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Alpma, Alpenland Maschinenbau 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score28 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

62%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 21 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Elektriker:in5 Gehaltsangaben
Ø50.600 €
Industriemechaniker:in5 Gehaltsangaben
Ø34.900 €
Service-Techniker:in5 Gehaltsangaben
Ø55.100 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alpma, Alpenland Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Alpma, Alpenland Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Käse – unsere Welt

ALPMA schafft Raum für Kreative und Konstrukteure. Seit 1947. Tradition ist unser Fundament, um Dinge neu zu denken. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter füllen diesen Geist mit Leben, jeden Tag aufs Neue. Sie hinterfragen den Status Quo, entwickeln Ideen, treiben Innovation voran.

Unser Status: Weltmarktführer.

Unser Metier: Prozess-, Käserei-, Schneide- und Verpackungstechnik.

Unsere Zahlen: 875 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 150 Millionen Euro Jahresumsatz in der Gruppe.

Unsere Standorte: Rott am Inn und Dresden. Tochtergesellschaften in Frankreich, England, Spanien, Russland, Türkei und USA. Vertretungen in mehr als 40 Ländern weltweit.

Unsere Antreiber: Mitarbeiter, die Herausforderungen nicht als Hindernis sehen. Sondern als Chance. Werden Sie Teil unseres Teams!

Produkte, Services, Leistungen

Käse ist Genuss. Und Genuss braucht Technologie. Wir bieten unseren Kunden und Partnern einzigartige Lösungen: technisch und technologisch führende Maschinen zur Verarbeitung und Verpackung von Lebensmitteln bis hin zu kompletten Systemlösungen für Käsereien.

Perspektiven für die Zukunft

Käse ist ein Wachstumsmarkt. Und ALPMA ist fest im Markt verankert. Das gibt uns die Möglichkeit, langfristige Perspektiven zu verfolgen. Wir haben Werte und Prinzipien, die uns antreiben. Konstanz und Stabilität sind unsere Grundlage für neue Ideen. Nicht nur in der Käsereitechnik, auch in der Prozesstechnik und beim Schneiden von Käse und Kuchen, beim Verpacken von Käse, Butter und anderen Lebensmitteln.

Kennzahlen

Mitarbeiter900 in der Gruppe
Umsatz170 Mio. € in der Gruppe

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • KantineKantine
    81%81
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    56%56
  • RabatteRabatte
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • EssenszulageEssenszulage
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • CoachingCoaching
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Was Alpma, Alpenland Maschinenbau GmbH über Benefits sagt

  • Ergebnisbeteiligung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
  • Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebskantine
  • Gutes Betriebsklima
  • Und seit März 2019: Dienstfahrrad!!

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

ALPMA stellt ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Mittelpunkt. Sie sind Treiber unseres Erfolgs und Garanten für das Bestehen des Unternehmens seit mehr als 70 Jahren. Als Familienunternehmen ist es uns wichtig, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern langfristige Perspektiven zu bieten. Rund die Hälfte unserer Beschäftigten ist seit mindestens zehn Jahren im Unternehmen, manche davon seit 20, 30 oder gar 40 Jahren. Weil sie sich wohl fühlen, weil Arbeitsatmosphäre und Betriebsklima stimmen.

Die Attraktivität des Unternehmens zeigt auch eine Studie von Deutschland Test, Focus Money und der Universität Hamburg. Darin belegt ALPMA Platz eins in der Branche Maschinenbau im Wettbewerb „Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe“.

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geben wir Raum, sich zu entwickeln, zu entfalten – und wir unterstützen sie dabei mit Weiterbildungsangeboten. Wir legen Wert darauf, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sie berufliche und persönliche Interessen miteinander verbinden können – etwa durch flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch. Außerdem würdigen wir die Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Ergebnisbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüssen zur privaten Altersvorsorge.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Konstruktionsingenieure
  • Montageleiter
  • Auszubildende für kaufmännische und technische Berufe

Gesuchte Qualifikationen

Für Spitzentechnologie braucht es mehr als Know-how. Wir stehen für Werte und Prinzipien. Neben Qualifikationen und Fremdsprachenkenntnissen zählt Ihr Charakter, Ihre Persönlichkeit.

Wir suchen Menschen,

  • die langfristig denken, selbständig handeln und Verantwortung übernehmen
  • die immer Ziele und Bedürfnisse unserer Kunden im Blick haben
  • die mit Kunden und Kollegen wertschätzend, offen und ehrlich kommunizieren

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Alpma, Alpenland Maschinenbau GmbH.

  • Stefan Matthaei, Katrin Engelhardt

  • Für unsere Ingenieursberufe:

    Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit vorangegangener technischer Ausbildung und erster Berufserfahrung. Aber auch gerne Absolventen.

    Für alle anderen Berufe:

    Einschlägige Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung.

  • Wenn Sie Freude daran haben, die Entwicklung des Unternehmens tatkräftig mitzugestalten und eine langfristige Beschäftigung suchen, dann treten Sie mit uns in Kontakt!

  • E-Mail (karriere@alpma.de)

  • Persönliches Gespräche stehen bei uns an erster Stelle.

Standorte

Standorte Inland

Hauptsitz: Alpenland Maschinenbau GmbH, Rott am Inn

Niederlassung: LTH Dresden, Niederlassung der ALPMA Alpenland Maschinenbau GmbH, Dresden

Standorte Ausland

SULBANA, Elsau (Schweiz)

SERVIDORYL, Langeais (Frankreich)

SECRIL, Martignat (Frankreich)

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gleitzeitrahmen, Wertschätzung, Umfang mit Kollegen, Kantine
Bewertung lesen
Wertschätzung für "alte" und "neue" Mitarbeiter, sozial eingestellt, lernfähig gerade in Corona-Zeiten hinsichtlich Digitalisierung und mobiles Arbeiten
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Sehr sozial eingestellt gegenüber den Mitarbeitern.
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Flexibilität
super Kollegenzusammenhalt
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gute Zusammenarbeit, Hilfsbereitschaft
Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Wertschätzung
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Schlechte Kommunikation von den Führungskräften
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Schlechte Kommunikation von oben nach unten
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absolut garnichts
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Manchmal zu schwerfällig und zu eingefahren, d.h. nicht sehr offen für neue Ideen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Erfahrung schätzen, bevor die Mitarbeiter kündigen
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Kurse an den jetzigen Stand von Alpma anpassen, mehr praxis
Kommunikation ist ausbaufähig vorallem von oben nach unten
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auf keinen Fall was ändern
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Bessere Kommunikation von oben nach unten.... flachere Hierarchien und bessere Aufstiegsmöglichkeiten für Frauen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Alpma, Alpenland Maschinenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Urlaubsvertretung und Kollegionales Verhalten funktioniert sehr gut.
5
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Familiär und freundschaftlich
Und immer ehrlich zueinander
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alpma, Alpenland Maschinenbau ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


...gerade für Frauen ausbaufähig...
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen