Alphapet 

Ventures 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das tolle, lebendige Team, die Flexibilität, den wertschätzenden Umgang und die spannenden Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche interne Prozesse könnten noch etwas effizienter gestaltet werden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Offen, lebendig und unterstützend – man fühlt sich willkommen und wohl, selbst an weniger guten Tagen.

Image

Extern wie intern ein sehr positiver Ruf – was versprochen wird, wird auch gelebt.

Work-Life-Balance

Dank Homeoffice und flexibler Arbeitszeiten perfekt auf meine Bedürfnisse abgestimmt – moderne Arbeitskultur.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt gezielte Förderungen, vor allem bei persönlicher Initiative – mein Chef unterstützt das aktiv.

Gehalt/Benefits

Marktgerechtes Gehalt, gute Benefits – alles fair, aber nicht herausragend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung werden thematisiert – Luft nach oben, aber Bewusstsein ist da.

Kollegenzusammenhalt

Mein Team ist herzlich, hilfsbereit und hat Spaß an der Zusammenarbeit – echtes Wir-Gefühl.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und auf Augenhöhe – Erfahrung wird geschätzt und integriert.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist sehr wertschätzend, fördert meine Weiterbildung aktiv und begegnet mir auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Technisch gut ausgestattet, angenehme Büros und flexible Arbeitsmodelle. Besonders positiv: Die Homeoffice-Ausstattung wird vom Arbeitgeber bezuschusst – modernes Arbeiten wird hier wirklich unterstützt.

Kommunikation

Transparente, direkte Kommunikation – man wird gut informiert und kann jederzeit Fragen stellen.

Gleichberechtigung

Alle werden fair behandelt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position – moderne, inklusive Haltung.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben, die herausfordern, aber nicht überfordern – es wird nie langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kollegen und das Team
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
- Möglichkeit von Homeoffice
- Unternehmensvision und die tollen Produkte

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Bei Alphapet steht eine positive Arbeitsatmosphäre an erster Stelle. Es herrscht eine offene und freundliche Kultur, die von einem respektvollen und wertschätzenden Umgang geprägt ist.

Image

Die Produkte von Alphapet genießen ein gutes Image, und die Markennamen sind bekannt. Nur wenige wissen jedoch, dass sie zu Alphapet gehören.

Work-Life-Balance

Dank der flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, lässt sich der Tag individuell und gut strukturieren.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt kein festes Budget für Mitarbeiter, wenn man sich in einem Bereich weiterbilden möchte, der sowohl persönlich als auch beruflich sinnvoll ist, kann man auf volle Unterstützung zählen.

Gehalt/Benefits

Gutes Gesamtpaket!

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt im Team und in der Abteilung ist wirklich gut! Auch abteilungsübergreifend verbessert sich die Zusammenarbeit stetig.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterschied aufgrund des Alters gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Die Führung erfolgt auf Augenhöhe, und die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Anliegen. In den monatlichen All-Hands-Meetings wird transparent über die wichtigsten Themen informiert.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen:
Komfortabler könnte es kaum sein: Man wird mit der Hardware seiner Wahl versorgt (Mac, Windows, Linux) und hat gut ausgestattete Arbeitsplätze im Büro zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit, flexibel im Home Office zu arbeiten.

Kommunikation

Eine unkomplizierte Kommunikation mit Kollegen und dem Management: Statt langer E-Mails werden Themen direkt und effizient über Slack besprochen.

Interessante Aufgaben

Da sich die Firma stetig weiterentwickelt, bleiben die Aufgaben abwechslungsreich. Wie in jedem Job liegt es jedoch in der eigenen Hand, Motivation zu zeigen und neue Aufgaben zu übernehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- tolles Team
- perfekte Work-Life-Balance
- großartig organisierte Events
- Mitarbeiterrabatte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- unterdurchschnittliches Gehalt
- man bekommt öfters von Führungskräften (eigene oder fremde Führungskräfte und auch Geschäftsführung) keine Antwort auf Mails. Da es doch ein recht junges Unternehmen dieser Größe ist, müssen aber manche Prozesse und Vorgehensweisen abgestimmt werden, da noch keine festgelegten Vorgaben implementiert sind. Wenn man dann also nach mehreren Wochen und mehrere Nachfragen keine Antwort erhält, verzögert es teilweise unnötig die eigene Arbeit, was zu Frust führt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Schönes Büro, gute technische Ausstattung, tolle Firmenevents.

Image

Positives Außendarstellung. Da die Firma (Alphapet) selbst nicht in der Öffentlichkeit durch zB. Produkte präsent ist, kann das Image schlecht beurteilt werden.

Work-Life-Balance

Quasi 100% Home-Office plus flexible Arbeitszeiten ermöglichen perfekte Work-Life-Balance. 28 Tage PTO plus verschiedenen Sonderurlaub (Umzug, ehrenamtliches Engagement, To(d) in Familie/Haustier)

Karriere/Weiterbildung

Bereits Weiterbildungen bezahlt bekommen. Kein Bildungsurlaub-Angebot beim Sonderurlaub. Man muss hier die Initative ergreifen. Meiner Meinung nach sollten hier die Führungskräfte zusammen mit den Mitarbeitern Weiterentwicklungsmöglichkeiten und -chancen evaluieren.

Gehalt/Benefits

Gut, aber Gehalt unterhalb des Branchendurchschnittes.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sonderurlaub für ehrenamtliches Engagement, ESG Strategie, umweltbewusste Profukte.

Kollegenzusammenhalt

Im Team selbst ausgezeichnet. Es gibt eher wenig Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, aber auch dort eine (meist) gute Kooperation.

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt recht junges Team. Ich habe aber nicht das Gefühl, dass ältere Kollegen benachteiligt werden.

Vorgesetztenverhalten

Wechselhafte Erfahrungen, da bereits mehrere Vorgesetzen gehabt. Mit aktuellen Chef sehr zufrieden, Kommunikation könnte besser sein.

Kommunikation

Kommunikation durch die Geschäftführung bei monatlichen Meeting, in welchen Insides geteilt werden (Unternehmensperformance, Umsatzentwicklung, größere Veränderungen, Strategie).

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Benefits und die verantwortungsvollen Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Hier wird man nicht wie in anderen Unternehmen ausgepresst und bis ultiomo im Office gehalten

Umgang mit älteren Kollegen

Haben wir wenige, aber da gibt es keine Unterschiede

Kommunikation

Sehr gut, könnte aber immer besser gehen

Interessante Aufgaben

Man kann sich hier gut entwickeln

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich finde die Stimmung ist aufgrund der aktuellen Situation sehr angespannt

Work-Life-Balance

Gut durch Home Office und Vertrauensarbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird meiner Meinung vernachlässigt

Kollegenzusammenhalt

Auch hier meiner Meinung nach im Team OK aber zwischen den Abteilungen wird eher die Konkurrenz angeheizt als im Team zu arbeiten
Viele kompetente Kollegen werden vergrault

Umgang mit älteren Kollegen

Fachwissen wird oft nicht geschätzt meiner Meinung nach

Vorgesetztenverhalten

Finde ich teilweise schwierig, oft wird nicht für Teamzusammenhalt gesorgt sondern untereinander gegeneinander ausgespielt oder stumpfe Arbeitsaufträge erteilt ohne dass eigene Ideen mit eingebracht werden können

Kommunikation

Meiner Meinung nach ist die Kommunikation innerhalb des Teams OK aber zwischen den Abteilungen schwierig

Interessante Aufgaben

Wenn man Glück hat bekommt man Aufgaben die man will, dieses Privileg gilt aber nur für einige wenige.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, Hunde im Büro, gemeinsames vom Unternehmen organisierte Lunch einmal die Woche, Firmenparties, Kollegenzusammenhalt über Länder hinweg

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Selbst im Homeoffice gute Stimmung mit internationalen Kollegen und Vor-Ort-Teamevents

Image

Toparbeitgeber im Bereich PET mit funktionierendem Geschäftsmodell

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung im Homeoffice. Gemessen wird Leistung und nicht abgesessene Stunden

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Unterstützung in Form von Weiterbildung für seinen Job braucht, bekommt man die

Gehalt/Benefits

Marktgerecht für die Unternehmensgröße

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Community Days und Spenden für Tierheime sowie erste Steps in Richtung Firmennachhaltigkeit

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft und ist für Fragen offen

Umgang mit älteren Kollegen

Mittlerweile gibt es alle Altersklassen im Unternehmen und Alter ist für die Arbeit nicht relevant

Vorgesetztenverhalten

Immer für Probleme und Themen ein offenes Ohr und ein gutes Argument zählt

Arbeitsbedingungen

Homeoffice oder wer mag auch Office. Teams treffen sich im Monat im Office, weil sie es wollen und nicht weil es angeordnet wird

Interessante Aufgaben

Vielfältig und immer spannend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kultur, Kollegen, Kommunikation, Geschäftsmodell, ...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehme Atmosphäre, positive Kultur

Image

Als Premium-Marken entsprechend positioniert.

Work-Life-Balance

Variiert natürlich etwas nach Teams und kann schwanken aber insgesamt auch ziemlich gut.

Karriere/Weiterbildung

Das Thema Weiterbildung könnte noch etwas mehr in den Fokus rücken aber insgesamt passt das und es gibt regelmäßige Feedbackgespräche, was ich sehr wichtig finde.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt, wird regelmäßig mit dem Marktstandard abgeglichen. In 2022 und 2023 gab/gibt es auch eine Inflationsprämie.
Ansonsten gibt es 28 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaube (z.B. bei Umzug) und die Möglichkeit, zusätzlichen unbezahlten Urlaub zu nehmen, sollte das alles mal nicht reichen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, trotz remote first. Es gibt regelmäßige Events in dem Teams und für die ganze Firma, um den Zusammenhalt zu fördern.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist mir nichts negatives aufgefallen oder zu Ohren gekommen. Aus meiner Sicht ist AlphaPet altersmäßig deutlich breiter aufgestellt als viele andere vergleichbare Firmen.

Vorgesetztenverhalten

Kann hier nur von meiner eigenen Erfahrung sprechen und da ist es ausgezeichnet.

Arbeitsbedingungen

Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten, auch für mehrere Monate im Ausland sind ausgezeichnet! Unterstützung gibt es für Equipment für das Homeoffice.
Büro in München ist ebenfalls sehr gut ausgestattet und eingerichtet und es gibt zahlreiche Kollegen, die ihren Hund mitbringen.

Kommunikation

sehr offene Kommunikation seitens der Geschäftsführung, wirtschaftliche Zahlen werden umfangreich und monatlich präsentiert. Rational hinter strategischen Zielen und OKRs wird ausführlich erklärt.
Es gibt die Möglichkeit in den monatlichen All-Hands anonym Fragen zu stellen, die dann auch offen beantwortet werden und es gibt monatliche anonyme Mitarbeiterumfragen.

Gleichberechtigung

Es könnte durchaus mehr Frauen in Führungspositionen geben aber grundsätzlich würde ich das Thema auch gut bewerten.

Interessante Aufgaben

Absolut!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten und Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Gehalt

Übrigens:
Als Werkstudent gibt es kein Arbeitshandy, man soll Geschäftsgespräche mit seinem Handy und privater Telefonnummer abhalten. Vielleicht stört das den ein oder anderen nicht, ich fand es nicht in Ordnung.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt/Benefits

Einstiegsgehalt 12.50€ die Stunde, Erhöhung eventuell nach einem Jahr um einen Euro. Keine Unterschiede ob Bachelor/Master

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Mobile Office Regelung inkl. Möglichkeit zur EU Auslandsarbeit
- Möglichkeit Sabbaticals zu machen
- Es wird die elektonische Büroausstattung (Bildschirme) für das HO zur Verfügung gestellt
- Zudem monetäre Zuschüsse für Schreibtisch, Bürostuhl
- Toll organisierte Firmenfeiern
- Hunde sind im Büro erlaubt
- Postitive Arbeits- und Teamatmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich habe bei APV eine motivierende & positive Arbeitsatmosphäre kennengelernt, die dazu einlädt Einsatz zu zeigen.

Work-Life-Balance

Wie in den meisten "Start-Ups" mit flexiblen Arbeitszeitmodell leistet man bei APV auch gerne mal die eine oder andere Überstunde.

Allerdings muss man hier positiv hervorheben, dass APV auch wirklich "flexible" Arbeitszeiten anbietet & das Konzept unterstützt.

Wer Überstunden macht, kann auch gerne an anderen Tagen früher Feierabend machen. Private Termine während des Tages sind kein Problem (solange sie natürlich nicht mit beruflichen Termine kollidieren) & auch auch verlängerte Mittagspausen für ausgedehnte Gassi-Runden oder Fitnessstudio Besuche sind kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Leider werden vom Unternehmen keine offiziellen Budgets für Weiterbildungen pro Mitarbeiter zur Verfügung gestellt.

Zudem gab es auch in der Vergangenheit auch nur sehr wenige Kolleg*innen, die von Promotions zu (Team) Leads profitieren konnten. Statt Führungskräfte von Außerhalb zu rekrutieren, wären auch mehr interne Beförderungen eine tolle Option.

Kollegenzusammenhalt

Ebenfalls stark teamabhängig. Der Zusammenhalt in meinem Team war top!

Kommunikation

Die Qualität der Internen Kommunikation ist - meiner Erfahrung nach - stark abteilungsabhängig.
Die Kommunikation - besonders zwischen den Abteilungen - könnte definitiv besser funktionieren.
Auch einige Führungskräfte fungieren hier oft als bottleneck & geben nicht alle relevanten Informationen an ihre Teams weiter. Wodurch wiederum Konflikte und Frustrationen zwischen den Abteilungen entstehen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte in vielen Fällen besser sein. Besonders die Gehälter langjähriger Mitarbeiter ist oft unterhalb des "Marktdurchschnitts". Eine Einführung von Salary Bands wäre sinnvoll.

Interessante Aufgaben

Da sich - auf Grund des Wachstums des Unternehmens - oft Strukturen ändern oder Prozesse angepasst werden müssen, gibt es eine Vielfalt an interessanten Aufgaben und Herausforderungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Hund sind am Arbeitsplatz erlaubt
- Zusammenhalt
- Überall kann man Feedback einfordern
- "Fehler sind zum lernen da", man bleibt menschlich
- Umgang mit Praktikanten
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte für Mitarbeiter/Praktikanten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt als Praktikant ist grenzwertig für die 40 h in der Woche. Verhandlungen sind hier auch nicht möglich. Aufgrund der aktuellen Lebenshaltungskosten würden sich Praktikanten mehr Gehalt wünschen, um ihre Lebenshaltungskosten decken zu können.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt/Benefits

Die Bewertung bezieht sich auf das Gehalt eines Praktikanten.