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ALTANA 
AG
Bewertung

Mieser Arbeitgeber! Abstand halten.

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ALTANA (ACTEGA Rhenania GmbH, Grevenbroich) in Grevenbroich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nicht viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

viel

Arbeitsatmosphäre

Sobald einstempelt ist, möchte man wieder ausstempeln

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander sind hilfsbereit und respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Obere Führungsriege schätzt nicht was sie hat. Die Mitarbeiter sind egal

Interessante Aufgaben

monton, immer das gleiche

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden nicht entlastet sondern überlastet wie der rest der Kollegen. keine Rücksicht auf Verluste. geht der eine kommt ein anderer.

Arbeitsbedingungen

Einrichtungen sind teilweise sehr veraltet oder oft kaputt. teilweise gefährlich. auf die gesundheit der Mitarbeiter wird nicht geachtet, dabei wird das immer an die große Glocke gehangen. viel bla bla

Gehalt/Sozialleistungen

schwere körperliche arbeit soll um einiges höher honoriert werden.

Image

außen hui innen pfui

Karriere/Weiterbildung

gibt keine


Kommunikation

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Pfister, CoE Talent Management - Talent Acquisition
Andrea PfisterCoE Talent Management - Talent Acquisition

Liebe Bewerterin,
lieber Bewerter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen hier bei Kununu zu teilen.

Wir finden es schade, dass Sie mit Ihrer Tätigkeit in der ALTANA Gruppe nicht zufrieden waren. Denn es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns willkommen fühlen.

Unsere Werte Wertschätzung, Offenheit, Handlungsspielraum und Vertrauen sind die Grundlage unserer Unternehmenskultur. Für unsere Führungskräfte sind diese Leitlinien der Maßstab im Umgang mit ihren Teammitgliedern. Für die Beschäftigten sind sie Gewissheit, dass sich Führung bei ALTANA an klaren und verbindlichen Grundsätzen orientiert – unabhängig von der jeweiligen Führungskraft.

Gesunde, motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind eine wichtige Voraussetzung für unseren Unternehmenserfolg. Ein Beispiel dafür, wie ALTANA präventiven Gesundheitsschutz praktiziert, sind lokale Gesundheitstage und Gesundheitswochen sowie regelmäßige Gesundheitskurse. Hier stehen gesundheitsrelevante Themen wie Sport und Bewegung, gesunde Ernährung, Entspannung sowie Stressvermeidung im Mittelpunkt.
Gerne nehmen wir Ihre Verbesserungsvorschläge auf und werden diese gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen der lokalen Gesellschaft besprechen.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Freundliche Grüße

Andrea Pfister
CoE Talent Management - Talent Acquisition

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