierzu gerne mit Deinem direkten Vorgesetzten, dann bin ich sicher, dass wir eine Lösung finden, mit der Du zufrieden sein wirst.

Da wir gerade eine Umstrukturierung hinter uns haben, verstehe ich die Punkte, dass die Aufgaben und Kommunikation besser sein können. Wir sind wieder auf einem besseren Weg und freuen uns, dass sich hier schon Verbesserungen einstellen. Ich hoffe, die Entwicklungen verändern sich auch für Dein Verständnis in eine positive Richtung! :-)

Wenn nicht, melde Dich gerne bei mir oder unserer People & Culture Managerin Carina!

Liebe Grüße
Kerstin Markut
Recruiterin

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