Basierend auf Daten aus 157 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ALTANA die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 297 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
157 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich denke das ist natürlich immer von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich aber ich habe nichts wirklich schlechtes gehört.
Je nach Abteilung. Viele haben Gleitzeit. Produktion und QC sind Schichtarbeit. Urlaub ist nicht immer einfach wird aber im großen und Ganzen versucht auch passend zu geben.
Kann mich nicht beschweren. Manchmal wäre tatsächlich eine etwas härtere Hand nötig aber das ist nur meine Meinung.
Wird schnell Routine. Was je nach Typ ja gar nicht so schlecht ist. Aber Riesen Abwechslung wird man hier eher nicht finden. Aber auch da können sich die Abteilungen natürlich stark unterscheiden.
Prima Team, gutes Verhältnis zu Vorgesetzten
Es gibt Regelmäßige Sitzungen in denen man auf dem laufenden gehalten wird.