Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Alstom Signal die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier geht nichts: Wer mehr schreit, bekommt seine Ideen umgesetzt
Jedermanns Ziel ist es, sich vor der Aufdeckung zu schützen
Zu viele sinnlose Diskussionen, keine Strategie oder Problemlösungsfähigkeiten.
Niemand weiß, was zu tun ist. Diejenigen, die es wissen, sind frustriert oder haben bereits ein Angebot von der Konkurrenz erhalten.
Gut, allerdings aktuell durch massives Personalwachstum empfindlich
Viele Konflikte und nicht lösungsorientierte Diskussionen.