Kein Betriebsrat, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld
Arbeitsatmosphäre
Mal besser, mal schlechter. Mangelnde Kommunikation und Transparenz führt zu Unmut.
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel Wert auf die Schulferienzeiten gelegt und darauf geachtet, dass dort keine wichtigen Termine liegen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung musst du dich selbst drum bemühen. Es kommt niemand mit einem Plan oder Vorschlägen.
Gehalt/Benefits
HVV wird zu 100% finanziert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die ganze Firma fliegt 1x/Jahr nach Mallorca für 2 Tage...
Kollegenzusammenhalt
Beste Datingzentrale. So viele Paare, Ehen und Babies wie bei der alstria habe ich noch nie gesehen oder gehört.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Großteil der Belegschaft ist zwischen 25-35. Daher keine Aussage möglich
Vorgesetztenverhalten
Hängt natürlich sehr von der Abteilung ab. Es wirkt nicht so als ob die Vorgesetzten Schulungen für gute/moderne Führung erhalten
Arbeitsbedingungen
Zwar ein Großraumbüro, dafür hat jeder die gleichen Arbeitsplatzbedingungen. Höhenverstellbarer Tisch, 2 Monitore, etc.
Kommunikation
Wenn dir dein Vorgesetzter nichts erzählt, erhältst du über den Flurfunk Informationen.
Gleichberechtigung
Es gibt/gab Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung gibt es mehr oder weniger interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein Feedback. Wir möchten gerne auf einzelne deiner kritisch aufgeführten Punkte eingehen:
- Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es bei der alstria tatsächlich nicht und wird es zukünftig vrsl. auch nicht geben. Unser Vergütungssystem basiert auf drei zentralen Säulen, die zusammen ein attraktives Gehaltspaket bilden: Fixum+Bonus+Long-Term Incentive. Außerdem gibt es vielseitige Benefits wie z.B. bis zu 150 Euro Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 32 Urlaubstage, JobRad, Übernahme des ÖPNV-Tickets zu 100%, Urban Sports Club, Homeoffice-Option, …
- In regelmäßigen Abständen führen wir Gehaltsbenchmarks durch. Das Ergebnis der Kienbaum-Gehaltsstudie 2023: Wir liegen mit 82 % unserer Positionen und deren All-In-Gehalt nicht nur im, sondern sogar über dem Marktdurchschnitt.
- Einen Betriebsrat gibt es bei alstria nicht. Wir schätzen eine gute und offene Kommunikation und glauben, dass dieser Ansatz den Dialog zwischen uns allen besonders aktiv hält und dafür sorgt, dass die Interessen von Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber gleichermaßen gewahrt werden.
Teile uns deine Gedanken gerne auch persönlich mit, damit wir gemeinsam an Lösungen arbeiten können.
Liebe Grüße
Dein HR-Team