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Bewertungen

4 von 233 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Herausragendes Team

4,9
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich Produktion bei ALSO Deutschland GmbH in Soest gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Einarbeitung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christin Elisabeth Graetz, HR Business Partner
Christin Elisabeth GraetzHR Business Partner

Lieber ehemaliger Kollege,

Danke für die tolle Bewertung deiner Zeit bei ALSO und schön, dass wir Teil deiner Studienzeit sein durften. Wir freuen uns, dass du praxisnahe Eindrücke aus einem internationalen Unternehmen mit auf deinen weiteren Weg nehmen konntest und auch wir neue Impulse durch dich bekommen haben.

Gerne würden wir ein ausführlicheres Feedback zu unserem Onboardingprozess von dir bekommen, um uns hier kontinuierlich zu verbessern. Ich freue mich von dir per Mail (christinelisabeth.graetz@also.com) zu hören.

Weiterhin eine erfolgreiche Studienzeit!
Dein HR-Team

Früher war es wirklich besser

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALSO Deutschland GmbH in Soest gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu Zeiten von Actebis/Peacock hat es noch wirklich Spass gemacht. Problem ist die aktuelle Rechtsform, die Holding in der Schweiz/der Investor will immer mehr Geld sehen, die Mitarbeiter bleiben dabei auf der Strecke

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsbedingungen ändern, es ist viel zu laut, Bürolärm macht krank.
Gehalt an die aktuellen Bedingungen anpassen, der heute zugrunde gelegte Tarif von 2002 entspricht nicht mehr der Realität

Arbeitsatmosphäre

Grossraumbüros mit schlechter Lüftung und teil nicht erträglicher Geräuschkulisse

Image

man merkt den Mitarbeitern an, das die guten Zeiten lange vorbei sind

Work-Life-Balance

Gleitzeit ja, aber keine Homeoffice Möglichkeit, auch nicht für Auswärtige

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gut, Karrieremöglichkeiten eher schlecht, wenn du eigene Vorstellungen hast

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen gibt es, Gehalt und Gehaltsentwicklungsmöglichkeiten sehr schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach aussen hui, innen pfui, wenn es Geld kostet ist der Spass vorbei

Kollegenzusammenhalt

ist in vielen Abteilungen gut

Vorgesetztenverhalten

i. d. R. Befehlsempfänger von oben

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüros mit schlechter Lüftung und teil nicht erträglicher Geräuschkulisse

Kommunikation

Oft erfährt man nur aus der Zeitung, was in anderen Abteilungen passiert

Interessante Aufgaben

man findet seine Nische


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber User,
vielen Dank für dein Feedback.
Es ist schade das du diesen Eindruck nach dem verlassen unseres Unternehmens mitgenommen hast. In einem Dialog mit deinem Vorgesetzten und/oder der Personalabteilung hätten wir sicherlich deine Problematik aufgenommen und nach Lösungen gesucht.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg viel Erfolg.

Personalabteilung

Die ALSO ist ein 5-Sterne Arbeitgeber, sehr...

5,0
Hat bei Also Deutschland GmbH in Straubing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die ALSO ist ein 5-Sterne Arbeitgeber, sehr gutes Betriebsklima, sehr gute Organisation, umfangreiches Angebot an Weiterbildung, Veranstaltungen für MA und Coaching


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber User,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass du dich in unserem Unternehmen sehr wohl gefühlt hast und wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg.
Herzliche Grüße
Personalabteilung

Hier geht es nur noch bergab. Arbeiten 3.0 reloaded.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALSO Deutschland GmbH in Soest gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die absolut unflexible Haltung der 80er Jahre, die bei der ALSO an den Tag gelegt wird, wirkt sich sowohl auf Umsatz als auch Ertrag negativ aus. Produktivität wird an allen Ecken und Enden blockiert.
Arbeitszeiten werden gestempelt, neue Mitarbeiter werden mit immer weniger Gehalt und Urlaub abgespeist, unbefristet wird so gut wie niemand eingestellt. Home Office Anträge werden von einer ganzen Hierarchieebene abgeblockt. Hier herrscht extremer Kontrollzwang.

Verbesserungsvorschläge

Es MUSS mehr Flexibilität geben. Der Arbeitsort sollte heutzutage keine Rolle mehr spielen! Diese Art von Massentierhaltung ist nicht mehr zeitgemäß. Gehaltserhöhungen MÜSSEN wieder fließen. Es kann nicht sein dass Kollegen noch zum Tariflohn von 2002 arbeiten müssen! Dieses Unternehmen steht und fällt mit seinen Mitarbeitern! Sie haben ein Recht darauf, entsprechend behandelt und wertgeschätzt zu werden. Arbeiten 4.0 - und zwar schnell.

Arbeitsatmosphäre

Absolut negatives Klima. Das ist auch in den Gesichtern der Mitarbeiter nicht zu übersehen. Unzufriedenheit dominiert.

Work-Life-Balance

Absolut keine Flexibilität, Anträge auf Home Office Tage werden sofort abgelehnt. Kontrollzwang, Anwesenheit zählt. Produktivität spielt nur eine Nebenrolle.

Karriere/Weiterbildung

Man wird bewusst klein gehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Branchenvergleich absolut unterdurchschnittlich. In Soest sitzen Vertriebsmitarbeiter, die 1.600,- € brutto verdienen. Es besteht dringendster Handlungsbedarf.

Kollegenzusammenhalt

Ständige Gerüchte, Flurfunk und Neid zerstören das Arbeitsklima, einen Zusammenhalt gibt es nur innerhalb kleiner Grüppchen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte vertreten ausschließlich Interessen der Geschäftsleitung.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros mit niedrigen Trennwänden, Plastiktürklinken, uralten Telefonen, ständig steckt man sich untereinander mit Krankheiten an. Berücksichtigt man die Grippeschutzimfung, grenzt es schon an Massentierhaltung.

Kommunikation

Mittlerweile gibt es nichteinmal mehr regelmäßige Mitarbeiter- / Feedbackgespräche.

Gleichberechtigung

Hier wird alles nach Nase entschieden. Der eine hat 32, der andere effektiv 23 Tage Jahresurlaub, 1000,- Bruttogehalt auf der gleichen Position bei gleicher Qualifikation sind keine Seltenheit.

Interessante Aufgaben

Man hat zu tun was gesagt wird. Selbstbestimmung - Fehlanzeige


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber User,
vielen Dank für dein Statement. Wir finden es traurig, dass du diese Erfahrung gemacht haben sollst. Solltest du Interesse an einem Gespräch mit deiner Personalabteilung / Personalleitung haben wollen, natürlich absolut vertraulich, so sind wir gerne bereit in ein Dialog zu treten. Wir hoffen das in diesem Gespräch Unstimmigkeiten beseitigt werden können.
Viele Grüße
Deine Personalabteilung

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