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ALTANA 
AG
Bewertung

Außen Hui, innen pfui!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ALTANA (ELANTAS Europe GmbH, Hamburg) in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten speziell in der TGM macht keinen Spass mehr, Anlagen sind als werden nicht regelmässig gewartet, Sicherheitsaspekte werden nicht eingehalten, dies wird von Seiten der Führung ignoriert!!!!

Kommunikation

Viele Fehlproduktionen, aufgrund falscher bis mangelnder Kommunikation! Dem Meister der TGM ist alles egal, hauptsache er muss sich um nichts kümmern! Die Mitarbeiter werden mit Problemen komplett alleine gelassen, viele Dinge werden versprochen, aber nicht eingehalten!

Kollegenzusammenhalt

Führung zum kotzen! Allerdings sind die Arbeitskollegen super sozial, nett und echte Teamplayer...! Der einzige Grund warum der Laden noch läuft sind genau diese Mitarbeiter! Allerdings geht man nicht arbeiten, um nette Kollegen zu haben, sondern um Geld zu verdienen!

Work-Life-Balance

Momentan geht es noch, bald ändert sich vieles!

Vorgesetztenverhalten

Ich bin erschüttert, dass es solche Chefs noch gibt! Gerade die Gleichgültigkeit und das mangelnde Fachwissen einiger Vorgesetzter ist zweifelsohne traurig! Im Punkto Arbeitssicherheit stehen 1-2 Leute bestimmt schon mit 1 Bein im Knast!!!!

Interessante Aufgaben

Absolut nicht, nach kurzer Zeit sind es immer die gleichen langweiligen Tätigkeiten! Wer Lust hat jeden Tag Gebinde mit Etiketten zu bekleben bitte! Technischer Stand der Firma 1985 Mittelalter! wenig bis nichts automatisiert, viel körperliche Arbeit, schlechte Arbeitssicherheit!

Gleichberechtigung

Eher weniger, als Mitarbeiter in der Produktion ist man nichts wert! Weder Gehaltsmäßig, noch Meinungsmäßig...

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind nichts wert, gerade wenn sie vielleicht sogar die letzten 30-40 Jahre in diesem Unternehmen verbracht haben! Schonarbeitsplätze gibt es nicht!!!! Selbst mit Ende 60 werden hier einige noch Schichtdienst arbeiten müssen!!!!

Arbeitsbedingungen

Schlecht, Alte Anlagen, alles klebt, nichts wird vernünftig gewartet.
Wichtige Ersatzteile liegen nicht auf Lager! Technischer Stand 1985! Viele Krebserregende Chemikalien und geringe Arbeitssicherheit, aufgrund mangelnder Daten, Messungen und Investitionen!!!!! Viele Arbeitsunfälle, aufgrund mangelnder Unterweisungen!!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Entsorgung und Umgang mit z.B. Krebserregenden Acrylaten und anderen giftigen Chemikalien geschieht hier teilweise rigoros! Das Unternehmen produziert soviel Blechmüll und Plastikabfall wie keine andere Firma..... Mitarbeiter werden hier über längeren Zeitraum in gewissen Abteilungen vergiftet!!!!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt in der Produktion sehr schlecht für ein Chemieunternehme der Größe!
Sozialleistungen??? Obwohl diese Unternehmensgruppe seit Jahren maximale Gewinne einfährt, werden z.B. NICHT regelmässig Prämien an die Mitarbeiter gezahlt!

Image

Nach außen hin wahrscheinlich Top, wer hier selber schon einmal gearbeitet hat, weiß was hier alles nicht funktioniert!!!!!

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht gewünscht!!!! Auch die Möglichkeit zur Weiterentwicklung sind hier nicht gegeben!!! Selbst eine Berufliche Ausbildung würde ich in diesem Unternehmen in der Produktion nicht machen, da man hier als Azubi regelmäßig als billige Arbeitskraft missbraucht wird und definitiv nicht das während der Ausbildung vermittelt wird, was ein Chemiefacharbeiter benötigt!

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Pfister, CoE Talent Management - Talent Acquisition
Andrea PfisterCoE Talent Management - Talent Acquisition

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu. Wir haben dies zum Anlass genommen und mit unseren Kollegen vor Ort gesprochen. Wir leben eine offene Feedbackkultur, in der wir unsere Mitarbeiter* ermutigen, sich zur gemeinsamen Lösungsfindung immer direkt an Kollegen und Vorgesetzte zu wenden. In diesem Sinne hoffen wir, dass Sie den offenen Austausch und konstruktiven Dialog genutzt haben. Zudem können sich unsere Mitarbeiter im Rahmen des Betrieblichen Vorschlagswesens an der Optimierung von Betriebsabläufen und Prozessen beteiligen.

Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter hat für uns höchste Priorität und steht an erster Stelle. Regelmäßige Sicherheitsbegehungen finden gemeinsam mit Sicherheitsfachkraft, Werksarzt, Betriebsrat sowie Sicherheitsbeauftragten statt. Zudem werden verhaltensbasierte Sicherheitsinitiativen seit vielen Jahren am Standort Hamburg initiiert. Hierbei werden alle Mitarbeiter aktiv mit einbezogen. Auch das Amt für Arbeitsschutz sowie die Umweltbehörde prüfen die Einhaltung von Genehmigungsauflagen sowie die Handhabung von Gefahrstoffen mit den notwendigen Arbeitssicherheitsmaßnahmen durch konstante Begehungen.

Darüber hinaus gehören Arbeitsplatzmessungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt zu wichtigen Säulen unseres Arbeitsschutzes. Dass der Umweltschutz in unserem Unternehmen einen hohen Stellenwert einnimmt, zeigt unser nach ISO 14001 zertifiziertes Umweltmanagement. Zudem sind wir aktiv in der Initiative „Responsible care“.

Personalentwicklung spielt eine wichtige Rolle bei ALTANA. Daher fordern und fördern wir unsere Mitarbeiter weltweit und ermöglichen ihnen zahlreiche Weiterbildungen – dies gilt unabhängig von Eingangsqualifikationen, Hierarchieebenen, Altersstufen oder Geschlecht.

Unsere Ausbilder und die Mitarbeiter der Fachbereiche am Standort Hamburg arbeiten mit viel Engagement daran, unseren Auszubildenden eine hochwertige und abwechslungsreiche Ausbildung zu ermöglichen. Hierfür wurden wir auch in diesem Jahr von der Handelskammer Hamburg mit dem Zertifikat „Sicherung der Qualität durch duale Ausbildung“ erneut ausgezeichnet.

Wir hoffen, dass Sie während Ihrer Tätigkeit das Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten, der Personalabteilung oder unserem Betriebsrat gesucht und uns so die Möglichkeit gegeben haben, uns zu verbessern und individuell und vertrauensvoll Klärung herbeizuführen. Konstruktive Kritik hilft uns dabei, kontinuierlich besser zu werden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu steigern.

ALTANA hat zudem eine Compliance/Whistleblowing Hotline installiert, die den Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, anonym und unabhängig von Hierarchieebenen, Hinweise auf gesetzwidriges Verhalten zu geben.

Freundliche Grüße,

Ihre Personalabteilung & Geschäftsführung
ELANTAS Europe GmbH, Standort Hamburg

* Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit dieses Kommentars wird jeweils die männliche Form gewählt (z.B. Mitarbeiter). Gemeint sind selbstverständlich grundsätzlich alle Geschlechter.

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