14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich finde es gibt nichts besonders erwähnenswertes.
Das meiner Meinung nach Ausgrenzung sehr stark stattfindet und ich das Gefühl hatte, dass bei Mobbing weggeschaut wird und man meinen könnte, dass dieses von oben herab vllt. sogar mit kleinen zusätzlichen Anmerkungen gefördert wird.
Menschlichkeit nicht nur nach außen tragen sondern vorallem im eigenen Unternehmen vorleben.
Ich hatte das Gefühl, dass einzelne Abteilungen regelrecht Hetze gegen andere Abteilungen und sogar im eigenen Team verbreiten.
Ich finde der Marketingabteilung kann man nur höchste Anerkennung schenken, dass Sie das Image nach außen so gut darstellen können, obwohl ich finde es intern teilweise grenzwertig zugeht.
War in Ordnung. Je nach Abteilung Mal mehr Mal weniger. Jedoch hat man einen gewissen Gestaltungsspielraum.
Ist meiner Meinung nach sehr stark abhängig ob man von oben gemocht wird oder nicht.
War meiner Meinung nach in Ordnung, man muss zu hoch Zeiten viel leisten, dass könnte man vllt. etwas mehr honorieren.
Hier wird meiner Meinung nach viel gemacht und man versucht immer auf dem neusten Stand zu bleiben.
Meiner Meinung nach komplett katastrophal, man könnte meinen Mobbing sei normal und man bekommt das Gefühl, dass immer ein schwarzes Schaf gesucht wird. Ich hatte das Gefühl, sobald man einmal etwas aus dem Rahmen gefallen ist, wird man von allen Seiten verurteilt. Das wirklich schlimme ist, meiner Meinung nach, dass man das Gefühl bekommt, dass es von der Geschäftsführung bekräftigt oder runtergespielt wird.
Kann ich nur einigermaßen neutral bewerten, da nach meinem Gefühl das Alter egal ist, wie mit einem umgegangen wird. Ich hatte das Gefühl man wird entweder akzeptiert oder ausgegrenzt und gemobbt, ist aber nur meine persönliche Meinung.
Es gibt meiner Meinung nach gute und schlechte Vorgesetzte, welche jedoch stark von oben herab reglementiert werden und wenig Gestaltungsspielraum haben. Jedoch finde ich, ist das größte Problem, dass die Unternehmensspitze, sich nach außen sehr sozial und Arbeitnehmer freundlich darstellt. Wenn man dann aber für die Firma arbeitet und auf Missstände aufmerksam macht, bekam ich das Gefühl, wird man sehr stark ausgegrenzt und man bekommt die Meinung, dass man einen schnell loswerden möchte.
In Ordnung. Von den zwischenmenschlichen Beziehungen abgesehen.
Zum Teil in Ordnung, von Abteilung zu Abteilung jedoch unterschiedlich.
Auch hier sehr unterschiedlich.
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich. Hier muss jeder für sich selbst entscheiden ob die Arbeit einem Spaß macht.
Geld ist nicht schlecht, könnte besser sein
Man wird nur respektiert, wenn nah an Geschäftsleitung ist…
Nicht an falsche Stelle sparen…
Alles! Bis auf Kommunikation intern..
Nichts
Kommunikationsmanagement installieren
Familiär und freundschaftlich
Viel Arbeit, aber viele Zugeständnisse an Mitarbeiter
Ziehen am gleichen Strang
Werden in der Rente als Jobber übernommen
Freundschaftlich
Abteilungsübergreifend schwierig, mit den einzelnen Mitarbeitern gut!
Wachsendes Unternehmen, wenn Engagement gezeigt wird, bekommt man Aufgaben und Verantwortung
Macht viel für seine Mitarbeiter, viele Feste, Stammtische zum Zusammenhalt, Lohn und Zugaben sind sehr gut
Unternehmenskultur nicht so gut, machen mit MA zum Teil unvorteilhaftes, AN werden versetzt oder gar nicht übernommen, Abteilungen die Hilfe brauchen denen wird nicht geholfen usw.
Entscheidungen zusammen und besser bedacht treffen, die Vorgesetzten sollten Ihren MA besser zuhören
Gut zu erreichen, flexible Arbeitszeiten
teilweise schwere körperliche Arbeit
So verdient kununu Geld.