97 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
97 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
97 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitgeber !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei alstria in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles. Ich arbeite gerne hier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Großraumbüros, aber damit kann man leben
Verbesserungsvorschläge
Keine, ich bin zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Untereinander ist es super und der Arbeitgeber macht vieles dafür, das es so bleibt. Sicherlich gibt es mal Spannungen, aber diese werden schnell aus der Welt geschafft.
Image
Ich glaube wir haben ein sehr gutes Image, was an der tollen Arbeit von uns allen liegt
Work-Life-Balance
Mit bis zu 3 Home-Office Tage flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit ist jeder für sich selbst verantwortlich.
Solange man seinen Job schafft, schaut keiner genau hin.
Karriere/Weiterbildung
Interne stellen werden immer erst intern ausgeschrieben. Jeder kann sich dafür bewerben. Aufstieg ist schwierig, aber eine Umorientierung ist möglich.
Weiterbildung ist jeder Zeit möglich durch ein gut organisiertes Fortbildungssystem.
Alles natürlich in der Arbeitszeit.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer.
Die alstria zählt etwas mehr als andere Arbeitgeber in dieser Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Egal ob die Nachhaltigkeit in den eigenen Flächen, oder an den vermieteten Gebäuden. Alstria ist hier definitiv ein Vorbild.
Bezüglich Sozialverhalten genauso. Perfekt
Kollegenzusammenhalt
Sitzenmäßig. Die besten Kollegen, die man sich wünschen kann. Helfen, unterstützen und auch innen den Beruf mal da sein, ist hier selbstverständlich.
Allerdings gibt es auch ehrliche Worte, wenn man nervt, oder sich mal daneben benimmt und das ist auch gut so.
Hier ist keiner Nachtragend.
Umgang mit älteren Kollegen
Top. Durchschnittlich sind die Kollegen zwischen 30 und 45 und es gibt fast keine Kollegen die +60 sind.
Es wird jeder gleich behandelt egal ob 20 oder 63.
Vorgesetztenverhalten
Gut, könnte aber besser sein.
Um so höher der Vorgesetzte ist um so besser ist das Verhalten zu seinen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
naja, hier erhält die alstria die niedrigste Sternezahl, da überall nur Großraumburos gibt. Aber mit Kicker, mehrere Think Tanks, moderne Arbeitsplätze und viele Rückzugsmöglichkeiten macht die alstria die Arbeitsumgebung ziemlich angenehm.
Kommunikation
Man erfährt alles was man wissen möchte. Es gibt immer jemanden den man fragen kann. Man ist mit allen per DU und blöde Fragen gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Hier haben Frauen in vielen Abteilungen die Hosen an . Wir sind ein bunter Haufen in allen Abteilungen.
Interessante Aufgaben
Es ist unser Job... Den machen wir uns das gut.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für die ausführliche Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir! :-)
Dein alstria HR-Team
Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei alstria in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Fehlerkultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Gehalt/Benefits
Besser geht immer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für die positive Bewertung, wir freuen uns über jeden einzelnen Stern und auf die weitere Zusammenarbeit mit dir! :-)
Dein alstria HR-Team
Es macht Spaß hier zu arbeiten :)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei alstria in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die Lage direkt am Hamburger HBF ist das Büro sehr gut zu erreichen. Besonders schätze ich die gute Stimmung im Team und die vielfältigen Aufgabenbereiche.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn es irgendwann eine Regelung dafür geben würde, dass man seinen Hund mit ins Büro bringen kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team ist sehr gut. Dies ist aber wahrscheinlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Image
Gutes Image.
Work-Life-Balance
Ist vorhanden. Für seine Stunden ist man selber verantwortlich (Vertrauensarbeitszeit). Man muss seine Stunden einfach im Blick behalten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn man etwas machen möchte, wird dies auch angegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut. Es gibt eine eigene Nachhaltigkeitsabteilung, die auf aktuelle Geschehnisse aufmerksam macht und das Unternehmen in Bezug auf Nachhaltigkeit vorantreibt. Der CEO legt großen Wert auf Nachhaltigkeit, sodass bei alstria Nachhaltigkeit bereits von Beginn an stark verankert ist.
Kollegenzusammenhalt
De Kollegenzusammenhalt bei uns im Team ist super.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und rücksichtsvoll.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Der Hamburger Standort ist ein Großraumbüro, welches aber durch mehrere kleine Think Tanks auch Rückzugsmöglichkeiten bereithält.
Kommunikation
Kommunikation findet stets auf Augenhöhe statt.
Gleichberechtigung
Definitiv vorhanden. Es gibt viele Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Es gibt natürlich Prozesse, die sich wiederholen, aber auch tagtäglich neue Herausforderungen.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Lieben Dank für die ausführliche Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Wir freuen uns über jeden einzelnen Stern!
Dein alstria HR-Team
Das Unternehmen hat seinen alten Glanz verloren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei alstria in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine Kommunikation auf Augenhöhe fand in vielen Fällen nicht statt. Insbesondere zwischen Vorgesetzten und ihren Mitarbeitern. Im Real Estate Bereich muss die Leitung wieder den Fokus aufs Wesentliche finden. Die Stimmung wurde zunehmend schlechter.
Image
Nach außen hin scheint es gut zu sein. Unter den Kollegen wurde oftmals nicht positiv über die Firma gesprochen.
Work-Life-Balance
Gibt es! Man sollte die zur Verfügung gestellten Möglichkeiten aber nicht zu sehr nutzen, da dies dann wiederum zu offensichtlichen Missstimmungen führt.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier schien es unter den Abteilungen unterschiedlich gehandhabt worden zu sein. Im Real Estate Bereich war es sehr schwer.
Gehalt/Benefits
Ich konnte mich über mein Gehalt nicht beschweren. Meiner Meinung nach angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen bemüht sich dem gerecht zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Kam auf die Abteilung an. Es sind eher feste Gruppen die eng zusammenhalten. Als Aussenstehender hatte man es sehr schwer.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es kaum, daher kann ich dazu nichts sagen.
Vorgesetztenverhalten
Ist von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich. Im Real Estate Bereich führt das Vorgesetztenverhalten oft zu schlechter Stimmung in den Teams.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung und die Arbeitsräume waren modern und funktional.
Kommunikation
Fand sehr zäh statt. Kritik wurde nicht gerne gehört. Daran muss unbedingt gearbeitet werden.
Gleichberechtigung
Meiner Erfahrung nach versuchte man Frauen nicht zu benachteiligen. Jungen weiblichen Berufsanfängerinnen wurden schnell Aufstiegschancen ermöglicht. Bei Müttern, die oftmals in Teilzeit arbeiten sah es leider anders aus.
Interessante Aufgaben
Leider wurde nicht nach den fachlichen Kompetenzen der Mitarbeiter geschaut, um Positionen oder Aufgaben zu optimieren. Man machte im Grunde jeden Tag das selbe, ohne absehbare Veränderungsmöglichkeiten.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback, die Anmerkungen nehmen wir sehr ernst.
Um unsere flache Hierarchie und die Mitgestaltungsmöglichkeit in jeder Position aktiv zu fördern, führen wir z.B. jedes Jahr eine Mitarbeiterbefragungen durch, um konkretes Feedback und Verbesserungsmöglichkeiten zu erhalten sowie Maßnahmen abzuleiten. Es tut uns leid zu hören, dass du es anders wahrgenommen hast. Deine Kritikpunkte sehen wir als Ansporn hier nochmal genau hinzugucken und sicherzustellen, dass alstria ein Arbeitgeber ist, bei dem alle Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten können.
Wir wünschen dir alles Gute.
alstria HR-Team
Werkstudierende werden super in Aufgaben eingebunden, bekommen Verantwortung und sind ein vollwertiges Teammitglied.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei alstria in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gemeinsame Mittagspausen; After-Work Events, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ausgeprägt (in positiver Hinsicht)
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat ein offenes Ohr; lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz; helles Büro; Großraumbüro mit Rückzugsmöglichkeiten (bspw. zum Telefonieren)
Kommunikation
Regelmäßige Absprachen/interne Meetings; Microsoft Teams etc.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig; Werkstudierende werden regelmäßig zu Terminen mitgenommen (ohne zu "betteln"), aus denen sich meist im Nachgang Aufgaben ergeben; regelmäßig wiederkehrende Aufgaben können dennoch unterschiedlich ausfallen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für dein Feedback und die tolle Bewertung.
Trainee-Programm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei alstria in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-super Traineeprogramm - sehr abwechslungsreiche Aufgaben, viel Verantwortung, große Lernerfolge in kurzer Zeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-nichts wesentliches
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teamevents wären super gewesen !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hi,
vielen Dank für deine Bewertung zu unserem Traineeprogramm. Es freut uns zu hören, dass du in den 2 Jahren vielseitige Einblicke die verschiedenen Bereiche erhalten, große Lernerfolge erzielen und Verantwortung übernehmen konntest! Ziel erreicht ;-)
Neben der Arbeit versuchen wir auch das Feiern nicht zu kurz kommen zu lassen. In der Regel finden jedes Jahr einige Team-Events statt, die teilweise für das gesamte Unternehmen und teilweise auf der Ebene von einzelnen Abteilungen organisiert werden. Während der Corona Pandemie ist dies tatsächlich etwas kurz gekommen, da es schwierig war zuverlässig zu planen. Aber seit letztem Jahr sind wir wieder drauf und dran regelmäßig in großen und kleinen Runden zusammen zu kommen.
Wir wünschen dir alles Gute :-)
Zusammengefasst kann ich sagen dass ich einen sehr guten Arbeitgeber habe, dem das Wohl der Arbeitnehmer wichtig ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei alstria in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien, die Wertschätzung der Mitarbeiter, das soziale Bewusstsein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schon bekannte Mängel der Mitarbeiter bezüglich des Arbeitgeber , werden nicht umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Sonderzahlungen, mehr auf den Nachhaltigkeitaspekt eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Teamgeist, Spaß, Wertschätzung
Work-Life-Balance
Durch ein Flexworkmodul gibt es die Möglichkeit Homeoffice zumachen, was eine gute Work-Life-Balance ermöglichen. Das Kontingent dieser Tage könnte etwas höher ausfallen. Die Vertrauensarbeitszeit ermöglicht auch innerhalb der Arbeitszeit private Termine wahrzunehmen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat ein jährliches Budget zur Weiterbildung. Eine Weiterbildung wird einem allemal ermöglicht. Innerhalb des Unternehmens hast du die Möglichkeit, dich beruflich umzuorientieren.
Gehalt/Benefits
Ich finde, es mangelt dem Unternehmen an Sonderzahlungen wie z. B. Weihnachtsgeld. Leider ist die Zahlung für gleichgestellte Positionen nicht fair. Es gibt für einige Mitarbeiter einen Bonus. Leider nicht für alle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird in der Projektentwicklung und in den Bestands Immobilien großgeschrieben. Innerhalb des Unternehmens könnte das Umweltbewusstsein etwas besser ausfallen. z.B. papierlosen unternehmen. Es wird jedoch daran gearbeitet. Durch die Gesundheitsförderung, Work-Life-Balance, Mitarbeiteraktivitäten und co. mangelt es nicht am Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen,-innen nehmen aufeinander Rücksicht, unterstützen und schätzen einander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind genauso willkommen, wie jüngere. Durch Erfahrungen können wir durch ältere Kollegen lernen. Der Umgang mit älteren Kollegen weicht nicht mit dem Umgang mit jüngeren Kollegen ab.
Vorgesetztenverhalten
Das Wohl der Mitarbeiter ist meinem Vorgesetzten wichtig. Regelmäßige Gespräche werden durchgeführt. Mitarbeiter werden nicht bevorzugt, sondern gleichgestellt. Die Meinung eines jedem Mitarbeiters ist wichtig.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Ausstattung, sowie die Gestaltung des Arbeitsplatzes ermöglicht ergonomische Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Regelmäßige Updates, gute Kommunikationswege innerhalb der Abteilung und abteilungsübergreifend. Einige wichtige Informationen fehlen jedoch.
Gleichberechtigung
Ich persönlich habe die Erfahrung gemacht, dass ich gleichberechtigt behandelt wurde. Ich habe jedoch auch schonmal was anderes mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite im einer interessanten Abteilung. Die Abläufe sind meist gleich jedoch gibt es inhaltlich immer etwas anderes zu tun.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für deine positive Bewertung. Es ist gut zu wissen, dass du dich im Unternehmen nach wie vor wohl fühlst. :-)
Danke auch für das konstruktive Feedback, die aus deiner Sicht kritischen Punkte werden wir uns gerne nochmal genauer anschauen. Weihnachtsgeld gibt es bei der alstria tatsächlich nicht und wird es zukünftig auch nicht geben. Dafür gibt es vielseitige Benefits, wie z.B. bis 150 Euro Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 32 Urlaubstage, JobRad, Übernahme des ÖPNV-Tickets zu 100%, Urban Sports Club, Homeoffice-Option,…
Grundsätzlich hat jeder Mitarbeiter bei alstria die Option auf einen Bonus. Vor einigen Jahren haben wir den wenigen Mitarbeitern, die historisch bedingt ein All-In-Package hatten, einmalig angeboten, das Vergütungsmodell in Fixum+Bonus+Longterm Incentive zu wechseln. Seitdem besteht unser Vergütungssystem aus den genannten 3 Säulen (außer für die, die sich aktiv dagegen entschieden haben).
Teil uns deine Gedanken gerne auch persönlich mit, damit wir gemeinsam an Lösungen arbeiten können.
Excelentes Unternehmen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei alstria in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene partnerschaftliche Behandlung und Atmosphäre!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine schlechten Bemerkungen!
Verbesserungsvorschläge
Optimales Umweltbewußtsein ( ESG konform)!!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Selbständiges Arbeiten
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Anwendungsentwicklung im Bereich IT bei alstria in Hamburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsmaterialien sind super gewesen. Die Kollegen sind sehr offen und angenehm gewesen. Es gab kleine Projekte in denen man sich voll ausprobieren konnte. Es wurde mit sehr neuen Technologien gearbeitet. Allgemein gab es keine starren Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Projekte planen. Fachliche Kompetenz erweitern.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt sehr viele Auszubildende. Als Auszubildender arbeitet man fast von Anfang an, an echten Projekten.
Karrierechancen
Aufstiegschancen gibt es wenige. Wenn übernommen wurde, dann teils befristet teils unbefristet.
Arbeitszeiten
Überstunden waren für mich nie nötig. Am Wochenende habe ich auch nie gearbeitet.
Ausbildungsvergütung
Leicht über dem Durchschnitt (gemessen an dem was Mitschüler bekommen haben).
Die Ausbilder
Die Kollegen sind die Ausbilder. Fachlich war die Abteilung unterbesetzt. Dadurch ergab sich die Möglichkeit viel Verantwortung (in Form eigener Projekte) zu übernehmen. Für Leute, die gerne selbst lernen ist es super.
Spaßfaktor
Ist halt Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Arbeitsmaterialien sind top. Für die Berufsschule war immer Zeit.
Variation
Außer der IT-Abteilung lernt man keine Abteilungen kennen. Die Aufgaben sind sehr verschieden.
Respekt
Die Kollegen sind sehr nett gewesen.
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Mehrfachbewertung
keine Karriereschmiede
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Trainee bei alstria in Hamburg gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltiger Fokus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Vergütungssystematik + keine Karriereperspektiven + die guten Trainees schauen sich nach dem Traineeprogramm anderweitig um
Verbesserungsvorschläge
Die Traineegehälter und das ggf. Übernahmeangebot ist unterdurchschnittlich und entspricht nicht dem Marktstandard. Das Traineeprogramm läuft 2 Jahre - sollte auf 1 Jahr verkürzt werden.
Karrierechancen
Ab dem Zeitpunkt, an dem man übernohmen wird, ist die Karriere schon vorbei. Es gibt Null Perspektive, keine Senior Positionen oder sonstige Aufstiegsmöglichkeiten.
Ausbildungsvergütung
Im Traineeprogramm selber wird man in den zwei Jahren nicht marktgerecht vergütet. Es gibt eine minimale Anpassung im zweiten Lehrjahr. Das Übernahmeangebot nach dem Traineeprogramm ist nicht gerecht - es gibt kein Verhandlungsspielraum. Alle Trainees werden gleich bezahlt, trotz unterschiedlicher Hintergründe und Erfahrungen.
Die Ausbilder
Die Führungskräfte sind alle okay.
Spaßfaktor
Die Teams sind cool.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben sind vielseitig, man wird direkt überall mit eingebunden.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.