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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Rabatte
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Sozialleistungen, das Arbeitsklima und den Ausbildungsplan
Soziale Leistungen die ich woanders noch nie gehört habe
Das faire Miteinander.
Jeder Mitarbeiter wird respektiert, jede Meinung wird akzeptiert und wahrgenommen.
* Tolles Team und Zusammenhalt
* Innovative IT
* Modernes Arbeitsumfeld mit Homeoffice
* Engagement in der Region (z.B. Rasta)
Was Mitarbeitende schlecht finden
- der Weg vom Parkplatz zum Gebäude ist nervig
ich habe nichts zu bemängeln
Verbesserungsvorschläge
Einführung von fachlichen- oder Teamleitern, da einige Abteilungen recht groß sind. Dazu noch unterschiedlichste Aufgaben in einer Abteilung vorhanden sind.
aktivere Selbstdarstellung als Top-Arbeitgeber
Es ist alles gut wie es ist
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von ALTE OLDENBURGER Krankenversicherung ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Kollegen sind eigentlich immer gut gelaunt und alle haben Spaß an der Arbeit.
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Nicht nur mit den anderen Auszubildenden versteht man sich gut, sondern ebenso mit älteren Kolleginnen und Kollegen. Dazu tragen u.a. viele Team-Building-Events sowie betriebliche Feiern bei.
top ausgestattete Arbeitsplätze, abwechslungsreiche Angebote in Kantine, freier Kaffee, …
Viele Kollegen haben auch den Freundestatus und man trifft sich auch nach der Arbeit
Es herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre und eine Duz-Kultur.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ALTE OLDENBURGER Krankenversicherung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet ALTE OLDENBURGER Krankenversicherung besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ALTE OLDENBURGER Krankenversicherung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ALTE OLDENBURGER Krankenversicherung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
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JobFür mich
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