Nicht Täuschen lassen und genau abwägen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld wird pünktlich überwiesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kästchendenken und Bereichsegoismen. Bezahlung ist unter Durchschnitt.
Verbesserungsvorschläge
Das Gute braucht eine klare, aber lebende Definition, was es ist und was es nicht ist. Es muss mehr Querverbindungen geben und hierarchieübergreifende Rollen, die für Verbindung sorgen und Informationsfluss. Interdisziplinärer an das Thema herangeht und nicht nur systemtheoretisch. Agiles Mindset.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung. Wenig Wertschätzung. Keine Vorbilder in der Führungsetage. Selten kommt es zur Selbstreflexion. Es werden Lösungen versprochen, aber nicht Schwierigkeiten thematisiert.
Image
Kunststoffe haben einige Vorteile muss man aber trotzdem mögen.
Work-Life-Balance
Kommt drauf an wo man sitzt. Es ist ein 3 - Schicht Betrieb mit Wochenendarbeit bzw. auch langer Samstag und Sonntagsarbeit, da muss man schon ein geduldiges und gesundes Privates Umfeld haben.
Karriere/Weiterbildung
Kommt darauf an wo man sitzt und wie man gefördert wird. Viele E-Learnings. Präsens und Weiterbildung ehr für die Clique gedacht.
Gehalt/Benefits
Weit unter Tarif.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ALPLA ist weltweit einer der größten Inverkehrbringer von Plastikmüll für unsere Konsumgesellschaft und befindet sich ständig im Wachstum. Es gibt viele gute Ansätze und in Europa klappt da auch schon ein einiges zum Thema Recycling. Die Frage ist, wieviel Plastikflaschen brauchen wir alle?
Kollegenzusammenhalt
Cliquenbildung in der Führungsetage. Es gibt aber auch nette Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind die Malocher
Vorgesetztenverhalten
Hinterlistig. Gesinnungsakrobaten besonders im mittleren Managemant.
Arbeitsbedingungen
Sehr viele Gefahrenquellen im Betrieb. Es ist alles sehr beengt. Aufenthaltsraum für Mitarbeiter ist eine Spelunke. Büroräume sind ok. Moderne Digitale Instrumente und Maschinen.
Kommunikation
Missverständnisse unklare Aussagen und Fehlinterpretationen. Unaufmerksames Zuhören und ungleiche Qualifikation des Sprachniveaus und des Sprachverständnisses untereinander. Es muss nicht alles über Teams am Headset gelabert werden.
Gleichberechtigung
Ich glaube nicht das Frauen den gleichen Lohn bekommen.
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an in welcher Abteilung. Packer oder Aushelfer haben da wenig Neues.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank für das Feedback und die Verbesserungsvorschläge.
Wir sind immer bemüht um einen offenen und ehrlichen Austausch und würden uns freuen, wenn Sie sich bei uns in der Personalabteilung unter 05228 644 99 100 melden und uns Details zu Ihrem Feedback geben.
Uns ist bewusst, dass wir uns im Augenblick aufgrund des Neubaus in einer Umbruchphase befinden und nicht jedes Thema lösen können. Wichtig ist uns zu erwähnen, dass wir für unsere Positionen Entgeltgruppen haben, an die wir uns halten. Gleichberechtigung ist ein wichtiger Aspekt in unserer Zusammenarbeit.
Liebe Grüße aus der Personalabteilung