32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kollegen sind eigentlich immer gut gelaunt und alle haben Spaß an der Arbeit.
Bekannt dafür, ein sehr guter Arbeitgeber zu sein.
Keine Kernarbeitszeit, volle Flexibilität
Möglichkeit ein Studium (Bachelor/Master) zu absolvieren sowie Besuch von Schulungen.
Gehalt nach Tarifvertrag. Sonderzahlung wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld (jeweils ein volles zusätzliches Gehalt, in Teilen erfolgsabhängig).
Solarenergie, E-Ladesäulen
Jeder hilft jedem. Man lässt auch gerne selbst mal etwas liegen um jemanden bei einem Problem zu helfen.
Ältere Kollegen werden aufgrund ihres Wissens und Erfahrung sehr geschätzt
Haben immer ein offenes Ohr. Es wird einem sehr viel Vertrauen entgegen gebracht.
Klimatisiert, ergonomisch
Man muss leider häufig immer wieder nach Informationen fragen.
Es wird nicht unterschieden. Leistung wird gesehen, unabhängig von Geschlecht etc.
Sehr abwechslungsreich
Sozialleistungen super, jedoch ist es schwer in den Gehaltsstufen aufzusteigen. Gleiches Einstiegsgehalt nach dem Studium wie nach Ausbildung.
Vorgesetzte wie Abteilungsleiter verhalten sich eher wie „normale Mitarbeiter“
Die Sozialleistungen, das Arbeitsklima und den Ausbildungsplan
Soziale Leistungen die ich woanders noch nie gehört habe
Das faire Miteinander.
Einführung von fachlichen- oder Teamleitern, da einige Abteilungen recht groß sind. Dazu noch unterschiedlichste Aufgaben in einer Abteilung vorhanden sind.
Gleitzeitregelung ohne Kernzeiten.
Weiterbildung zum Fachwirt oder Betriebswirt wird bezuschusst. Zudem steht ein Fortbildungskanal zur Verfügung.
Karriere etwas eingeschränkt aufgrund weniger Abteilungen. Hier gibt es lediglich Abteilungsleiter und stellvertretene Abteilungsleiter. Teamleiter oder fachliche Leiter gibt es leider nicht.
Die Sozialleistungen sind außergewöhnlich. Das Gehalt spiel hier im Landkreis im oberen Drittel.
Ich denke hier geht noch mehr
Viele Events mit einer schönen Atmosphäre
Ob Jung oder Alt. Es passt
Alles super
Moderne Technik mit 3 Bildschirmen
Vom Vorstand bis zum Azubi; alles findet auf Augenhöhe statt
Hier werden alle gleich behandelt. Auch vom Gehalt aufgrund des Tarifvertrages
aktivere Selbstdarstellung als Top-Arbeitgeber
top ausgestattete Arbeitsplätze, abwechslungsreiche Angebote in Kantine, freier Kaffee, …
sehr gut - ein echtes Team
Neben dem Intranet gibt es vor allem die direkte Kommunikation zwischen den Mitarbeitenden und den FKs.
Viele Kollegen haben auch den Freundestatus und man trifft sich auch nach der Arbeit
Sehr gut!
Wer will, kann auch mehr machen.
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Nicht nur mit den anderen Auszubildenden versteht man sich gut, sondern ebenso mit älteren Kolleginnen und Kollegen. Dazu tragen u.a. viele Team-Building-Events sowie betriebliche Feiern bei.
Tariflicher Anspruch auf einen 12 Monatigen Arbeitsvertrag nach der Ausbildung. Es gibt aber häufig eine unbefristete Übernahme nach der Ausbildung. Ansonsten eine recht flache Hierarchie.
Dank Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit ist man immer sehr flexibel. Nach der Ausbildung besteht die Möglichkeit für Homeoffice.
Dank Tarifvertrag gibt es im Vergleich zu anderen Unternehmen eine deutlich überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung. Ausgezahlt wird zudem ein Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld. Auch viele weitere Zuschüsse, wie bspw. Vermögenswirksame Leistungen oder Fahrtkostenerstattungen zur Berufsschule sind vorhanden.
Der Ausbilder ist sehr kompetent, fair und stets bemüht seinen Auszubildenden die Lerninhalte der Ausbildung bestmöglich zu vermitteln.
Bereits recht früh erhält man sinnvolle Aufgaben in der Ausbildung. Es gibt immer wieder kleine Azubi-Projekte, die den Alltag für andere Kolleginnen und Kollegen erleichtern und einen konkreten Nutzen haben.
Nette Kolleginnen und Kollegen. Das Alter spielt hier keine Rolle.
Jeder Mitarbeiter wird respektiert, jede Meinung wird akzeptiert und wahrgenommen.
* Tolles Team und Zusammenhalt
* Innovative IT
* Modernes Arbeitsumfeld mit Homeoffice
* Engagement in der Region (z.B. Rasta)
Es herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre und eine Duz-Kultur.
Stabiler und fairer Arbeitgeber in der Region.
Durch die gute Automatisierung in der IT fallen für Entwickler:innen kaum Einsätze außerhalb der Geschäftszeiten an.
Durch die recht flache Hierarchie ist die "klassische" Karriere eher eingeschränkt, aber individuelle Fortbildungen werden fast immer ermöglicht.
VWL, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für Versicherungen, Zuschuss zum Fitness-Center uvm.
E-Ladesäulen sind vorhanden, aber da geht noch mehr.
Das IT-Team hat einen abteilungsübergreifenden starken Zusammenhalt.
Häufigeres Feedback wäre hilfreich.
Modernes Büro, ergonomische Hardware, höhenverstellbare (Steh-)Tische, kleine Büros.
Im Team sind vom Azubi bis zur Führungskraft alle gleichberechtigt und werden gehört.
Die IT-Landschaft bietet von Legacy-Anwendungen bis hin zu moderner CI/CD-Infrastruktur ein sehr abwechslungsreiches Betätigungsfeld.
So verdient kununu Geld.