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Jetzt Profil einrichten100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 17 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Firmenwagen
Kinderbetreuung* Tolles Team und Zusammenhalt
* Innovative IT
* Modernes Arbeitsumfeld mit Homeoffice
* Engagement in der Region (z.B. Rasta)
Jeder Mitarbeiter wird respektiert, jede Meinung wird akzeptiert und wahrgenommen.
Familiäre Atmosphäre, viele Sozialleistungen, hier ist man noch ein Mensch und es gibt Wertschätzung
+ super Kantine!
+ gemeinsame Aktionen
+ tolle Kollegen in der Abteilung
Der gute Umgang untereinander. Gleitzeit, man kann flexibel arbeiten
- der Weg vom Parkplatz zum Gebäude ist nervig
ich habe nichts zu bemängeln
Es ist alles gut wie es ist
Der am besten bewertete Faktor von ALTE OLDENBURGER Krankenversicherung ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Stabiler und fairer Arbeitgeber in der Region.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Tariflicher Anspruch auf einen 12 Monatigen Arbeitsvertrag nach der Ausbildung. Es gibt aber häufig eine unbefristete Übernahme nach der Ausbildung. Ansonsten eine recht flache Hierarchie.
Durch die recht flache Hierarchie ist die "klassische" Karriere eher eingeschränkt, aber individuelle Fortbildungen werden fast immer ermöglicht.
Übernahmechancen sind gut
Weiterbildungen werden unterstützt
