25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top- besser geht es nicht!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Leistungen die ich woanders noch nie gehört habe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit hervorragenden Sozialleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das faire Miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Einführung von fachlichen- oder Teamleitern, da einige Abteilungen recht groß sind. Dazu noch unterschiedlichste Aufgaben in einer Abteilung vorhanden sind.
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung ohne Kernzeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung zum Fachwirt oder Betriebswirt wird bezuschusst. Zudem steht ein Fortbildungskanal zur Verfügung.
Karriere etwas eingeschränkt aufgrund weniger Abteilungen. Hier gibt es lediglich Abteilungsleiter und stellvertretene Abteilungsleiter. Teamleiter oder fachliche Leiter gibt es leider nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind außergewöhnlich. Das Gehalt spiel hier im Landkreis im oberen Drittel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke hier geht noch mehr
Kollegenzusammenhalt
Viele Events mit einer schönen Atmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Ob Jung oder Alt. Es passt
Vorgesetztenverhalten
Alles super
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik mit 3 Bildschirmen
Kommunikation
Vom Vorstand bis zum Azubi; alles findet auf Augenhöhe statt
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleich behandelt. Auch vom Gehalt aufgrund des Tarifvertrages
Arbeitsatmosphäre
Image
Interessante Aufgaben
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Top-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
aktivere Selbstdarstellung als Top-Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
top ausgestattete Arbeitsplätze, abwechslungsreiche Angebote in Kantine, freier Kaffee, …
Kollegenzusammenhalt
sehr gut - ein echtes Team
Kommunikation
Neben dem Intranet gibt es vor allem die direkte Kommunikation zwischen den Mitarbeitenden und den FKs.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rund um ein TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen haben auch den Freundestatus und man trifft sich auch nach der Arbeit
Work-Life-Balance
Sehr gut!
Interessante Aufgaben
Wer will, kann auch mehr machen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolle Ausbildung
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Nicht nur mit den anderen Auszubildenden versteht man sich gut, sondern ebenso mit älteren Kolleginnen und Kollegen. Dazu tragen u.a. viele Team-Building-Events sowie betriebliche Feiern bei.
Karrierechancen
Tariflicher Anspruch auf einen 12 Monatigen Arbeitsvertrag nach der Ausbildung. Es gibt aber häufig eine unbefristete Übernahme nach der Ausbildung. Ansonsten eine recht flache Hierarchie.
Arbeitszeiten
Dank Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit ist man immer sehr flexibel. Nach der Ausbildung besteht die Möglichkeit für Homeoffice.
Ausbildungsvergütung
Dank Tarifvertrag gibt es im Vergleich zu anderen Unternehmen eine deutlich überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung. Ausgezahlt wird zudem ein Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld. Auch viele weitere Zuschüsse, wie bspw. Vermögenswirksame Leistungen oder Fahrtkostenerstattungen zur Berufsschule sind vorhanden.
Die Ausbilder
Der Ausbilder ist sehr kompetent, fair und stets bemüht seinen Auszubildenden die Lerninhalte der Ausbildung bestmöglich zu vermitteln.
Aufgaben/Tätigkeiten
Bereits recht früh erhält man sinnvolle Aufgaben in der Ausbildung. Es gibt immer wieder kleine Azubi-Projekte, die den Alltag für andere Kolleginnen und Kollegen erleichtern und einen konkreten Nutzen haben.
Respekt
Nette Kolleginnen und Kollegen. Das Alter spielt hier keine Rolle.
Spaßfaktor
Variation
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Top Ausbildung
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter wird respektiert, jede Meinung wird akzeptiert und wahrgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Sozialer Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, Homeoffice und innovativer IT.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Tolles Team und Zusammenhalt
* Innovative IT
* Modernes Arbeitsumfeld mit Homeoffice
* Engagement in der Region (z.B. Rasta)
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre und eine Duz-Kultur.
Image
Stabiler und fairer Arbeitgeber in der Region.
Work-Life-Balance
Durch die gute Automatisierung in der IT fallen für Entwickler:innen kaum Einsätze außerhalb der Geschäftszeiten an.
Karriere/Weiterbildung
Durch die recht flache Hierarchie ist die "klassische" Karriere eher eingeschränkt, aber individuelle Fortbildungen werden fast immer ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
VWL, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für Versicherungen, Zuschuss zum Fitness-Center uvm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Ladesäulen sind vorhanden, aber da geht noch mehr.
Kollegenzusammenhalt
Das IT-Team hat einen abteilungsübergreifenden starken Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Häufigeres Feedback wäre hilfreich.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, ergonomische Hardware, höhenverstellbare (Steh-)Tische, kleine Büros.
Gleichberechtigung
Im Team sind vom Azubi bis zur Führungskraft alle gleichberechtigt und werden gehört.
Interessante Aufgaben
Die IT-Landschaft bietet von Legacy-Anwendungen bis hin zu moderner CI/CD-Infrastruktur ein sehr abwechslungsreiches Betätigungsfeld.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Arbeiten und wohlfühlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Kommunikation
Gut - es gibt immer Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Für mich interessant für andere langweilig - den persönlichen Präferenzen werden Möglichkeiten geboten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top IT-Ausbildung
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ super Kantine!
+ gemeinsame Aktionen
+ tolle Kollegen in der Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- der Weg vom Parkplatz zum Gebäude ist nervig
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele gemeinsam Veranstaltungen wie z.B. ein Stoppelmarktsbesuch, ein EDV-Event oder eine Weihnachtsfeier, bei der man die Kollegen auch privat kennenlernen kann. Auch in der AO kann man beim gemeinsamen Mittagessen mit vielen Leuten quatschen. Beim gemeinsam Arbeiten hat man die Chance, seine Ideen einzubringen.
Karrierechancen
Übernahmechancen sind gut
Arbeitszeiten
Mit der Gleitzeit hat man echt klasse Arbeitszeiten. In Absprache mit den Kollegen und dem Ausbilder ist man super flexibel.
Die Ausbilder
Der Ausbilder ist freundlich, extrem kompetent, geduldig, interessiert und stets daran interessiert, das Beste aus den Azubis rauszuholen und die Ausbildung zu verbessern.
Spaßfaktor
Dadurch, dass man mit den anderen Azubis an gemeinsamen Mini-Projekten und im Büro sitzt, wird es nie langweilig.
Aufgaben/Tätigkeiten
Klar wurden die Basics anhand von Übungen vermittelt, ich durfte mein Können aber schon früh in realen Aufgaben testen.
Variation
Neben der Programmierung lernt man auch Grundlagen rund um die IT.
Respekt
Der Ausbilder, die anderen Azubis, der Vorgesetzte und die anderen Kollegen sind immer freundlich und unterstützen z.B. bei der Durchführung des Abschlussprojektes.
Ausbildungsvergütung
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Einen besseren Arbeitgeber kann ich mir nicht vorstellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre, viele Sozialleistungen, hier ist man noch ein Mensch und es gibt Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich habe nichts zu bemängeln
Verbesserungsvorschläge
Es ist alles gut wie es ist
Arbeitsatmosphäre
familiäre Atmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ALTE OLDENBURGER Krankenversicherung durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden ALTE OLDENBURGER Krankenversicherung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ALTE OLDENBURGER Krankenversicherung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.