24 von 89 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Insgesamt sehr positiv, viele tolle Kollegen.
Besser als in jeder bisherigen Firma in meinem Leben.
Auf jeden Fall kann man hier wachsen und sich selbst weiterentwickeln, durch den Wachstum sind viele Jobs noch nicht vorhanden, die in ein paar Jahren dann der Traumjob sein können. Aber das geht leider nicht in allen Abteilungen gleichermaßen.
Natürlich gibt es Ausnahmen, insgesamt funktioniert es aber sehr gut. Das merkt man auch bei den Events.
Der Durchschnitt ist zwar eher jung, es gibt aber auch Kollegen mit mehr Erfahrung. Diese wird geschätzt.
Es wird vom GF bis zum Angestellten einen großen Wert auf ein gutes Miteinander gelegt, selbst Kritik wird auf Augenhöhe geäußert.
Es wird aktiv gefragt, wie wir die Arbeitsbedingungen empfinden und konstruktive Vorschläge werden geprüft und wenn möglich auch umgesetzt.
Die GF gibt monatliche Updates zu allen Bereichen, Neuerungen usw.
Geschlechter/ Herkunft oder sonstiges spielen keine Rolle, jeder ist Teil des Unternehmens und wird auch so behandelt.
Durch den stetigen Wachstum verändern sich Aufgaben und Arbeit, es wird nicht langweilig.
Die vielen Benefits und die verantwortungsvollen Aufgaben
Nichts
Keine, ich bin echt gerne hier
Hier wird man nicht wie in anderen Unternehmen ausgepresst und bis ultiomo im Office gehalten
Haben wir wenige, aber da gibt es keine Unterschiede
Sehr gut, könnte aber immer besser gehen
Man kann sich hier gut entwickeln
Homeoffice
Auch auf die individuelle Förderung achten (wenn möglich)
Feedback sollte auch umgesetzt werden damit eine Verbesserung sichtbar wird
Ein offenes Ohr für die Anliegen der Angestellten haben
Ich finde die Stimmung ist aufgrund der aktuellen Situation sehr angespannt
Gut durch Home Office und Vertrauensarbeitszeit
Weiterbildung wird meiner Meinung vernachlässigt
Auch hier meiner Meinung nach im Team OK aber zwischen den Abteilungen wird eher die Konkurrenz angeheizt als im Team zu arbeiten
Viele kompetente Kollegen werden vergrault
Fachwissen wird oft nicht geschätzt meiner Meinung nach
Finde ich teilweise schwierig, oft wird nicht für Teamzusammenhalt gesorgt sondern untereinander gegeneinander ausgespielt oder stumpfe Arbeitsaufträge erteilt ohne dass eigene Ideen mit eingebracht werden können
Meiner Meinung nach ist die Kommunikation innerhalb des Teams OK aber zwischen den Abteilungen schwierig
Wenn man Glück hat bekommt man Aufgaben die man will, dieses Privileg gilt aber nur für einige wenige.
Homeoffice, Hunde im Büro, gemeinsames vom Unternehmen organisierte Lunch einmal die Woche, Firmenparties, Kollegenzusammenhalt über Länder hinweg
Passt so wie es ist
Selbst im Homeoffice gute Stimmung mit internationalen Kollegen und Vor-Ort-Teamevents
Toparbeitgeber im Bereich PET mit funktionierendem Geschäftsmodell
Freie Zeiteinteilung im Homeoffice. Gemessen wird Leistung und nicht abgesessene Stunden
Wenn man Unterstützung in Form von Weiterbildung für seinen Job braucht, bekommt man die
Marktgerecht für die Unternehmensgröße
Community Days und Spenden für Tierheime sowie erste Steps in Richtung Firmennachhaltigkeit
Jeder hilft und ist für Fragen offen
Mittlerweile gibt es alle Altersklassen im Unternehmen und Alter ist für die Arbeit nicht relevant
Immer für Probleme und Themen ein offenes Ohr und ein gutes Argument zählt
Homeoffice oder wer mag auch Office. Teams treffen sich im Monat im Office, weil sie es wollen und nicht weil es angeordnet wird
Vielfältig und immer spannend
Ich bin leider zu einer Zeit gestartet, die für das Unternehmen kritisch war. Daher musste man sich leider von der einen oder anderen neu dazu gekommenen Person verabschieden. Ich wurde aber so toll unterstützt, das habe ich echt noch nie erlebt. Sei es von dem Recruiting Team, der HR oder meines Vorgesetzten. Sie haben meinen CV nochmal gelesen und Korrekturvorschläge gemacht sowie mich via LinkedIn unterstützt. Ich bereue keinen Tag den ich für diese Firma gearbeitet habe. Danke danke dank noch einmal .
Fühlt sich an wie in einem Start-up obwohl das Unternehmen schon über 250 Mitarbeiter hat
Man ist offen, tauscht sich auch unter verschiedenen Abteilungen aus und kann zusammen Mittagessen aber auch feiern und spaß haben
Sehr gut
Manchmal ist mehr los (z.B. nach einer neuen Akquisition), dafür gibt es aber auch entspanntere Zeiten
Durch Home Office, Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit kann man den Tag eig planen wie man möchte
Wer Lust hat voranzukommen schafft das auch
Hierauf wird mehr geachtet, der Bereich ESG wird ausgebaut und wurde zb auf unserem Mitarbeiterevent im Juni nochmal groß vorgestellt
Vor allem in den Teams untereinander sehr gut
Egal ob alt oder jung, jeder wird gleich behandelt
Das Verhalten der vorgesetzten in den Teams ist eigentlich sehr gut, es gibt nur viele junge Führungskräfte (ggf. dem Start-up Flair geschuldet), die etwas besser geschult werden sollten
Für mich persönlich sehr gut (Home Office, Flexibel Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, Arbeit aus dem Ausland)
Hat sich in den letzten Monaten sehr verbessert. Die Geschäftsführung gibt monatliche Updates zu wichtigen Themen und beantwortet Fragen. Unter den einzelnen Abteilungen kann die Kommunikation aber noch ausgebaut werden
Habe noch nie gesehen oder gehört, dass das hier nicht der Fall ist
Sehr regelmäßig gibt es neue Aufgaben (zum Teil durch Akquisitionen) und es wird nicht langweilig
Kultur, Kollegen, Kommunikation, Geschäftsmodell, ...
nichts
fallen mir nur Kleinigkeiten ein
sehr angenehme Atmosphäre, positive Kultur
Als Premium-Marken entsprechend positioniert.
Variiert natürlich etwas nach Teams und kann schwanken aber insgesamt auch ziemlich gut.
Das Thema Weiterbildung könnte noch etwas mehr in den Fokus rücken aber insgesamt passt das und es gibt regelmäßige Feedbackgespräche, was ich sehr wichtig finde.
Gutes Gehalt, wird regelmäßig mit dem Marktstandard abgeglichen. In 2022 und 2023 gab/gibt es auch eine Inflationsprämie.
Ansonsten gibt es 28 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaube (z.B. bei Umzug) und die Möglichkeit, zusätzlichen unbezahlten Urlaub zu nehmen, sollte das alles mal nicht reichen.
Sehr gut, trotz remote first. Es gibt regelmäßige Events in dem Teams und für die ganze Firma, um den Zusammenhalt zu fördern.
Ist mir nichts negatives aufgefallen oder zu Ohren gekommen. Aus meiner Sicht ist AlphaPet altersmäßig deutlich breiter aufgestellt als viele andere vergleichbare Firmen.
Kann hier nur von meiner eigenen Erfahrung sprechen und da ist es ausgezeichnet.
Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten, auch für mehrere Monate im Ausland sind ausgezeichnet! Unterstützung gibt es für Equipment für das Homeoffice.
Büro in München ist ebenfalls sehr gut ausgestattet und eingerichtet und es gibt zahlreiche Kollegen, die ihren Hund mitbringen.
sehr offene Kommunikation seitens der Geschäftsführung, wirtschaftliche Zahlen werden umfangreich und monatlich präsentiert. Rational hinter strategischen Zielen und OKRs wird ausführlich erklärt.
Es gibt die Möglichkeit in den monatlichen All-Hands anonym Fragen zu stellen, die dann auch offen beantwortet werden und es gibt monatliche anonyme Mitarbeiterumfragen.
Es könnte durchaus mehr Frauen in Führungspositionen geben aber grundsätzlich würde ich das Thema auch gut bewerten.
Absolut!
Flexible Arbeitszeiten und Home Office
Kommunikation, Gehalt
Übrigens:
Als Werkstudent gibt es kein Arbeitshandy, man soll Geschäftsgespräche mit seinem Handy und privater Telefonnummer abhalten. Vielleicht stört das den ein oder anderen nicht, ich fand es nicht in Ordnung.
Der Wachstumsschub hat dem Unternehmen stark geschadet. Hierarchien wurden immer mehr ausgelebt und als Werkstudent bekam man dann die „schlechten“ Aufgaben, mit dem Vorwand man würde es als Team erledigen (dem nie so war!).
Zu Beginn war es sehr schön, jedoch wurden auch hinterrücks einige Falschmeldungen verbreitet. Im Nachhinein mehr als dankbar nicht mehr da zu sein.
Kurz gefasst: mehr Schein als sein.
Einstiegsgehalt 12.50€ die Stunde, Erhöhung eventuell nach einem Jahr um einen Euro. Keine Unterschiede ob Bachelor/Master
Homeoffice
Zu wenig offene und ehrliche Kommunikation, lieber selbst nur das positive sehen wollen und vorm negativen die Augen verschließen
Legt normales Wachstum hin und nicht das ungesunde was Ihr aktuell habt.
Mehr Schein als sein
Gibt es faktisch nicht, trotz versprechen wird nichts unternommen
Nach außen Top, besser nicht intern nachforschen
Willst was werden, dann nur wenn gegen andere Intrigen spinnst
Haben keine Ahnung von Führung oder Team Motivation
Geschäftsleitung gibt vor, Abteilungen machen dann trotzdem was sie wollen
Abteilungen untereinander katastrophal
Täglich das selbe und davon einiges
Nach der Kündigung kam absolut nichts mehr. Sehr traurig und unprofessionell.
absolut keine Wertschätzung, wie in die Pubertät zurück versetzt. Manchmal kam ich mir vor, wie im Kindergarten.
lässt immer mehr nach. Es geht nicht um die Kunden, das sollte es aber in erster Linie.
die jungen Kollegen/innen finden das ganz toll, die eigentliche Arbeit wird an das Privatleben angepasst und nicht umgedreht!
wurde immer wieder angesprochen, aber leider gab es nichts, was wichtig wäre.
hätte besser sein können.
man bemüht sich mit Spenden, Verpackungen usw.
in einigen Abteilungen vermutlich. gut
ältere Kollegen sind nicht erwünscht. Das langjährige Wissen und die Erfahrungen werden leider nicht genutzt und geschätzt.
seit Jahren keinen Kontakt zu den Geschäftsführern
sind ganz o.k.
Tools über Tools, aber die direkte Kommunikation, lässt sehr zu wünschen übrig.
Frauen werden leider immer hinten dran gestellt
hatte ich sehr viele. Mussten nach und nach verteilt oder eingespart werden. Neue Aufgaben wurden immer wieder versprochen, aber nichts passiert.
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