Alpiq in Deutschland - die unbeliebte Niederlassung
Verbesserungsvorschläge
Holt euch eine professionelle HR.
Arbeitsatmosphäre
Seit Q4/2018 befindet sich das Unternehmen im Aufbau und man arbeitet im Provisorium. Gefühlt alle 6 Monate rotiert das Karussell und manche Leute müssen gehen. Mit fragwürdig Kündigungs- und Umstrukturierungsmethoden aus der Schweiz schlagen auf die Stimmung. Die externe HR verschlimmert die ganze Situation noch mit Dreistigkeit und Inkompetenz.
Kommunikation
Aussagen haben eine geringe Halbwertszeit!
Kollegenzusammenhalt
Die Not schweisst zusammen. Nichtsdestotrotz sind da hochqualifizierte Leute.
Work-Life-Balance
Überstunden sind normal und sind mit dem Gehalt abgegolten.
Vorgesetztenverhalten
Haben wenig Spielraum und sitzen im selben Boot wie der Rest der Belegschaft.
Interessante Aufgaben
Standard! Das was alle Energie Unternehmen machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die versprochenen Sozialleistungen wurden nie umgesetzt. Sogar um den gesetzlichen Anspruch auf betriebliche Altersversorgung muss man Kämpfen. Hierbei wird der Informationspflicht nicht nachgekommen.
Image
Geht so! Das Image vom super innovative und arbeitnehmerfreundliche Unternehmen ist nur in der Schweiz zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein Konzept