alstria

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Einstellung einiger Mitarbeiter zum Miteinander, fehlende Konsequenzen bei massiven Verstößen, Konstruktive Kritik am Mitarbeiter üben

Verbesserungsvorschläge

Konsequenzen einführen, nur weil Mitarbeiter Führungspositionen bekleiden sollten Sie nicht freie Hand in Ihrem Verhalten zeigen können.

Arbeitsatmosphäre

Durch starkes Personalwachstum ohne echte Strukturen leidet die Arbeitsatmosphäre. Überall treten kleine Streitereien auf.

Image

in der Immobilienwelt eher noch nicht ernst genommen, dabei schon relativ gewachsen in den letzten Jahren.

Work-Life-Balance

Okay, es wird Vertrauensarbeitszeit propagiert, aber nicht gelebt. Wer früher gehen muss (insbesondere bei Müttern) wird häufig schräg angeschaut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

unglaublich viele Ansätze zur nachhaltigen Bewirtschaftung von Immobilien. Auch das allgemeine Leben wird versucht in nachhaltiger Art und Weise zu gestalten. Die Wahrnehmung der Mitarbeiter im Unternehmen bzgl. solcher Themen ist ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt schwindet und man merkt, dass die Leute ihre Ellenbogen ausfahren.

Vorgesetztenverhalten

Führungspositionen werden nicht nur nach Leistung vergeben. Es gibt auch sehr fragwürdige Personalentscheidungen, dennoch ist der Großteil jedoch sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

durchaus Verbesserungsbedarf, vor allem in Emails wird zu kurz, zu abstrakt und an der Realität vorbei beschrieben. Vorgaben gibt es nicht, dennoch wird am Ende kritisiert.

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung unterschiedlich. Im konkreten Fall eher weniger.