Schlechte Personalpolitik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung der Mitarbeiter
Behandlung der älteren Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal mit anpacken und nicht nach mehr Arbeit aufs Auge drücken
Arbeitsatmosphäre
Ständige Unterbrechungen der Arbeit durch andere Aufgaben. Sehr große und spürbare Unzufriedenheit der Mitarbeiter in der Logistik und Produktion.
Work-Life-Balance
Tip top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müllproduktion ohne Ende durch z.b. einmaliges nutzen von Palettenhauben für Fahrten über das Werksgelände
Kollegenzusammenhalt
Geht besser aber auch schlechter
Umgang mit älteren Kollegen
Werden trotz körperlicher Defizite für die am meisten anstrengenden Tätigkeiten eingeteilt. Wenn Schäden an Geräten, Toren oder sonstigem auffallen werden ältere Kollegen beschuldigt obwohl sie es vehement abstreiten.
Vorgesetztenverhalten
Keine Unterstützung durch Vorgesetzte bei großen Personalmangel und sehr hohem Arbeitsvolumen. Abteilungsleiter ist wenn er denn mal nicht in einem Meeting ist überwiegend mit seinem Handy beschäftigt und überträgt seine Aufgaben dem Vorarbeiter so dass dieser nicht mehr bei der eigentlichen Arbeit unterstützen kann.
Im allgemeinen sehr gut im verschlecht bessern der Arbeitsbedingungen.
Arbeitsbedingungen
Sicheres und Gesundheitlich schonendes Stapler fahren auf dem Werksgelände durch massive Schlaglöcher fast unmöglich.
Kommunikation
Viel zu viel, Vorgesetzte sind ständig in in Meetings anstatt für die Mitarbeiter greifbar zu sein
Gehalt/Benefits
Für den Job gut.
Allerdings wird immer von Fairpay geredet, es aber nicht gelebt.
Interessante Aufgaben
Ist immer das gleiche, was in diesem Job aber normal ist