140 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
140 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
ALSTOM Transport Deutschland GmbH Bewertungen
ALSTOM
Transport
Deutschland
GmbH
Salzgitter und weitere
Ihr Unternehmen?
140 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Arbeitsumfeld mit super Kollegen und interessanten Projekten in einem veralteten Büro.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ALSTOM Transport Deutschland GmbH in Salzgitter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super hilfsbereite Kollegen, Probleme werden schnell und ohne Zuständigkeitsgenörgel zielorientiert gelöst. Kollegen antworten sehr schnell. Interessante Projekte. Führungskräfte größtenteils gut. IT-Arbeitsbedingungen (Hard+Software) sind fortschrittlich mit unkomplizierter Berechtigungsverwaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büro- und Gebäudeausstattung nicht mehr zeitgemäß, wodurch sich die Wertschätzung vom AG gering anfühlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Produkte aber noch nicht am Ziel bei der Projekt Umsetzung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ALSTOM Transport Deutschland GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hier sollte mehr auf erfahrene Kollegen gehört werden.
Arbeitsatmosphäre
Ist gut aber leider sehr wenige Fachleute
Work-Life-Balance
Ist wirklich gut ....
Kollegenzusammenhalt
Unter den langjährige Mitarbeitern sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung.... hier steckt das Wissen. Von daher werden sie gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte meist sehr gut, im Management fehlt der Überblick zum Produkt und den Rahmenbedingungen.
Kommunikation
Mab will viel aber die Firma kann die eigenen Ziele nicht erreichen
Gleichberechtigung
Das wird oft übertrieben
Interessante Aufgaben
Stellweksprojekte sind herausfordernd und Komplex aber hoch interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das alstom disaster.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Konstruktions mechaniker bei ALSTOM Transport Deutschland GmbH in Salzgitter absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele verschieden arbeit möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ausbilder
Verbesserungsvorschläge
Mehr ins detail gehen und respektvoll sein
Arbeitsatmosphäre
Ok
Karrierechancen
Mann wird nicht so gerne übernommen
Arbeitszeiten
Fix andern fast unmöglich
Die Ausbilder
Sehr respektlos und nicht nett
Spaßfaktor
Kucke oben
Aufgaben/Tätigkeiten
Mann ist fast nur im betrieb am band
Variation
Mann hat viel zutuhen
Respekt
Kein respekt von den ausbildern
Ausbildungsvergütung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gutes Gehalt bei schlechten wirtschaftlichen Ergebnisse / keine Zukunft des Standorte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei ALSTOM Transport Deutschland GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Parkplätze müssen bezahlt werden
-Firmenkultur (direkte und kritikfähige Kultur fördern, statt alles schönzureden und keine Konsequenzen zu ziehen)
Verbesserungsvorschläge
-Mikromanagement abschaffen
-Verantwortung sollten durch verantwortliche Angestellte übernommen werden und nicht alles runterdeligiert werden
-Kommunikation ehrlich und direkt führen
-Wirtschaftsergebnisse als oberstes Ziel stellen statt Health&Wellbeing, Diversity days, Brücken bauen etc.
-Wissensträger und engagierte Mitarbeiter honorieren
Arbeitsatmosphäre
Konzernflair mit Intrigen und Lügen. Auf Arbeitsebene auf gleicher Ebene angenehm
Image
nach außen wirkt es hervorragend
Work-Life-Balance
38h Woche
Karriere/Weiterbildung
Internes Schulungsprogramm besteht aus langweiligen Videos; Weiterbildungen extern sind meist hervorragend
-wer nach Oben möchte sollte an allen Meetings teilnehmen, nicht konkret reden und auffallen. Fachliche Kompetenz ist nicht nötig
Gehalt/Benefits
gutes Gehaltsgefüge und Pensionspläne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr engagiert im Umweltschutz
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehm. Allerdings viel Heuchelei. Direkte Sprache ist unerwünscht
Umgang mit älteren Kollegen
alte Kollegen werden geschätzt und geschützt. Sowohl positiv als auch negativ
Vorgesetztenverhalten
Engineering-Lead sieht Mitarbeiter nur als Nummer. Keinerlei Sympathie und Schaffung des Angstklimas. Es werden JA-Sager gesucht
Arbeitsbedingungen
Desksharing, teils laute Büroumgebungen durch laute Mitarbeiter. Parkplatz der Firma kostet 70€ pro Monat
Kommunikation
Viele Newesletter und Informationen. Allerdings wird alles schöngeredet trotz der schlechter Ergebnisse
Gleichberechtigung
es wird alles für Gleichberechtigung getan
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte und Entwicklungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Strukturlos, respektlos, nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ALSTOM Transport Deutschland GmbH in Salzgitter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Projekte und Termine verzögern sich, da interne Konflikte und fehlende Zusammenarbeit die Umsetzung blockieren.
Gebäude im Sommer stark überhitzt, keine ausreichende Kühlung. Hygienestandards unzureichend (Sanitärbereiche oft ungepflegt, zeitweise fehlende Seife und Handtücher). Grundausstattung mangelhaft (kein Kühlschrank). Mehrfach Probleme mit Diebstahl, u. a. beim Kaffeeautomaten.
Fehlende Struktur, keine Führung, keine Integration.
Ausgrenzendes Verhalten wurde toleriert. Psychische Belastungen wurden nicht ernst genommen. Statt Unterstützung gab es unterschwellige Strategien, die eine Integration erschwerten.⁸
Arbeitsatmosphäre
Kein Onboarding, keine Integration. Chaotisch und planlos.
Work-Life-Balance
Kaum Arbeitsbelastung – nicht positiv, sondern wegen fehlender Aufgaben.
Gehalt/Benefits
Keine Entwicklung, keine Perspektive.
Kollegenzusammenhalt
Keine Unterstützung, eher Ausgrenzung neuer Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Auffälligkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führung, keine Verantwortung. Unterstützung faktisch nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Unklare Struktur, fehlende Ausstattung und kein funktionierendes Onboarding.
Kommunikation
Unklar, reaktiv, keine Ziele, kein Feedback.
Gleichberechtigung
Keine Gleichbehandlung. Ausgrenzendes Verhalten wurde toleriert.
Interessante Aufgaben
Keine klaren Aufgaben. Über Monate kaum sinnvolle Tätigkeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Steine in den Weg legen, wo es nur geht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ALSTOM Transport Deutschland GmbH in Braunschweig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich
Arbeitsatmosphäre
Toxisches Verhalten der Führungsebene gegenüber Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
Ohne den Zusammenhalt der Kollegen untereinander in der Fertigung, wäre der Laden schon lange zu
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Erfahrungen und Expertisen wird nicht zurück gegriffen. Erfahrung zählt nicht.
Vorgesetztenverhalten
Standortleiter interessiert sich nicht für die Probleme und Belange der Beschäftigten. Will man den Standort und die Abteilung wechseln, werden unter Vorspielung falscher Tatsachen exorbitante Sperren verhängt. Mitarbeitergespräche fanden in den letzten 11 Jahren nicht statt. Probleme werden "weggedrückt"
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2000 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ALSTOM Transport Deutschland GmbH in Salzgitter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dazu fällt mit nicht ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besonders schlecht ist das mangelhafte Führungsverhalten und die verbreitete Angstkultur. Ausserdem sind wirkliche Leistungsprinzipien nicht mehr vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmensleitung hat verpasst, sich auf die Ratschläge der erfahreren Mitarbeiter zu verlasen. Seit Jahren findet ein Know-How-Verlust statt, der die Kompetenzen dermassen geschwächt hat, dass selbst einfachste kaufmännische oder vertragliche Störungen nicht mehr bewältigt werden können.
Ratschlag an die Führung: Haben Sie den Mit auf die immer weniger werdenden verbliebenen Fachleute zu hören. Vielleicht schaffen Sie es auf diese Weise das Ruder noch einmal herumzureissen. Ansonsten sehe ich schwarz.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr schlechte Atmosphäre, die grösstenteils von Ignoranz für Probleme geprägt ist. Oftmals wird ein Klima der Einschüchterung verbreitet. Lang anhaltende Themen werden verwaltet und nicht abgestellt.
Image
Ich unterhalte noch viele Kontakte zu ehemaligen Kollegen bei Alstom.
Alle diese Kollegen reden ausschliesslich negativ über diesen Arbeitgeber, der bei der Abwicklung seiner Projekte in jeden Fetttopf tritt, der im Weg steht. Die Performance des Unternehmens ist derart schlecht geworden, dass man sich als ehemaliger Mitarbeiter nur noch fremdschämen kann. Genau so sehen es die verbliebenen Mitarbeiter, zu denen ich noch Kontakt habe, auch.
Work-Life-Balance
Alstom gibt vor, sich für eine gut Work-Live-Balance einzusetzen. Das steht jedoch lediglich auf dem "Papier". Tatsächlich schert sich das Unternehmen herzlich wenig um das individuelle Wohl der Mitarbeiter. Eine ehrliche, professionelle Workloadplanung für die Mitarbeiter gibt es nicht. Mitarbeiter werden drangsaliert und häufig psychisch krank gemacht. Alstom ist bei den Gesundheitskassen für die schlechte Führungsqualität bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung beschränkt sich grossteils auf Online-Schulungen, mit denen meist nur Quoten erreicht werden sollen, um gesetzliche Vorschriften zu erfüllen. Zielgerichtete Seminare sind angeblich zu teuer.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt befand sich zu meiner Dienstzeit meist auf einem guten Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt-/Sozialbewusstsein wird gross geschrieben. Leider häufig ebenfalls nur pseudomässig.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen Kollegen ist meistens gut, da die Kollegenschaft häufig unter den gleichen Problemen leidet. Auf diese Weise entsteht eine Bindung zwischen den Kollegen und schürt einen Widerstand gegen die Führungsriege.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht geschützt. D.h., dass die Arbeitsbelastung nicht dem Alter entsprechend angepasst wird. Die grosse erfahrung der älteren Mitarbeiten macht sich das Unternehmen meistens nicht zu Nutze, was wiederum negativen Einfluss auf die Motivation hat.
Vorgesetztenverhalten
Leider ist das Führungsverhalten durch alle Ebenen mangelhaft. Es entsteht der Eindruck, dass lediglich Probleme verwaltet und nicht bearbeitet werden. Auf allen Führungsebenen findet man überwiegend "Ja-Sager", die um ihren Job bangen und deshalb professionelle Auseinandersetzungen mit ihren jeweiligen Vorgesetzen vermeiden. Es hat eine Kultur der Duckmäuserei Einzug gehalten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind nicht wirklich gut.
Die Mitarbeiter sind meist auf sich selbst gestellt, wenn es um die Verbesserung von Arbeitsbedingungen geht.
Hier sind zu nennen:
- katastrophaler IT-Support
- klimatische und akustische Bedingungen in vielen Büros
- keine individuellen Gefährdungsbeurteilungen vorhanden
Kommunikation
Die Kommunikation ist im wesentlichen beschränkt auf KPI's und selbstdarstellerische Nachrichten im Intranet oder in Mail-Verteilern. Eine ehrliche Kommunikation, die die Themen, die Mitarbeiter betreffen gibt es kaum. Wenn denn mal ein Thema aufgegriffen wird, wird das lediglich pseudomässig getan.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird sehr hoch geschrieben.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viele hochinteressante Aufgaben, die jedoch leider durch überbordende Vorschriften negativ beeinflusst werden. Entscheidungsfreiräume sind kaum noch vorhanden.
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Zu viel Politik. Schlecht Management. Kein Leadership.
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Alstom Power GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oberes Management. Das Unternehmen wird sehr schlecht geführt. Deshalb verzögern sich 100 % ihrer Projekte.
Verbesserungsvorschläge
Verbessern Sie die Kommunikation zwischen den Kollegen. Betreiben Sie keine Politik zwischen Ihren eigenen Teams. Wechseln Sie zumindest den Standortleiter von Berlin/Braunschweig aus.
Arbeitsatmosphäre
Für mich war das Arbeitsumfeld schon am ersten Tag ruiniert. Jede Woche gibt es Streitigkeiten zwischen den Teams.
Work-Life-Balance
Home office
Karriere/Weiterbildung
Nur diejenigen werden befördert, die kein Problem damit haben, ihren Chef falsch zu loben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Mein ehemaliger Chef ist ein sehr sachkundiger Mensch. Aber in Bezug auf Führungs- und Managementfähigkeiten würde ich ihm und seinen Kollegen die Note Null geben. Alle versuchen, sich vor dem sehr aufbrausenden und unhöflichen Standortleiter des Büros in Berlin/Braunschweig zu schützen.
Kommunikation
Die Kommunikation war sehr dürftig. Mein Chef war nie erreichbar. Er beantwortete nur die Nachrichten, die er für wichtig hielt. Niemand checkt seine E-Mails, weil sie „zu viel Arbeit haben“. Wenn man sie anruft, sind sie genervt, weil man sie angerufen hat. So kann niemand arbeiten.
Interessante Aufgaben
Alstom arbeitet für DB-Züge. Deshalb hat mir die Arbeit Spaß gemacht. Ich hatte das Gefühl, etwas Wichtiges zu tun.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Es ist OK
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ALSTOM Transport Deutschland GmbH in Salzgitter gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr termingetrieben, uralte Büroausstattung
Image
Keine gute Stimmung durch die ständigen Standortprobleme
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten möglich, Präsenz aber mehrere Tage die Woche verpflichtend. 36h Woche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Unternehmen in der umwelt- und sozialbewussten Branche, leider nur sehr umständlich mit Bus/Bahn erreichbar.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis keine Weiterbildungen, weil sie Geld kosten. Karriere/Aufstieg aber grundsätzlich möglich.
Vorgesetztenverhalten
Seit Jahren eingefahrene Strukturen, wenig Veränderung. Extrem abhängig von der jeweiligen Führungskraft.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, antike Büroausstattung. Trinkwasser gibt's im Keller.
Kommunikation
Standardreports jedes Quartal, Infoveranstaltungen. Man wird informiert, mehr aber auch nicht.
Gehalt/Benefits
Ok, Basis IG-Metall mit deutlichen Abzügen. Corporate Benefits, Deutschlandticket Bezuschussung.
Interessante Aufgaben
Standard Konzernarbeit
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
bei der gegenwärtigen Marktlage kann man sich wirklich nicht beschweren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ALSTOM Transport Deutschland GmbH in Salzgitter gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
ich habe einen der besten Chefs, die man sich wünschen kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 140 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ALSTOM Transport Deutschland durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 48% der Bewertenden würden ALSTOM Transport Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 140 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 140 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ALSTOM Transport Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.