Mehrfachbewertung
Diktatur ohne Berücksichtigung von Arbeitsrecht oder faktenbasierten Argumenten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Alstom Transportation Germany GmbH in Hennigsdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr faktenbasierte Entscheidungen, statt über andere Argumente hinweg eigene Meinung durch Machtposition ausspielen; bevor neue Regeln erlassen werden bitte zunächst deutsche Rechtslage & geltende Betriebsvereinbarungen prüfen
Arbeitsbedingungen
Übervoll (entgegen Arbeitsrecht) besetzte Großraumbüros; Tische mit fixer Höhe (nicht mal um 5 cm einstellbar); keine Pausenräume (Aussage Vorgesetzter: Frühstück ist in Kantine einzunehmen)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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