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ALTEC 
Aluminium-Technik 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ALTEC Aluminium-Technik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ALTEC Aluminium-Technik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ALTEC Aluminium-Technik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Bei der Arbeit Privates ausklammern

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    38%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    31%

Schwächen

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    38%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    38%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komme gerne zur Arbeit und fühle mich im Unternehmen wohl. Das Miteinander ist respektvoll, gute Leistungen werden wahrgenommen und anerkannt. Fehler werden nicht sofort negativ bewertet, sondern als Chance zur Weiterentwicklung gesehen.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist offen und direkt. Anliegen können jederzeit angesprochen werden und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht. Die Geschäftsführung ist präsent, kommunikativ und versucht, die Mitarbeiter mitzunehmen.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an Lösungen. Wie überall gibt es unterschiedliche Persönlichkeiten, insgesamt ist das Miteinander aber sehr positiv.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen ist leistungsorientiert, daher fallen gelegentlich auch Überstunden an. Gleichzeitig gibt es flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein familienfreundliches Umfeld, insbesondere wenn kurzfristig Unterstützung benötigt wird.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Vorgesetzten sind ansprechbar, fair und lösungsorientiert. Leistung wird anerkannt und man hat das Gefühl, dass die Führungskräfte das Unternehmen und die Mitarbeiter gleichermaßen voranbringen möchten.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fachlich spannend. Besonders die Zusammenarbeit mit interessanten Partnern, beispielsweise der Bundeswehr, macht die Arbeit für mich persönlich sehr attraktiv und sorgt dafür, dass keine Routine entsteht.