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ALTANA 
AG
Bewertung

Benutzt neuerdings die Totalitäre Gendersprache

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Eckart GmbH in Hartenstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehme Kollegen die sich mit Firma verbunden fühlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neuerdings nur noch ein nehmen und kein geben mehr. z.B. Corona Bonus. Benutzung von Gendersprech

Verbesserungsvorschläge

Kein Gendersprech

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich nicht schlecht, nur muss man aufpassen was man sagt. Offene und ehrliche Kritik ist nicht erwünscht und beendet die Laufbahn.

Kommunikation

Man erfährt nur was auf dem Flurfunk, inzwischen natürlich durch HomeOffice nicht mal mehr das. Es wird verstärkt, auch vom Betriebsrat, die von den meisten abgelehnte Gendersprache benutzt.

Kollegenzusammenhalt

passt

Work-Life-Balance

Man soll selber immer flexibel mit seinem Urlaub sein aber die Firma ist das überhaupt nicht mehr. Urlaub muss fix bis zum 31.12 genommen werden und auch verplant sein

Vorgesetztenverhalten

Sehr abhängig von der Abteilung

Umgang mit älteren Kollegen

Opa Tag. Leider zu viele Kollegen Ü 50

Gehalt/Sozialleistungen

Chemietarif, sehr angenehm.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es nur noch auf dem Papier.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Pfister, CoE Talent Management - Talent Acquisition
Andrea PfisterCoE Talent Management - Talent Acquisition

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen hier bei Kununu zu teilen.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch gegenseitige Wertschätzung, Fairness und Toleranz. ALTANA fördert Chancengleichheit und wendet sich gegen jede Art von Diskriminierung. Aus diesem Grund haben wir uns auch bewusst dazu entschieden, in der Kommunikation alle Gender anzusprechen und somit stereotypischen Rollenbildern entgegenzuwirken.

Zu den von Ihnen im Detail geäußerten Punkten möchten wir Ihnen nahelegen, jederzeit das persönliche und vertrauliche Gespräch mit Ihrer Personalabteilung oder/und dem Betriebsrat suchen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei Ihrer Aufgabe.

Beste Grüße,

Andrea Pfister
CoE Talent Management - Talent Acquisition

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