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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alpla in Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexibles Homeoffice ist möglich.
Leider zu wenig für eine Vollzeitstelle und nicht besonders anspruchsvoll.
Die meisten Mitarbeiter waren in Ordnung, jedoch gibt es leute die dich in ein topf stecken wenn du nicht deren Meinung bist und wirst du von oberer stelle herumkommandiert.
Hohe Hierarchien = keine hohe stelle = du hast nichts zu melden
Viele gute Kollegen die dir bei Schwierigkeiten helfen und dich unterstützen jedoch eine Handvoll die dich beim vorgesetzten Schlecht reden und sehr viel neue positive Erfahrungen schlecht machen.
Verhalten zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten zu familiär und zum Teil unseriös.