Kaum Fairness, wenig Perspektive
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung und bei 30 grad bekommt man sogar 2 Flaschen Wasser kostenlos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe einige Zeit in diesem Unternehmen gearbeitet und war insgesamt enttäuscht. Zwar wird nach außen ein modernes, leistungsorientiertes Bild vermittelt, intern sieht es jedoch ganz anders aus:
• Überstunden sind die Regel, werden aber nicht fair ausgeglichen. Flexibilität wird gefordert, aber nicht gewährt – z. B. kein früheres Gehen bei privaten Terminen trotz Mehrarbeit.
• Prämien werden intransparent gestrichen, etwa bei Krankheit oder in der Probezeit, obwohl diese offiziell leistungsabhängig sein sollten.
• Die Kommunikation von Führungskräften ist oft unklar oder widersprüchlich, Feedback wird selten ernst genommen.
• Wertschätzung fehlt – weder für gute Arbeit noch für Engagement gibt es echte Anerkennung.
• Der Umgang mit befristeten Verträgen sorgt für Unsicherheit und Demotivation, vor allem bei jüngeren Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Überstunden ausgleichen – fair und flexibel.
• Prämien transparent und leistungsgerecht vergeben.
• Bessere Kommunikation und wertschätzender Umgang im Team.
• Arbeitsplätze modernisieren, gesundheitliche Belastung reduzieren.
• Faire Bezahlung und Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld oder Altersvorsorge einführen.
• Klare Perspektiven für Entwicklung und Weiterbildung schaffen
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team war oft angespannt und von Misstrauen geprägt. Es gab kaum Zusammenhalt oder ehrliche Kommunikation. Lob und Wertschätzung waren Fehlanzeige – stattdessen herrschte Druck und Unsicherheit.
Image
Man hört wirklich nichts Gutes von ex Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Oft 50 h Wochen ohne Pausen
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote nach Nachfrage bekommende
Kollegenzusammenhalt
Ist in der Firma eben schwierig aufgrund von zu hoher Mitarbeiter Fluktuation
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sind die Vorgesetzten wirklich nicht gut (Vorlaut, lassen nicht mit sich reden, respektlos) aber es gibt auch wirklich Führungspersonen die ihren Job sehr gut machen.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Ausstattung, hoher Druck und kaum Rücksicht auf Gesundheit oder Work-Life-Balance. Überstunden sind selbstverständlich, Ausgleich dagegen nicht
Kommunikation
Es wurde kommuniziert aber der Tonfall war oft respektlos oder man wurde eben angeschrien
Gehalt/Benefits
Das Gehalt steht in keinem Verhältnis zur geleisteten Arbeit. Prämien werden oft gestrichen – z. B. bei Krankheit oder während der Probezeit. Es gibt kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, und Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder Gesundheitsangebote sucht man vergeblich. Wer langfristig denkt oder auf finanzielle Sicherheit hofft, ist hier falsch
Interessante Aufgaben
Wird ziemlich schnell dass selbe