9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Entwicklungspotential
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen insgesamt vom Aufbau und das Produkt. Die Möglichkeiten aktiv als Mitarbeiter mitzugestalten. Die IT Abteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch träge Entscheidungen vom Bord werden Veränderungen bzw. Korrekturen nicht oder verspätet umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Das Kernproblem lösen und die guten Mitarbeiter halten!
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Könnte wieder etwas mehr Glanz vertragen
Work-Life-Balance
Noch etwas Verbessungsfähig, aber mehr als in anderen Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
In kleinen Schritten
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
I.O.
Kollegenzusammenhalt
Noch die Auswirkung aus den guten alten Zeiten
Umgang mit älteren Kollegen
O.k.
Vorgesetztenverhalten
O.k.
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Unter Kollegen gut, zwischen den Abteilungen OK, einzelne Vorgesetzte kommunizieren m.E. zu wenig
Gleichberechtigung
Zeitgemäß
Interessante Aufgaben
Ja, vielfälltig! Liegt an einem selbst diese anzunehmen und sich so weiterentwickelt.
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Wer noch nicht psychisch krank ist, wird es hier ganz schnell!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Die 50er Jahre sind vorbei. Es mangelt an Anerkennung, Respekt und Rücksichtnahme auf persönliche Bedürfnisse
Arbeitsatmosphäre
Drohkultur, Mobbing, offener Rassismus, Abzocke
Image
Nach außen guter Ruf, ist aber nur Show! Wer einmal da war, weiß was dahintersteckt und ändert schnell seine Meinung. Jeder Kollege,mit dem man spricht ist unzufrieden
Work-Life-Balance
35h-Woche, aber wer für Samstags absagt wird zunächst schief angeguckt, dann isoliert
Karriere/Weiterbildung
Siehe ,,Vorgesetztenverhalten"
Gehalt/Benefits
Hungerlohn, der zumindest pünktlich gezahlt wird. Nicht tarifgebunden, daher kein Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder sonstiges. Schafft man die vorgegebene Arbeitsmenge in einem Quartal, gibt es 400€ Bonus, dafür hat man dann aber auch zu buckeln!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung nahezu nonexistent, Platikfolie wird in den Papiermüll geworfen, etc. Keinerlei soziale Leistungen, egal ob finanziell oder sonstiger Art
Kollegenzusammenhalt
Lügen, üble Nachrede, Nasenfaktor
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist jeder gleich ersetzbar
Vorgesetztenverhalten
Auch hier: Lügen und Leere Versprechungen. Keine offene Kommunikation mit Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
In der Zeit meines Arbeitsverhältnisses habe ich nicht ein einziges Mal jemanden mit einem Putzeimer gesehen. Geräte wie Computer oder Umlaufregale sind veraltet und/oder kaputt. Lärmpegel ist überdurchschnittlich, vor allem, wenn jemand einen Fehler gemacht hat.
Kommunikation
Die Führungsebene entscheidet über die Köpfe der Arbeiter hinweg. Umgangston unter Mitarbeitern spottet jeder Beschreibung!
Gleichberechtigung
In der Produktion waren von ca. 60 Mitarbeitern 2 Frauen
Interessante Aufgaben
Immer dasselbe. Man lockt mit ,,abwechslungsreichen Aufgaben", wird dann aber sehr schnell eines besseren belehrt!
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Katastrophales Management - U-Kultur 50er Jahre
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Minden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
durch Angst geprägt
Kommunikation
Übereinander anstatt miteinander
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Sehr Zufrieden ! 35std. Woche , Nette Kollegen, ein Produktions-Leiter der Praxis Erfahrung hat und kein Studierter ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die 35std. Woche bei Tagschicht, kein Schichtdienst sowie die Kollegen, Firmenrad Leasing ist auch eine super Sache !
Verbesserungsvorschläge
Weihnachts-Urlaubs Geld könnte es ruhig geben.
Flexible Arbeitszeiten wären super !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
35 h Stunden woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine offene Kommunikation. Veraltete Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Mehr für Mitarbeiterwertschätzung tun
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weniger als naja.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Parkplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben genannt.
Verbesserungsvorschläge
Konzept überdenken, Mitarbeiter anständig bezahlen, mehr Kommunikation mit den Angestellten und nicht nur unter den Führungskräften.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden schlecht behandelt, Mobbing an der Tages Ordnung und schlecht bezahlt Akkordarbeit.
Image
Komplett verloren.
Gehalt/Benefits
Leiharbeiter bekommen sogar mehr.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark nach gelassen. Mobbing auch unter Arbeitskollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Manche sind ok, viele aber nicht.
Vorgesetztenverhalten
Nicht Mal ein Stern wert. junge Vorgesetzte, die weder qualifiziert, noch Kommunikativ sind.
Arbeitsbedingungen
Sanitäre Anlagen verdreckt oder kaum vorhanden.
Kommunikation
Findet nur in der Führung statt.
Interessante Aufgaben
Immer das selbe. Nichts neues
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Es bewegt sich einiges
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Minden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut aber auch noch viel zu tun
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Minden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Minden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Altendorf Group durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Altendorf Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Altendorf Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.