3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nette und hilfsbereite Kolleg*innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten verbessern, dass man nicht für eine einzige Fortbildung kämpfen muss, sie machen zu dürfen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der erste Eindruck täuscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nahezu beliebig viel Homeoffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Große Unterschiede im Gehalt (abhängig vom individuellen "Verhandlungsgeschick") und in der Arbeitsbelastung der Mitarbeiter (neue Mitarbeiter werden oft nur langsam eingearbeitet/haben wenige Aufgaben).
Verbesserungsvorschläge
Befreiung von/Reduzierung der Gebühren für die Mitarbeiterparkplätze.
Arbeitsatmosphäre
Offene Atmosphäre zwischen den Kollegen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten (mit breiter Kernarbeitszeit), großer Anteil an mobilem Arbeiten möglich.
Karriere/Weiterbildung
Theoretisch gute Entwicklungsmöglichkeiten und Entwicklungspläne. Praktisch teilweise keine Durchführung, auch auf expliziten Wunsch der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Gute und entspannte Atmosphäre zwischen den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind meist schon länger dabei und werden aufgrund ihres Wissens und ihrer Erfahrung geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verhalten im Konfliktfall. Im Alltag oftmals tagesformabhängig.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in den Büros sind sehr gut.
Kommunikation
Viele Informationsveranstaltungen bzgl. des Gesamtkonzerns. Bei Informationen bezüglich der eigenen Arbeit kann man Glück haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich und wird individuell (ohne Tarif) "ausgehandelt". Nach einer ersten Selbsteinschätzung kann nicht mehr korrigiert werden. Das führt zu großen Gehaltsunterschieden für die gleiche/ähnliche Arbeit.
Gleichberechtigung
Gute Chancen für Frauen. Hier wird ein besonderer Fokus gesetzt.
Interessante Aufgaben
Oftmals keine Aufgaben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Du kannst beides haben: Stabile Konzernsicherheit und den Kick eines agilen Startups :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles was modern ist: Open Landscapes, Shared Spaces, Floating Desks. Kommunikativ und anregend.
Image
Die Branche (Eisenbahnsignaltechnik) ist nahezu frei von ethischen oder ökologischen Kritikpunkten.
Work-Life-Balance
Höchste Flexibilität in Sachen Teilzeit, Gleitzeit und Mobiles Arbeiten. Spezielle Räume für Kinder im Büro.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung derzeit nur in Onlineseminaren. Technische Karrierechancen sehr gut (Expert-level, Senior Expert-Level), hierarchische Karrierechancen am Standort limitiert, im Konzern bei entsprechender örtlicher Flexibilität sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter weitgehend frei verhandelt, kein Tarif. Betrieblicher Pensionsfond. Ansonsten Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht der wichtigste Schwerpunkt des derzeitigen Managements, aber für das Nötige ist gesorgt.
Kollegenzusammenhalt
Konzernstandort mit dem Charakter eines Mittelstandsunternehmens. Mitarbeiterevents, gemeinsame Unternehmungen, gemeinsames soziales Engagement.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt als Know-How-Träger in den durchschnittlich recht jungen Teams.
Vorgesetztenverhalten
Kollegiales Verhältnis zwischen allen Hierarchien.
Arbeitsbedingungen
Neue Büros seit 2023 in einem attraktiven Ambiente und nach modernen Standards. Überstunden nur bei Notwendigkeit, in Maßen und klar limitiert.
Kommunikation
Direkte Kommunikation zwischen allen Hierarchien. Regelmäßige Updates. Schlankes Management.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil liegt für ein Ingenieurbüro überdurchschnittlich hoch und steigt weiter an.
Interessante Aufgaben
Die Branche der Eisenbahnsignaltechnik erlebt derzeit einen extremen Aufschwung - hier kann man einen aktiven Beitrag leisten zur vielbeschworenen Verkehrswende, die uns vor sehr spannende technische Herausforungen stellt bezüglich leistungsfähigkeit und Sicherheit. Die Branche ist nahezu frei von ethischen oder ökologischen Kritikpunkten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Alstom Signal durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Alstom Signal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Alstom Signal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.