Danke für die tolle Bewertung deiner Zeit bei ALSO und schön, dass wir Teil deiner Studienzeit sein durften. Wir freuen uns, dass du praxisnahe Eindrücke aus einem internationalen Unternehmen mit auf deinen weiteren Weg nehmen konntest und auch wir neue Impulse durch dich bekommen haben.
Gerne würden wir ein ausführlicheres Feedback zu unserem Onboardingprozess von dir bekommen, um uns hier kontinuierlich zu verbessern. Ich freue mich von dir per Mail (christinelisabeth.graetz@also.com) zu hören.
Weiterhin eine erfolgreiche Studienzeit! Dein HR-Team
Früher war es wirklich besser
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALSO Deutschland GmbH in Soest gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu Zeiten von Actebis/Peacock hat es noch wirklich Spass gemacht. Problem ist die aktuelle Rechtsform, die Holding in der Schweiz/der Investor will immer mehr Geld sehen, die Mitarbeiter bleiben dabei auf der Strecke
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen ändern, es ist viel zu laut, Bürolärm macht krank. Gehalt an die aktuellen Bedingungen anpassen, der heute zugrunde gelegte Tarif von 2002 entspricht nicht mehr der Realität
Arbeitsatmosphäre
Grossraumbüros mit schlechter Lüftung und teil nicht erträglicher Geräuschkulisse
Image
man merkt den Mitarbeitern an, das die guten Zeiten lange vorbei sind
Work-Life-Balance
Gleitzeit ja, aber keine Homeoffice Möglichkeit, auch nicht für Auswärtige
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gut, Karrieremöglichkeiten eher schlecht, wenn du eigene Vorstellungen hast
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es, Gehalt und Gehaltsentwicklungsmöglichkeiten sehr schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach aussen hui, innen pfui, wenn es Geld kostet ist der Spass vorbei
Kollegenzusammenhalt
ist in vielen Abteilungen gut
Vorgesetztenverhalten
i. d. R. Befehlsempfänger von oben
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüros mit schlechter Lüftung und teil nicht erträglicher Geräuschkulisse
Kommunikation
Oft erfährt man nur aus der Zeitung, was in anderen Abteilungen passiert
Lieber User, vielen Dank für dein Feedback. Es ist schade das du diesen Eindruck nach dem verlassen unseres Unternehmens mitgenommen hast. In einem Dialog mit deinem Vorgesetzten und/oder der Personalabteilung hätten wir sicherlich deine Problematik aufgenommen und nach Lösungen gesucht. Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg viel Erfolg.
Personalabteilung
Die ALSO ist ein 5-Sterne Arbeitgeber, sehr...
5,0
Hat bei Also Deutschland GmbH in Straubing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ALSO ist ein 5-Sterne Arbeitgeber, sehr gutes Betriebsklima, sehr gute Organisation, umfangreiches Angebot an Weiterbildung, Veranstaltungen für MA und Coaching
Lieber User, vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass du dich in unserem Unternehmen sehr wohl gefühlt hast und wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg. Herzliche Grüße Personalabteilung
Hier geht es nur noch bergab. Arbeiten 3.0 reloaded.
1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALSO Deutschland GmbH in Soest gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die absolut unflexible Haltung der 80er Jahre, die bei der ALSO an den Tag gelegt wird, wirkt sich sowohl auf Umsatz als auch Ertrag negativ aus. Produktivität wird an allen Ecken und Enden blockiert. Arbeitszeiten werden gestempelt, neue Mitarbeiter werden mit immer weniger Gehalt und Urlaub abgespeist, unbefristet wird so gut wie niemand eingestellt. Home Office Anträge werden von einer ganzen Hierarchieebene abgeblockt. Hier herrscht extremer Kontrollzwang.
Verbesserungsvorschläge
Es MUSS mehr Flexibilität geben. Der Arbeitsort sollte heutzutage keine Rolle mehr spielen! Diese Art von Massentierhaltung ist nicht mehr zeitgemäß. Gehaltserhöhungen MÜSSEN wieder fließen. Es kann nicht sein dass Kollegen noch zum Tariflohn von 2002 arbeiten müssen! Dieses Unternehmen steht und fällt mit seinen Mitarbeitern! Sie haben ein Recht darauf, entsprechend behandelt und wertgeschätzt zu werden. Arbeiten 4.0 - und zwar schnell.
Arbeitsatmosphäre
Absolut negatives Klima. Das ist auch in den Gesichtern der Mitarbeiter nicht zu übersehen. Unzufriedenheit dominiert.
Work-Life-Balance
Absolut keine Flexibilität, Anträge auf Home Office Tage werden sofort abgelehnt. Kontrollzwang, Anwesenheit zählt. Produktivität spielt nur eine Nebenrolle.
Karriere/Weiterbildung
Man wird bewusst klein gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchenvergleich absolut unterdurchschnittlich. In Soest sitzen Vertriebsmitarbeiter, die 1.600,- € brutto verdienen. Es besteht dringendster Handlungsbedarf.
Kollegenzusammenhalt
Ständige Gerüchte, Flurfunk und Neid zerstören das Arbeitsklima, einen Zusammenhalt gibt es nur innerhalb kleiner Grüppchen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte vertreten ausschließlich Interessen der Geschäftsleitung.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit niedrigen Trennwänden, Plastiktürklinken, uralten Telefonen, ständig steckt man sich untereinander mit Krankheiten an. Berücksichtigt man die Grippeschutzimfung, grenzt es schon an Massentierhaltung.
Kommunikation
Mittlerweile gibt es nichteinmal mehr regelmäßige Mitarbeiter- / Feedbackgespräche.
Gleichberechtigung
Hier wird alles nach Nase entschieden. Der eine hat 32, der andere effektiv 23 Tage Jahresurlaub, 1000,- Bruttogehalt auf der gleichen Position bei gleicher Qualifikation sind keine Seltenheit.
Interessante Aufgaben
Man hat zu tun was gesagt wird. Selbstbestimmung - Fehlanzeige
Lieber User, vielen Dank für dein Statement. Wir finden es traurig, dass du diese Erfahrung gemacht haben sollst. Solltest du Interesse an einem Gespräch mit deiner Personalabteilung / Personalleitung haben wollen, natürlich absolut vertraulich, so sind wir gerne bereit in ein Dialog zu treten. Wir hoffen das in diesem Gespräch Unstimmigkeiten beseitigt werden können. Viele Grüße Deine Personalabteilung