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Alpla 
in 
Deutschland
Bewertung

Sehr negativ

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Alpla - Werke Lehner GmbH & Co KG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kommt pünktlich auch wenn s niedrig ist im Verhältnis zur Aufgaben und Verantwortung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Reaktion auf Beschwerden von Arbeitnehmern

Verbesserungsvorschläge

Wertschäzen der Arbeitnehmer und Verbesserung der Führunsverhalten bei den Führungskräften, wenn man sie so nennen kann.

Arbeitsatmosphäre

Von Arbeitsklima kann nicht die Rede sein, vorallem die Schnittstellen sind sehr vergiftet

Kommunikation

Eher nur Befehle von Oben nach Unten

Kollegenzusammenhalt

bedingt vorhanden bis gar nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Jedes Mal mehr Aufgaben und mehr Verantwortung innerhalb der 8 Stunden

Vorgesetztenverhalten

Ohne jegliche Erfahrung im Brreich, Mitarbeiter sind wirlich in dieaem Fall die Labormäuse

Gleichberechtigung

Keine vor allem für neue Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

man macht keine Unterschiede im negativen Sinn

Arbeitsbedingungen

Zu laut zu heiß

Gehalt/Sozialleistungen

Man teilt sich die Posten unter sich in der Führungsebene unten kommt nix an

Image

sehr schlecht in den letzten 2 Jahre

Karriere/Weiterbildung

Wer weiter kommen will muss weg


Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Teutrine, HR Manager Germany
Alexandra TeutrineHR Manager Germany

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

Vielen Dank für deine ausführliche Rückmeldung hier bei Kununu!
Es tut uns leid, dass du dich bei deiner Tätigkeit in unserem Unternehmen nicht wertgeschätzt gefühlt hast. Wir als ALPLA möchten uns als Arbeitgeber stetig verbessern und hier ist es für uns wichtig, auf unsere (ehemaligen) Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit ihren Verbesserungsvorschlägen zu hören. Besonders konkrete Beispiele helfen uns hierbei.
Wir würden uns sehr freuen, wenn du dich direkt bei Sabrina Peltzer in der Personalabteilung in Berlin meldest und wir uns in einem persönlichen Gespräch über deine Kritikpunkte zu deiner Tätigkeit sowie zu uns als Arbeitgeber austauschen könnten und somit durch deine Unterstützung Verbesserungspotentiale erkennen: +49 30 2148 0229 48

Dein HR Team

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