alsterdorf assistenz ost gemeinnützige GmbH als Arbeitgeber
alsterdorf
assistenz
ost
gemeinnützige
GmbH
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 55 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Kennzahlen
Mitarbeitende900
UmsatzWir, die alsterdorf assistenz ost gGmbH, sind mit über 980 Mitarbeiter*innen und 1200 Klient*innen die erste Adresse für stadtteilintegrierte Dienstleistungen für Menschen mit Behinderung im Hamburger Osten sowie im angrenzenden Schleswig-Holstein und Niedersachsen. Zum Angebot gehören vielfältige Assistenz-, Wohn-, Bildungs- und Beschäftigungsangebote an insgesamt 65 Standorten. Wir unterstützen Menschen mit Assistenzbedarf in ihrer persönlichen Entwicklung und bei der Umsetzung ihrer Rechte und Pflichten als Bürger*innen. Unsere Leistungen sind umfassend und vielfältig im Bereich: • der Eingliederungshilfe • der Jugendhilfe • der Pflege Welche Menschen arbeiten bei uns? Unsere multiprofessionellen Teams setzen sich vornehmlich aus Heilerzieher*innen, Gesundheits- und Krankenpfleger*innen, Altenpfleger*innen, Erzieher*innen, Ergotherapeut*innen, Sozialpädagog*innen oder Sozialarbeiter*innen zusammen.
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Rabatte
- Diensthandy
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Parkplatz
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei alsterdorf assistenz ost gemeinnützige GmbH.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass der Gf und auch die Bereichsleitungen immer ein offenes Ohr haben. Dass jede Mitarbeiter*in zählt. Dass viel Offenheit für die eigenen Bedürfnisse da ist.
Dass Entwicklungen vorangetrieben werden. Strukturen werden hinterfragt und angepasst.
Viele Benefits und sehr guter Gestaltungsspielraum .
Faire Bezahlung und Benefits
Selbstständiges arbeiten, Dienstplanwünsche werden weitestgehend umgesetzt, flache Hierarchien
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zuviel Augenmerk auf die Außendarstellung.
Nicht immer nachvollziehbare Priorisierungen, vor allem in der Holding
Bezahlung für Berufseinsteiger
Bezahlung, Mitbestimmung, benefits, Arbeitsbedingungen; man kann sich den Klient*innen nicht wirklich widmen, es gibt fast keine individuellen Zeiten für die Menschen. Oft ist gerade eben so satt und sauber drin.
Schlechte Arbeitsauf-einteilung, in manchen Bereichen überbelastung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Präsenz in den jeweiligen Wohnstätten. Vor Ort die realen Verhältnisse einschätzen.
Führungskräfte professioneller schulen und über Führungsaufgaben im Gespräch sein. Nicht nur wirtschaftlich erfolgreiches Arbeiten anerkennen.
Möglichkeiten schaffen für junge MA außertarifliche Zahlungen zu geben um die an die Firma binden zu können.
Mitarbeiterfürsorge! Keine permanente Erreichbarkeit und diensthandys für Mitarbeiter
Es läuft noch viel über die Geschäftsstelle. Etwas modernere Arbeitsabläufe und auch entsprechende Arbeitsmittel sind willkommen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von alsterdorf assistenz ost ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Als Mutter habe ich Nachteile seitens der oberen Etage erfahren.
Alles in allem ok.
Es gibt viele weibliche Führungskräfte.
Kann ich nicht beurteilen. Ich habe nichts negatives gehört.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von alsterdorf assistenz ost ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Sozialleistungen gut
Mindestlohn für Aushilfen, ohne Nachtzuschläge
Wenig Spielraum! Schaut euch mal in der freien Wirtschaft um!
Am Tarifvertrag lässt sich nicht viel drehen. Es ist für die Arbeit zu wenig!!
… allerdings gibt es definitiv schlechtere Arbeitgeber mit weniger Gehalt und weniger Leistung.
Ein grundsätzliches überregionales Problem!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Die Aufgaben und Herausforderungen von Führungskräften werden gesehen, aber Umgang nicht professionell genug
Wurde bei allen Vorhaben optimal unterstützt.
Ich wurde nicht gefördert, nicht gesehen und hatte auch nie das Gefühl, dass es irgendwenn juckt, was MA machen
Es gibt die Möglichkeit an einer Vielzahl von Fortbildungen teilzunehmen. Diese sind inhaltlich auch sehr gut.
Top. Konnte schon viele Weiterbildungen machen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- alsterdorf assistenz ost wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet alsterdorf assistenz ost besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen alsterdorf assistenz ost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 39 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei alsterdorf assistenz ost als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
MatchMe
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
alsterdorf assistenz ost
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
alsterdorf assistenz ost
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege