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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alphapet Ventures die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 89 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alphapet Ventures
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Alphapet Ventures
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    65%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    65%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    61%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt sehr positiv, viele tolle Kollegen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die GF gibt monatliche Updates zu allen Bereichen, Neuerungen usw.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich gibt es Ausnahmen, insgesamt funktioniert es aber sehr gut. Das merkt man auch bei den Events.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besser als in jeder bisherigen Firma in meinem Leben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird vom GF bis zum Angestellten einen großen Wert auf ein gutes Miteinander gelegt, selbst Kritik wird auf Augenhöhe geäußert.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch den stetigen Wachstum verändern sich Aufgaben und Arbeit, es wird nicht langweilig.

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