Alstom 

Signal 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Gut, allerdings aktuell durch massives Personalwachstum empfindlich

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams meist super - zwischen den Teams...

Arbeitsbedingungen

Supermodern - manchen etwas zu offen

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

einer der modernsten Büros, attraktive Zusatzleistungen (direkt wie indirekt), Pensionskasse. Sehr gute Kommunikation der Site Manager Direktorin, die jeden einzelnen Mitarbeiter in den Visionen und Zielen mitnehmen möchte und auch direkt als Ansprechpartnerin zur Verfügung steht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein. Manchmal sind noch alte "ex-Bombardier-Strukturen" zu spüren, die kurzfristig vielleicht Lösungsbehaftet sind, langfristig aber für Verwirrung stiften und nicht den vorgegeben Prozessen etc. entsprechen.

Verbesserungsvorschläge

Essensgutscheine für umliegende Restaurants und Betriebskantinen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Sie ist locker und offen und wird durch viele "Zwischen-Events" nochmal zusätzlich gelockert

Image

Von einem früheren ex-Bombardier-Standort ist dieser Standort der zukunftsicherste in der Gruppe und auf Grund der Größe (ca. 250 Mitarbeiter) noch alle persönlich ansprechbar

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten in normalen Rahmen (Kernarbeitszeiten im großzügigen Rahmen vorhanden), mobiles Arbeiten nach Absprache möglich, Urlaub kann (unter Berücksichtigung der Vertreterregelung) jederzeit genommen werden (ausgenommen vorgegebene Tage wie zwischen Weihnachten/Neujahr und diverse Brückentage)

Karriere/Weiterbildung

regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Planung und Abstimmung möglicher Weiterbildungen und (Karriere-)Zielen. Sollte das Budget für den Mitarbeiter aufgebraucht sein, wird dennoch nach Lösungen geschaut.

Gehalt/Benefits

Kein Tarifstandort, jedoch wird sich an Tarifgehälter von IG Metall angeleht und auch regelmäßig, was absolut kein Nachteil ist.
Diverse kostenlose Sozialleistungen wie Kaffeespezialitäten und gefiltertes Wasser, Jobticket (vergünstigtes Deutschlandticket) und voraussichtlich ab Mitte/Ende 2025 auch Jobrad

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein und auf Soziales wird geachtet. Auf Grund reinen Büros, keine Produktion, soweit alles sauber

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit abteilungsübergreifend möglich, es wird ehrlich miteinander umgegangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob jung oder alt, alle werden gleichermaßen geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Es werden klar, realistische Ziele und Visionen der Site Managing Direktorin mitgegeben, aber auch auf abteilungsinterne Ziele mit übertragen. Kommunikation mit Vorgesetzten sehr gut

Arbeitsbedingungen

Räume im Jahr 2023 komplett neu saniert/renoviert, eines der modernsten Büros von Alstom DACH. Im sommer mit Klimaanlage, Stand der Technik von Beamern, Besprechungsräumen, Laptops etc. auf dem Neuesten.

Kommunikation

Kommunikation innerhalb des Teams sehr gut. Außerhalb der eigenen Abteilung manchmal etwas schwieriger, aber machbar

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Hoher Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes, Arbeitsbelastung hoch, wird aber versucht gegenzusteuern (viele neue offene Stellen zu besetzen, da Marktanteil stetig erhöht wird)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nahezu beliebig viel Homeoffice.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Große Unterschiede im Gehalt (abhängig vom individuellen "Verhandlungsgeschick") und in der Arbeitsbelastung der Mitarbeiter (neue Mitarbeiter werden oft nur langsam eingearbeitet/haben wenige Aufgaben).

Verbesserungsvorschläge

Befreiung von/Reduzierung der Gebühren für die Mitarbeiterparkplätze.

Arbeitsatmosphäre

Offene Atmosphäre zwischen den Kollegen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten (mit breiter Kernarbeitszeit), großer Anteil an mobilem Arbeiten möglich.

Karriere/Weiterbildung

Theoretisch gute Entwicklungsmöglichkeiten und Entwicklungspläne. Praktisch teilweise keine Durchführung, auch auf expliziten Wunsch der Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Gute und entspannte Atmosphäre zwischen den Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind meist schon länger dabei und werden aufgrund ihres Wissens und ihrer Erfahrung geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Gutes Verhalten im Konfliktfall. Im Alltag oftmals tagesformabhängig.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen in den Büros sind sehr gut.

Kommunikation

Viele Informationsveranstaltungen bzgl. des Gesamtkonzerns. Bei Informationen bezüglich der eigenen Arbeit kann man Glück haben.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich und wird individuell (ohne Tarif) "ausgehandelt". Nach einer ersten Selbsteinschätzung kann nicht mehr korrigiert werden. Das führt zu großen Gehaltsunterschieden für die gleiche/ähnliche Arbeit.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Oftmals keine Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre

Alles was modern ist: Open Landscapes, Shared Spaces, Floating Desks. Kommunikativ und anregend.

Image

Die Branche (Eisenbahnsignaltechnik) ist nahezu frei von ethischen oder ökologischen Kritikpunkten.

Work-Life-Balance

Höchste Flexibilität in Sachen Teilzeit, Gleitzeit und Mobiles Arbeiten. Spezielle Räume für Kinder im Büro.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung derzeit nur in Onlineseminaren. Technische Karrierechancen sehr gut (Expert-level, Senior Expert-Level), hierarchische Karrierechancen am Standort limitiert, im Konzern bei entsprechender örtlicher Flexibilität sehr gut.

Gehalt/Benefits

Gehälter weitgehend frei verhandelt, kein Tarif. Betrieblicher Pensionsfond. Ansonsten Standard.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht der wichtigste Schwerpunkt des derzeitigen Managements, aber für das Nötige ist gesorgt.

Kollegenzusammenhalt

Konzernstandort mit dem Charakter eines Mittelstandsunternehmens. Mitarbeiterevents, gemeinsame Unternehmungen, gemeinsames soziales Engagement.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt als Know-How-Träger in den durchschnittlich recht jungen Teams.

Vorgesetztenverhalten

Kollegiales Verhältnis zwischen allen Hierarchien.

Arbeitsbedingungen

Neue Büros seit 2023 in einem attraktiven Ambiente und nach modernen Standards. Überstunden nur bei Notwendigkeit, in Maßen und klar limitiert.

Kommunikation

Direkte Kommunikation zwischen allen Hierarchien. Regelmäßige Updates. Schlankes Management.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Branche der Eisenbahnsignaltechnik erlebt derzeit einen extremen Aufschwung - hier kann man einen aktiven Beitrag leisten zur vielbeschworenen Verkehrswende, die uns vor sehr spannende technische Herausforungen stellt bezüglich leistungsfähigkeit und Sicherheit. Die Branche ist nahezu frei von ethischen oder ökologischen Kritikpunkten.