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Alphapet 
Ventures 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,1
kununu Score144 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Grafikdesigner:in4 Gehaltsangaben
Ø38.000 €
Kundenberater:in4 Gehaltsangaben
Ø37.100 €
Marketing Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø42.500 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alphapet Ventures
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Alphapet Ventures
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 89 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • RabatteRabatte
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • KantineKantine
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich bin leider zu einer Zeit gestartet, die für das Unternehmen kritisch war. Daher musste man sich leider von der einen oder anderen neu dazu gekommenen Person verabschieden. Ich wurde aber so toll unterstützt, das habe ich echt noch nie erlebt. Sei es von dem Recruiting Team, der HR oder meines Vorgesetzten. Sie haben meinen CV nochmal gelesen und Korrekturvorschläge gemacht sowie mich via LinkedIn unterstützt. Ich bereue keinen Tag den ich für diese Firma gearbeitet habe. Danke danke dank ...
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Homeoffice, Hunde im Büro, gemeinsames vom Unternehmen organisierte Lunch einmal die Woche, Firmenparties, Kollegenzusammenhalt über Länder hinweg
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Die vielen Benefits und die verantwortungsvollen Aufgaben
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Kultur, Kollegen, Kommunikation, Geschäftsmodell, ...
- Mobile Office Regelung inkl. Möglichkeit zur EU Auslandsarbeit
- Möglichkeit Sabbaticals zu machen
- Es wird die elektonische Büroausstattung (Bildschirme) für das HO zur Verfügung gestellt
- Zudem monetäre Zuschüsse für Schreibtisch, Bürostuhl
- Toll organisierte Firmenfeiern
- Hunde sind im Büro erlaubt
- Postitive Arbeits- und Teamatmosphäre
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu wenig offene und ehrliche Kommunikation, lieber selbst nur das positive sehen wollen und vorm negativen die Augen verschließen
Nach der Kündigung kam absolut nichts mehr. Sehr traurig und unprofessionell.
Kommunikation, Gehalt
Übrigens:
Als Werkstudent gibt es kein Arbeitshandy, man soll Geschäftsgespräche mit seinem Handy und privater Telefonnummer abhalten. Vielleicht stört das den ein oder anderen nicht, ich fand es nicht in Ordnung.
- Gehaltsbänder
- Fehlende Strukturen in manchen Bereichen
- Informationen werden nicht immer transparent zwischen Abteilungen sowie der Hiarchie nach von oben nach unten vermittelt
- Einige aus dem Management sowie einige MA in angrenzenden Abteilungen haben teilweise schon sehr die Nase oben - muss nicht sein
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Das Gehalt als Praktikant ist grenzwertig für die 40 h in der Woche. Verhandlungen sind hier auch nicht möglich. Aufgrund der aktuellen Lebenshaltungskosten würden sich Praktikanten mehr Gehalt wünschen, um ihre Lebenshaltungskosten decken zu können.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Wachstumsschub hat dem Unternehmen stark geschadet. Hierarchien wurden immer mehr ausgelebt und als Werkstudent bekam man dann die „schlechten“ Aufgaben, mit dem Vorwand man würde es als Team erledigen (dem nie so war!).
Zu Beginn war es sehr schön, jedoch wurden auch hinterrücks einige Falschmeldungen verbreitet. Im Nachhinein mehr als dankbar nicht mehr da zu sein.
Kurz gefasst: mehr Schein als sein.
Auch auf die individuelle Förderung achten (wenn möglich)
Feedback sollte auch umgesetzt werden damit eine Verbesserung sichtbar wird
Ein offenes Ohr für die Anliegen der Angestellten haben
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Legt normales Wachstum hin und nicht das ungesunde was Ihr aktuell habt.
fallen mir nur Kleinigkeiten ein
Keine, ich bin echt gerne hier
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Alphapet Ventures ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Fühlt sich an wie in einem Start-up obwohl das Unternehmen schon über 250 Mitarbeiter hat
Man ist offen, tauscht sich auch unter verschiedenen Abteilungen aus und kann zusammen Mittagessen aber auch feiern und spaß haben
4
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Selbst im Homeoffice gute Stimmung mit internationalen Kollegen und Vor-Ort-Teamevents
5
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Insgesamt sehr positiv, viele tolle Kollegen.
5
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sehr angenehme Atmosphäre, positive Kultur
5
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Die Atmosphäre war überwiegend positiv. Hier und da gab es einige Male Druck von oben, aber das gehört m.M.n. auch dazu.
An alle die hier in den Bewertungen rumheulen, dass sie als Werkstudent/in keine interessanten Aufgaben und/oder zu wenig Verantwortung bekommen und sich deshalb nicht wertgeschätzt fühlen habe ich (als ehem. Werkstudent) zwei Tipps:
- Eigenitiative wird IMMER gern gesehen, egal wo ihr seid
- Verantwortung muss man sich erst erarbeiten
Ich selbst hatte als FTE viel mit Werkstudenten Kontakt ...
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alphapet Ventures ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


wurde immer wieder angesprochen, aber leider gab es nichts, was wichtig wäre.
1
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Gibt es faktisch nicht, trotz versprechen wird nichts unternommen
1
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Weiterbildung wird meiner Meinung vernachlässigt
1
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Leider werden vom Unternehmen keine offiziellen Budgets für Weiterbildungen pro Mitarbeiter zur Verfügung gestellt.
Zudem gab es auch in der Vergangenheit auch nur sehr wenige Kolleg*innen, die von Promotions zu (Team) Leads profitieren konnten. Statt Führungskräfte von Außerhalb zu rekrutieren, wären auch mehr interne Beförderungen eine tolle Option.
3
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Leider nicht vorhanden. Es wurden öfters Initiaven und Vorschläge durch Mitarbeter an die Führunsebene getragen, jedoch ist das bisher immer im Sand verlaufen. Ab und an gab es ein paar Seminare, an denen man teilnehmen konnte, aber das war eher die Ausnahme.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Alphapet Ventures wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Alphapet Ventures gleich ab wie der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Alphapet Ventures als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 144 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Alphapet Ventures als eher modern.
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